技術執行崗位職責
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的技術執行崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術執行崗位職責1
崗位職責：
1、全面負責公司骨科醫療3d產品的研發，熟悉骨科醫療3d研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；
5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；
6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審。
崗位要求：
1、臨床醫學、醫療器械等專業，海外博士以上學歷；
2、具有7年以上醫療器械研發設計經驗，3年及以上骨科醫療3d打印研發設計經驗；
3、具有在國外醫療器械公司，骨科3d打印部門工作的經驗；
4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；
5、熟悉產品的研發技術和管理工作；
6、具備較好的.分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
技術執行崗位職責2
崗位職責:
1、研發中心的組織架構規劃、研發體系流程建設、核心團隊組建;
2、對接產品開發需求，制定公司產品技術戰略規劃，通過技術產品領導業務增長，實現公司戰略目標達成;
3、制定公司技術發展路線，對新產品開發方向提供戰略規劃參考，及時掌控、監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、結合業務需求，引用前沿技術，推動平臺產品技術創新開發;
5、運用先進的技術產品過程管理方法，優化業務流程，提升產品技術團隊效率;
6、負責重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
7、打造高績效高能力的技術團隊，培養團隊創新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線互聯網企業100人以上團隊管理經驗(研發人員為主);
2、 有從0-1組建研發團隊、設計團隊、產品團隊經驗;
3、精通廣告、企業服務類平臺項目相關技術架構和技術開發;
4、基于大數據、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經驗和架構經驗;
5、技術能力扎實，敏銳的`前沿技術捕捉、學習、實踐能力，豐富的基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;
6、較強的戰略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發展趨勢，愿意與公司共同發展，具備創業精神;
8、嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業操守。
技術執行崗位職責3
職責描述：
1、全面主持公司技術研發與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等）發展規劃、設計與實現；
2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現公司的技術創新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；
3、深度挖掘行業需求，探索產業數據模型和需求，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；
4、保證公司技術和數據產品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；
5、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；
6、結合公司業務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場景及落地；
7、參與公司戰略談論決策。
8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上互聯網技術開發及管理經驗，2年以上知名大中型互聯網同崗位工作經驗；
2、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗；
3、對于大數據理論、行業應用有深刻認識與研究，具有傳統數據庫、數據倉庫、企業級bi、數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先；
4、對人工智能、算法在大數據領域的'應用有前瞻性的理解和實施經驗；
5、較強的平臺化思維模式，有大數據平臺運營、推廣經驗者；
6、深刻理解產業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配；
8、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；樂于接受挑戰。
技術執行崗位職責4
職位要求:
1、對重大技術架構選型和演進,項目中重大技術決策提供專業意見;
2、對產品頂層設計與研發項目落地執行;
3、對銷售、咨詢和運營團隊提供解決方案支持,幫助ka銷售達成;
4、對研發體系組織架構設計、調整、績效分解和考核工作;
5、負責對研發小組長進行專業和管理指導,提高技術團隊的自我成長和發展。
任職要求:
1、必須具有10年支付行業或銀行工作經驗,本科及以上學歷,計算機相關專業,。
2、10年以上軟件開發經驗,至少精通一門編程語言,熟悉軟件開發流程,熟悉常用項目構建工具;
3、8年以上電子商務、移動應用、金融信息化等系統開發經驗,或大規模高并發訪問的web應用開發經驗;
4、對容器化技術(docker,k8s)熟悉,有過項目實踐經驗;
5、熟悉常用數據庫軟件的原理和使用,熟悉常用orm和連接池組件;
6、熟悉常用非關系型數據庫、分布式數據庫、分布式緩存軟件的原理和使用;
7、常用開源框架如springboot、springcloud等有深入的`了解,對框架本身有過開發或重構者優先;
