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營銷行政崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的營銷行政崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷行政崗位職責1
工作職責
1)定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管
2)定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實際情況及時填報考勤表
3)負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法;
4)負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài);
5)負責部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章;
6)協(xié)助部門內部的.復印、打印工作;
7)負責部門辦公用品、固定資產的申購、領取、分發(fā);
8)負責部門人員的考勤統(tǒng)計，并上報集團人力資源行政中心;
9)維護部門公用辦公設備、固定資產(公用文件柜等);
10)完成上級領導和公司交辦的其他工作。
營銷行政崗位職責2
高級營銷行政專員 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共 市場部資料、文檔、報告、差旅的管理和支持
2. 市場部活動預算的管理、核銷和支持
3. 跨部門的溝通和協(xié)調
4. 大型活動及部門工作的支持
5. 及時完成上級交給的任務
營銷行政崗位職責3
人事行政主管-新鮮營銷中心nt52 光明 光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè) 崗位職責:
1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內;
2、熟悉國家及所在市相關勞動、社保法律法規(guī),與 公司員工建立合法的勞動關系,保證公司用工合法;
3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序 管理;
4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進行規(guī)范管理,建立相關外包檔案;
5、各類檔案資料管理,相關制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關費用等其它各類行政事務的費用立項、核銷及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工 作;
8、做好對外接待,協(xié)調分公司各部門關系及對外相關部門關系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,具備三年以上相關工作經驗,有快消行業(yè)工作經歷尤佳;
2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強的人際溝通協(xié)調能力;
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場的特點和相關的勞動法規(guī);
4、電腦操作熟練,具備良好的學習能力。
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