貿(mào)易公司崗位職責(zé)（通用22篇）
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進行開發(fā)采購工作；
2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；
4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的.供應(yīng)關(guān)系；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應(yīng)商進行對賬，負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜；
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)公司的會計核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；
2、負責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會計憑證，編制記賬憑證；
3、定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜；
4、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
5、負責(zé)開具各項票據(jù)，以及公司日常經(jīng)營活動所發(fā)生的費用報銷；
6、負責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報，稅金的.繳納工作；
7、負責(zé)管理公司報表、稅務(wù)報表、統(tǒng)計報表等各種報表的上報；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇3
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)。
2、進口品牌的對接，采購，進關(guān)，清關(guān)。
3、監(jiān)控產(chǎn)品的`市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品，客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細賬；
5、負責(zé)公司相關(guān)往來賬戶，銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇5
1、獨立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理各類稅務(wù)事宜；
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表；
3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預(yù)算，負責(zé)保管各類會計憑證；
4、根據(jù)公司的`付款通知單，支付各項于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項；
5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，并進行相關(guān)操作及推送；
6、核對各個渠道的回款，并與相關(guān)部門溝通，催收未回款金額；
7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細表；
8、負責(zé)每月與供應(yīng)商對賬，并出具手續(xù)費結(jié)算單，將單據(jù)交于會計人員開票；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理；
2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；
3、正確編制現(xiàn)金、銀行的`記賬憑證并及時傳遞；
4、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；
5、負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；
6、認真做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。
7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現(xiàn)金，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符；
8、負責(zé)費用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費用發(fā)生的合法性、合理性和真實性，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析；
9、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；
10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作；
11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業(yè)稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時準(zhǔn)確完成報稅工作；
12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇7
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金
3、每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒
5、負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的.策劃和優(yōu)化，提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù)，并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪，找機會，找不足，根據(jù)自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，對電子商務(wù)平臺（尤其是淘系）有較深刻認識，思維敏捷，思路清晰，有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗，2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式，熟悉店鋪促銷機制設(shè)置，匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、負責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的`操作流程及管理制度，負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場開拓能力；
5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場；
4、具備組建團隊的能力；
5、中英文雙語流利。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé)
1、根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄；
2、負責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對，配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作；
3、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理，協(xié)助執(zhí)行部跟進客戶賬款的'回籠；
4、出具項目結(jié)算報表；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
職位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2、二年以上大宗行業(yè)會計結(jié)算經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作；熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識；
3、性格穩(wěn)重、踏實；工作態(tài)度嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強
4、具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯，條理性邏輯性強，對數(shù)字敏感。
5、熟練使用常用辦公軟件，擅長excel操作；
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇11
1）與客戶緊密合作，定期開具增值稅發(fā)票。
2）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運行程序，并準(zhǔn)備銷售報告給相關(guān)bu。
3）發(fā)票管理。
4）及時在系統(tǒng)內(nèi)進行銷售回款，并跟蹤cs。
5）每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認書。
6）與團隊合作，確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時。
7）負責(zé)單位ar相關(guān)報表的`編制及對賬。
8）以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序，推動工藝改進。
9）主動識別ar流程中的不足/風(fēng)險區(qū)域，并提出解決方案，供主管討論和改進。
10）與其他地區(qū)的會計緊密合作解決會計問題。
11）部門經(jīng)理交辦的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇12
職位描述
1、負責(zé)編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算;
2、負責(zé)對預(yù)算的'執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
3、協(xié)助編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表;
4、負責(zé)對原始報銷單進行審核，指導(dǎo)會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。
任職資格
1、財務(wù)、審計、等相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財務(wù)經(jīng)驗;
3、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1）負責(zé)子公司整套賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表
2）負責(zé)子公司財務(wù)分析
3）負責(zé)子公司管理報表工作
4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)，配合各部門完成工作
任職資格：
1）具有較強的財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗
2）具備一定的財務(wù)分析能力
3）具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認知
4）工作責(zé)任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協(xié)作能力
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報表；
5、申報統(tǒng)計報表；
6、財務(wù)檔案的`整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、有財務(wù)會計工作經(jīng)驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力， 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全面的會計管理與監(jiān)控，完善會計核算業(yè)務(wù)流程；
2、負責(zé)會計核算管理，及時確認收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)及月初月末的對賬和賬務(wù)處理；
3、與各加盟商門店進行財務(wù)對賬，形成財務(wù)數(shù)據(jù)報表；
4、核對供應(yīng)商賬戶，形成相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
5、通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務(wù)優(yōu)化建議和支持；
任職要求：
1、會計、財務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；熟悉國家會計準(zhǔn)則及各項財務(wù)、稅收的'法規(guī)、政策；
4、熟悉掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的收入、成本費用核算管理及內(nèi)部核算工作；
2、負責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計及外部單位往來款項的財務(wù)相關(guān)工作；
3、負責(zé)公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
4、負責(zé)申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的.申報；
5、負責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
6、負責(zé)對財務(wù)文件、財務(wù)憑證歸檔和保管；
7、負責(zé)與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務(wù)、會計專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷，持會計初級職稱證；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有出口貿(mào)易報關(guān)稅經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠獨立進行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件優(yōu)先；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇17
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內(nèi)外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責(zé)管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴格控制相關(guān)風(fēng)險；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇18
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃，負責(zé)EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結(jié)
3、負責(zé)分管的.供應(yīng)商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供應(yīng)商月度績效考核
4、崔進供應(yīng)商對賬單提交，協(xié)助財務(wù)做好對賬工作
5、研發(fā)樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的日常工作
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇19
一、行政方面職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。
3、負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4、負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7、負責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。
8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9、負責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。
10、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11、負責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
12、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織。
13、負責(zé)公司辦公用品管理。
14、負責(zé)并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責(zé)公司檔案的管理工作。
16、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。
17、負責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責(zé)
1、負責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的`簽訂。
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
9、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)加班的審核和報批工作。
13、負責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等；
2、根據(jù)采購計劃進行市場調(diào)研，選擇、評審、考核供應(yīng)商，建立并完善供應(yīng)商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的'價格檔案，指導(dǎo)采購作業(yè)與價格談判，提高采購績效；
4、做好市場供求信息及價格調(diào)查，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的需要；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預(yù)算；
6、嚴格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制；
7、上級交付的其他任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和材料采購時機；
3、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進度的跟蹤。
貿(mào)易公司崗位職責(zé) 篇22
1、負責(zé)公司采購工作，包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；
2、負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，建立供應(yīng)商目錄，并對采購相關(guān)資料進行整理，歸檔，保存；
3、負責(zé)首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進行考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；
4、負責(zé)庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執(zhí)行與跟進；
5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的.前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準(zhǔn)確性；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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