8、常用移動端js開源框架如vuew,jquerymobile等有深入的了解,對前端組件有封裝或重構者優先
技術執行崗位職責5
崗位職責:
1、研發中心的組織架構規劃、研發體系流程建設、核心團隊組建;
2、對接產品開發需求，制定公司產品技術戰略規劃，通過技術產品領導業務增長，實現公司戰略目標達成;
3、制定公司技術發展路線，對新產品開發方向提供戰略規劃參考，及時掌控、監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、結合業務需求，引用前沿技術，推動平臺產品技術創新開發;
5、運用先進的技術產品過程管理方法，優化業務流程，提升產品技術團隊效率;
6、負責重大技術項目的`決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
7、打造高績效高能力的技術團隊，培養團隊創新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線互聯網企業100人以上團隊管理經驗(研發人員為主);
2、 有從0-1組建研發團隊、設計團隊、產品團隊經驗;
3、精通廣告、企業服務類平臺項目相關技術架構和技術開發;
4、基于大數據、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經驗和架構經驗;
5、技術能力扎實，敏銳的前沿技術捕捉、學習、實踐能力，豐富的基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;
6、較強的戰略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發展趨勢，愿意與公司共同發展，具備創業精神;
8、嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業操守。
技術執行崗位職責6
職位描述:
1、 全面主持移動應用產品的研發與技術管理工作，參于公司戰略討論；
2、 負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障；
3、 組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作；
4、 負責研發大型數據挖掘系統，規劃公司產品的技術構架，管理公司產品線并根據客戶需求設計大數據技術解決方案；
5、 負責組織核心技術研究和攻關工作，不斷地快速提升核心技術，協調產品開發的各個環節及各部門資源，把握產品的整體進度；
6、 負責承擔從業務向技術轉換的橋梁作用，監督團隊代碼統一、書寫規范，并對各業務模塊開發、代碼管理、項目上線等環節負責；
7、 ，負責構建穩定、高效的研發團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；
任職要求：
1、 6 年以上的實際iphone 及android 平臺技術開發經驗，3 年以上移動互聯網行業技術總監任職經歷，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打車等同行業知名企業技術管理崗位優先考慮；
2、 具備基于java、、net、c++語言的'開發能力，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程，扎實linux/windows 系統基礎知識。
3、 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發技術；
4、 高度精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數據庫架構中任一種的具體操作；
5、 熟悉項目研發管理流程、系統分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握能力；熟悉大型項目的設計， 架構， 對大數據量的互聯網產品有一定經驗，熟悉大規模數據處理的機制和框架，主導過至少一款移動客戶端產品從立項到研發的整個過程；
6、 強大的代碼編寫能力，以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力；
7、 工作負責，對業務理解深入，具備很強的執行力和高度敬業精神；愛新技術，喜歡技術創新；學習能力強，善于溝通，樂于；作踏實，態度積極，能夠承受工作壓力；責任心強，正直誠實，值得信賴；
技術執行崗位職責7
崗位職責:
1、研發中心的組織架構規劃、研發體系流程建設、核心團隊組建;
2、對接產品開發需求，制定公司產品技術戰略規劃，通過技術產品領導業務增長，實現公司戰略目標達成;
3、制定公司技術發展路線，對新產品開發方向提供戰略規劃參考，及時掌控、監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、結合業務需求，引用前沿技術，推動平臺產品技術創新開發;
5、運用先進的技術產品過程管理方法，優化業務流程，提升產品技術團隊效率;
6、負責重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
7、打造高績效高能力的技術團隊，培養團隊創新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線互聯網企業100人以上團隊管理經驗(研發人員為主);
2、 有從0-1組建研發團隊、設計團隊、產品團隊經驗;
3、精通廣告、企業服務類平臺項目相關技術架構和技術開發;
4、基于大數據、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經驗和架構經驗;
5、技術能力扎實，敏銳的前沿技術捕捉、學習、實踐能力，豐富的`基于關系數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;
6、較強的戰略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發展趨勢，愿意與公司共同發展，具備創業精神;
8、嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業操守。
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