金融崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)下社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的金融崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
金融崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)客戶,挖掘市場大型行業(yè)客戶、高端客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的.戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研和聯(lián)系潛在的客戶和合作機(jī)構(gòu),并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)達(dá)成合作事宜;
5、及時(shí)掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息反饋;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)已開拓的客戶,提高客戶對公司產(chǎn)品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動(dòng),如行業(yè)論壇、主題沙龍、營銷推廣展會(huì)等活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識(shí)強(qiáng);
4、善于溝通,擅長商務(wù)談判;
5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
金融崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場信息,提出有效的市場運(yùn)作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的`公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)3
1.性別要求:男女不限;
2.年齡要求:35周歲以下;
3.教育背景:
◆本科以上學(xué)歷;
◆經(jīng)濟(jì)類、金融類、市場營銷類相關(guān)學(xué)歷背;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
◆工作經(jīng)驗(yàn):1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
◆管理經(jīng)驗(yàn):無;
5.專業(yè)知識(shí)及能力:
◆了解國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和金融市場行情;
◆了解信貸業(yè)務(wù)流程,具有初步的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
◆語言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
◆具有一定的'銷售渠道基礎(chǔ)和客戶資源。
6.資質(zhì)證書:經(jīng)濟(jì)類初級及以上職稱優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)4
一、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) 下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文 辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào) 。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
二、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化,編寫融資決策報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評審工作;
5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu),積極尋找融資渠道;
6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等);
7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料;
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、制定互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部管理工作,對互聯(lián)網(wǎng)金融板塊進(jìn)行全面運(yùn)營管理;
2、結(jié)合現(xiàn)有的.公司現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實(shí)施集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略;
3、制定電子商務(wù)整體運(yùn)營方案,開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)金融模式新創(chuàng)新,搭建電子商務(wù)平臺(tái),將金融產(chǎn)品以互聯(lián)網(wǎng)為載體,實(shí)現(xiàn)線上推廣金融業(yè)務(wù);
4、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,建立互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品體系、產(chǎn)品創(chuàng)新,負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品操作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控體系;
5、研究國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場創(chuàng)新動(dòng)態(tài),行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢,市場競爭對手產(chǎn)品,發(fā)掘市場新機(jī)會(huì)。
職位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理類/金融類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或有創(chuàng)業(yè)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備網(wǎng)絡(luò)金融平臺(tái)信息規(guī)劃工作者優(yōu)先;
3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作模式,對電子商務(wù)信息技術(shù)管理發(fā)展趨勢具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性;
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力。
金融崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策,獨(dú)立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);
2、執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶,有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;
3、獨(dú)立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;
4、獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;
5、獨(dú)立或協(xié)同公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
6、負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場競爭情況;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收及合同款項(xiàng)的催收工作。
要求資歷:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 8年左右工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗(yàn);
3、具有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶基礎(chǔ),獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績指標(biāo);
4、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,
7、有團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策,獨(dú)立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);
2、執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶,有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;
3、獨(dú)立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;
4、獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;
5、獨(dú)立或協(xié)同公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
6、負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場競爭情況;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收及合同款項(xiàng)的催收工作。
要求資歷:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 8年左右工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗(yàn);
3、具有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶基礎(chǔ),獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績指標(biāo);
4、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,
7、有團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
金融崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)使用ts開發(fā)各類交易策略app,根據(jù)公司和客戶的需求,完成客戶個(gè)性化投資策略的程序化實(shí)現(xiàn),以編寫程序?yàn)橹?
