貿易公司崗位職責（通用22篇）
在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿易公司崗位職責 篇1
1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作；
2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；
3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；
4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的.供應關系；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；
貿易公司崗位職責 篇2
1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿；
2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證；
3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜；
4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷；
6、負責公司稅務業務申報，稅金的.繳納工作；
7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報；
8、完成公司領導交給的其它事務性工作。
貿易公司崗位職責 篇3
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、進口品牌的對接，采購，進關，清關。
3、監控產品的`市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時協調解決采購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
貿易公司崗位職責 篇4
1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業務，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收賬款明細賬；
5、負責公司相關往來賬戶，銀行流水應收應付核算工作。
貿易公司崗位職責 篇5
1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜；
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表；
3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證；
4、根據公司的`付款通知單，支付各項于業務相關的款項；
5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送；
6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額；
7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表；
8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票；
9、領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責 篇6
1、負責現金、銀行存款的核算和管理；
2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限；
3、正確編制現金、銀行的`記賬憑證并及時傳遞；
4、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全；
5、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；
6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。
7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符；
8、負責費用監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核費用發生的合法性、合理性和真實性，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析；
9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作；
10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作；
11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的企業所得稅等，及時準確完成報稅工作；
12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。
13、完成領導臨時交辦的其他工作。
貿易公司崗位職責 篇7
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金
3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關制單人員。
6、完成各部門領導交辦的其他任務。
貿易公司崗位職責 篇8
崗位職責：
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的.策劃和優化，提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。
任職要求：
1、本科以上學歷，對電子商務平臺（尤其是淘系）有較深刻認識，思維敏捷，思路清晰，有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗，2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式，熟悉店鋪促銷機制設置，匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
貿易公司崗位職責 篇9
工作職責：
1、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長期戰略合作計劃；
2、負責客戶聯系信息的記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力；
3、建立、優化公司貿易業務的`操作流程及管理制度，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
4、收集相關市場發展信息，建立、補充、發展、培養貿易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場開拓能力；
5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。
任職資格：
1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上；
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識；
3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場；
4、具備組建團隊的能力；
5、中英文雙語流利。
貿易公司崗位職責 篇10
工作職責
1、根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄；
2、負責公司與上下游的結算核對，配合執行部完成結算工作；
3、負責應收應付款款的日常管理，協助執行部跟進客戶賬款的'回籠；
4、出具項目結算報表；
5、領導交辦的其他任務；
職位要求
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業
2、二年以上大宗行業會計結算經驗，熟悉國際貿易結算方式以及銀行業務、稅務等工作；熟悉各種外匯制度、掌握信用證結算相關知識；
3、性格穩重、踏實；工作態度嚴謹，具備良好的溝通協調能力，適應性強
4、具有較強的財務邏輯和流程邏輯，條理性邏輯性強，對數字敏感。
5、熟練使用常用辦公軟件，擅長excel操作；
貿易公司崗位職責 篇11
1）與客戶緊密合作，定期開具增值稅發票。
2）執行標準的系統運行程序，并準備銷售報告給相關bu。
3）發票管理。
4）及時在系統內進行銷售回款，并跟蹤cs。
5）每月向關聯方公司出具借方票據并發送idt確認書。
6）與團隊合作，確保月度/年度結賬準確、順利、及時。
7）負責單位ar相關報表的`編制及對賬。
8）以標準格式編制作業程序，推動工藝改進。
9）主動識別ar流程中的不足/風險區域，并提出解決方案，供主管討論和改進。
10）與其他地區的會計緊密合作解決會計問題。
11）部門經理交辦的其他工作。
貿易公司崗位職責 篇12
職位描述
1、負責編寫公司的各項財務計劃、財務預算;
2、負責對預算的'執行情況進行監控;
3、協助編制、審核財務統計報表;
4、負責對原始報銷單進行審核，指導會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。
任職資格
1、財務、審計、等相關大專以上學歷;
2、3年以上財務經驗;
3、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協調能力、溝通能力。
貿易公司崗位職責 篇13
崗位職責：
1）負責子公司整套賬務處理，出具財務報表
2）負責子公司財務分析
3）負責子公司管理報表工作
4）完成公司領導交辦的'其他任務，配合各部門完成工作
任職資格：
1）具有較強的財務專業理論知識，熟悉財經法律法規及制度以及全盤賬務操作經驗
2）具備一定的財務分析能力
3）具備期貨保值套利等基礎理論認知
4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協作能力
貿易公司崗位職責 篇14
崗位職責：
1、熟悉賬務處理、稅務等工作；
2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統計報表；
6、財務檔案的`整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務、會計專業大專以上學歷；
3、有財務會計工作經驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，一般納稅人經驗；
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力， 熟悉應收應付賬款流程。
貿易公司崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責全面的會計管理與監控，完善會計核算業務流程；
2、負責會計核算管理，及時確認收入、成本結轉及月初月末的對賬和賬務處理；
3、與各加盟商門店進行財務對賬，形成財務數據報表；
4、核對供應商賬戶，形成相關財務數據；
5、通過對財務數據進行分析，對公司提供產品優化、財務優化建議和支持；
任職要求：
1、會計、財務或金融等相關專業；
2、兩年以上財務相關工作經驗；
3、具有全面的財務專業知識；熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的'法規、政策；
4、熟悉掌握財務管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協調能力。
貿易公司崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；
2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；
3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；
4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的.申報；
5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；
7、負責與稅務等部門的對外聯絡；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；
2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；
3、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；
4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿易公司崗位職責 篇17
1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；
4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
貿易公司崗位職責 篇18
1、執行采購訂單和采購合同，根據PMC需求執行具體采購計劃，負責EPR系統中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結
3、負責分管的.供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核
4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作
5、研發樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的日常工作
貿易公司崗位職責 篇19
一、行政方面職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7、負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
11、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。
12、負責公司員工活動的策劃和組織。
13、負責公司辦公用品管理。
14、負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責公司檔案的管理工作。
16、加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。
17、負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的`簽訂。
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。
9、負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
11、負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
貿易公司崗位職責 篇20
1、根據批準的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；
2、根據采購計劃進行市場調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的'價格檔案，指導采購作業與價格談判，提高采購績效；
4、做好市場供求信息及價格調查，實現優質采購，確保生產及經營活動的需要；
5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預算；
6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質量控制；
7、上級交付的其他任務。
貿易公司崗位職責 篇21
1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；
3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進度的跟蹤。
貿易公司崗位職責 篇22
1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理；
2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存；
3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系；
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進；
5、協助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的.前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；
7、完成部門領導安排的其他工作。
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