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      1. 最新研發(fā)部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-27 12:14:31 崗位職責(zé) 我要投稿
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        最新關(guān)于研發(fā)部崗位職責(zé)(精選15篇)

          在我們平凡的日常里,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的最新關(guān)于研發(fā)部崗位職責(zé)(精選15篇),歡迎大家分享。

        最新關(guān)于研發(fā)部崗位職責(zé)(精選15篇)

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇1

          崗位綜述:

          負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;

          2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;

          3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

          4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料,及時(shí)向相關(guān)部門傳遞;

          5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

          6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;

          7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

          8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);

          9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

          10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;

          11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;

          12、對實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,并提出具體的方案與建議;

          13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

          14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

          15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

          16、對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

          17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

          教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:

          全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

          CET4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項(xiàng));

          本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;

          碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;

          從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;

          會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;

          具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

          熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標(biāo)準(zhǔn)。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇2

          一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

          1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

          3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

          4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;

          5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

          6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

          二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

          1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;

          2、提出部門自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場部進(jìn)行調(diào)研。

          3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評審

          4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;

          5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;

          6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

          7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);

          8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;

          9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;

          10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

          11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

          三、配料工作

          1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

          2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

          3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護(hù);

          4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的.保密工作。

          四、綜合管理工作

          1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

          2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺賬;

          3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;

          4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工作;

          5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

          4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;

          5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

          6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

          7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

          8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

          9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

          10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

          11、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

          12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

          13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

          14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇3

          職位描述:

          1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點(diǎn)、趨勢,設(shè)計(jì)、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

          2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;

          3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫;

          4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶服務(wù);

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的.專業(yè)知識;

          3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;

          4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;

          5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇4

          1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

          2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

          3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤;

          4、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;

          5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

          6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的'制定、審批、歸檔和保管;

          7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

          8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇5

          1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

          3、結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

          4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

          5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的`建立和維護(hù)。

          6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇6

          1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開展。

          2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。

          3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的'籌備、開展及報(bào)告撰寫。

          4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

          5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

          6、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇7

          研發(fā)主管:

          負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),解決產(chǎn)品存在的問題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

          對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的`研發(fā)隊(duì)伍。

          研發(fā)人員;

          負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。

          負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          對研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          實(shí)驗(yàn)員:

          負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。

          嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

          1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),以及銷售部門營銷規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

          2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部門溝通,對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場反饋情況,及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;

          3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

          4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;

          5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

          6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

          新產(chǎn)品開發(fā)程序

          新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。

          1、規(guī)劃:根據(jù)市場調(diào)查和預(yù)測市場需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對提出新產(chǎn)品設(shè)想;

          2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場、社會(huì)影響等信息,并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

          3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請公司論證決策;

          4、技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開發(fā)思路,同時(shí)申請上級科技主管部門立項(xiàng)審批,爭取國家政策的支持。

          5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)檢測,并制定各種必要的文件。

          6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產(chǎn)品的評價(jià)。

          7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。

          8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,以便修正開發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

          9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對開發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開市場。

          10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場,批量生產(chǎn)和銷售。

          新產(chǎn)品保證

          新產(chǎn)品開發(fā)過程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇8

          崗位職責(zé):

          1、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

          2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競爭方案的`制定和實(shí)施,確保公司在市場競爭中的主動(dòng);

          3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;

          4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作,對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;

          5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競爭能力;

          6、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

          7、定期組織部門人員培訓(xùn),組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團(tuán)隊(duì);

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇9

          崗位職責(zé):

          1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;

          2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;

          3、負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;

          4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問題的.研究和處理;

          5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施;

          6、負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

          7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇10

          一、崗位職責(zé)

          1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

          2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

          3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施工作。

          4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作。

          5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。

          6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制與出圖管理工作。

          7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

          8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

          9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.專利中報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。

          l 0.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,開展各類產(chǎn)品的研究,在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。

          11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

          12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的評審,并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善。

          13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

          14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

          二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

          1.有對產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向選擇的建議權(quán)。

          2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。

          3.有對設(shè)計(jì)方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。

          4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)。

          5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

          6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。

          7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。

          9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

          三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任

          1.對檔案資料的安全負(fù)責(zé)。

          2.對設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

          3.對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的市場接受程度負(fù)責(zé)。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇11

          一、崗位名稱:

          技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

          二、職務(wù)關(guān)系

          1.直接上級:執(zhí)行總經(jīng)理

          2.直接下級:設(shè)計(jì)員

          三、崗位職責(zé)

          1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。

          2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。

          4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

          5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作。

          6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

          7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

          8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

          9.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

          10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

          11.負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)人員的.資格審定工作。

          12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭議。

          13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

          14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

          15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

          四、崗位權(quán)限

          1.對部門員工的考核評價(jià)權(quán)。

          2.對部門員工的面試和錄用任免權(quán)。

          3.對研發(fā)工作的審核權(quán)。

          4.對技術(shù)事故的處理權(quán)。

          5.對新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報(bào)權(quán)。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇12

          1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

          2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

          3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

          4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

          5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

          7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

          8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

          9、針對部門的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

          10、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程;

          11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的'系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

          12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

          13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

          14、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定。

          15、明確文檔編寫種類及格式,對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評審會(huì);

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇13

          1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

          2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

          3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的`產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ、夾具、量具、檢具。

          4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

          5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋的情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

          6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

          7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇14

          研發(fā)總監(jiān)崗位說明書

          1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述

          2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)

          備注:工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行!

          3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)

          a.熟悉部門經(jīng)營管理和企業(yè)的運(yùn)作。

          b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務(wù)意識。

          研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

          研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),努力創(chuàng)新”的思想,做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者,具體有以下工作職責(zé)。

          1、 負(fù)責(zé)本部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作。

          2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

          3、 完成公司自有新產(chǎn)品(包括產(chǎn)品升級)的構(gòu)思設(shè)計(jì)。

          4、 制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用。

          5、 組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

          6、 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

          7、 組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。

          8、 配合銷售部開展工作,向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。

          9、 對部門人員的周報(bào)檢查,了解每天一個(gè)開發(fā)人員的.工作情況以工作狀態(tài)。

          10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

          11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。

          12、 視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

          13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)

          所屬部門:軟件研發(fā)

          匯報(bào)對象:研發(fā)中心總經(jīng)理

          教育背景:

          計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

          經(jīng) 驗(yàn):

          五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

          技能技巧:

          1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

          2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方

          案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用,對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能(例如WAS部署,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化)有控制力。

          3. 有良好的軟件項(xiàng)目管理理論,實(shí)際擔(dān)當(dāng)過大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理,熟悉電子政

          務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫軟件需求說明等文檔。

          4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。

          5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì),并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。

          6. 管理號一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。

          7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見。

          態(tài) 度:

          1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;

          2. 能在高壓下工作;

          研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

          1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建

          2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型

          3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)

          4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān)

          5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理

          6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核

          7. 對市場提供技術(shù)支持,協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門的日常管理工。

          8. 完成公司的交代的其他工作

          最新研發(fā)部崗位職責(zé) 篇15

          崗位職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā),熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

          2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的'工作配合和有效溝通工作;

          3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作;

          4、負(fù)責(zé)部門階段性研發(fā)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;

          5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,新產(chǎn)品開發(fā)工作;

          6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審;

          7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估;

          8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),為公司經(jīng)營決策提供信息支持;

          9、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

          任職資格:

          1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

          2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn);

          3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮;

          4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制;

          5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作;

          6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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