2.協(xié)助各業(yè)務(wù)部門展開研發(fā)產(chǎn)品的培訓(xùn)及推廣工作;
3.協(xié)助進(jìn)行分公司高端客戶的服務(wù)和專業(yè)咨詢。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的編程經(jīng)驗(yàn),掌握至少一門編程語言,如python、matlab、r語言。有使用python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉特定類型策略(例如阿爾法選股或統(tǒng)計(jì)套利)的常見投資組合的`績效分析、風(fēng)險(xiǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(例如收益、風(fēng)險(xiǎn)、阿爾法、貝塔、夏普率等),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我激勵(lì)、持續(xù)學(xué)習(xí);
5.具備證券從業(yè)資格。
金融崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置產(chǎn)品演示、講解、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告;
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶;
7、開發(fā)與維護(hù)北京各高校的`良好合作關(guān)系,推進(jìn)與高校的商務(wù)合作項(xiàng)目。
金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司智能識(shí)別產(chǎn)品終端、特種行業(yè)識(shí)別終端、軍隊(duì)產(chǎn)品識(shí)別終端的行業(yè)銷售;智能識(shí)別產(chǎn)品終端——物流系統(tǒng)、公交系統(tǒng)、資產(chǎn)管理、餐飲行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等。特種行業(yè)識(shí)別終端——CNG加氣站、加油站、海關(guān)稽查等。軍隊(duì)產(chǎn)品識(shí)別終端——軍隊(duì)車輛管理等。
2、負(fù)責(zé)制定行業(yè)銷售季度計(jì)劃和年度計(jì)劃,并完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的行業(yè)客戶,維系公司現(xiàn)有的客戶資源。
金融崗位職責(zé)9
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計(jì)劃、工作目標(biāo),完善各項(xiàng)管理制度和流程;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的`業(yè)績指標(biāo);
3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)督融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評估和管理。
金融崗位職責(zé)10
金融產(chǎn)品銷售顧問廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司,廣運(yùn)財(cái)富,廣運(yùn)1.按時(shí)參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn);
2.熟知公司各類產(chǎn)品資源,追蹤業(yè)績指標(biāo);
3.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢、市場推廣;
4.分析客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。
任職資格:
1.金融、財(cái)經(jīng)、營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3..熟悉國內(nèi)金融市場的'相關(guān)熱銷產(chǎn)品。
金融崗位職責(zé)11
崗位要求:
1、年齡:20—40周歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、借力中國人壽的品牌實(shí)力(央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢,為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的.專項(xiàng)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇:
1、 參加公司宣講會(huì)面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。?茖W(xué)歷保底年薪為10萬元,本科學(xué)歷保底年薪為12萬元,研究生學(xué)歷保底年薪為15萬元;
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
4、公開透明的晉升機(jī)制,一年4次,每個(gè)季度1次晉升機(jī)會(huì),達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制,無晉升名額限制。
金融崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的研究咨詢項(xiàng)目(包含消費(fèi)者需求、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、服務(wù)管理與提升、品牌等研究類型);
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作;
4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作、
職位要求:
1、3年以上相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目;
2、本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、管理類、市場營銷、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型,能夠獨(dú)立完成定性和定量研究;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力,良好的`邏輯思維;
5、強(qiáng)大的影響力,樂于,開放、創(chuàng)新;
6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠,樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作。
金融崗位職責(zé)13
1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的'合作關(guān)系。
2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
4、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。
7、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
金融崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略,分析行業(yè)情況并制訂項(xiàng)目推廣計(jì)劃,落實(shí)并達(dá)成公司既定目標(biāo);
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)度,組織、協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目商務(wù)洽談,定期撰寫項(xiàng)目調(diào)查、研究及評估報(bào)告;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營的進(jìn)行-前期開發(fā)&推廣、中期運(yùn)作及后期維護(hù),并針對過程中出現(xiàn)的問題給出妥善解決方案;
4、根據(jù)市場推廣及運(yùn)營的需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)課件的制作、更新、完善及后期維護(hù);
5、樹立項(xiàng)目品牌形象,定期收集整理并不斷同步市場信息,深度挖掘潛在客戶群,合理有效地開辟新的營銷推廣渠道;
6、積極做好行業(yè)市場的預(yù)測及分析,建立并逐步完善項(xiàng)目營銷網(wǎng)絡(luò),不斷擴(kuò)大項(xiàng)目的.市場占有率;
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
金融崗位職責(zé)15
職位描述:
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)
6.企業(yè)客戶的規(guī)模:小型企業(yè)
7.銷售區(qū)域:全國
8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前,對該崗位的.初步定位如下:
1.崗位級別:中層管理
2.管理人數(shù):6-10人
3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是
5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:26-30歲
2.行業(yè)背景要求:
汽車銷售經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己
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