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最新關于研發部崗位職責24篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的最新關于研發部崗位職責，歡迎大家分享。
最新研發部崗位職責 1
崗位綜述：
負責XX工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責：
1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；
4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；
6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；
7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；
8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；
11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；
12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的'文件資料等相關工作；
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；
16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；
17、全面負責工程研發部的部門預算；
教育背景和工作經驗要求：
全日制本科以上學歷，機械相關專業；
CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；
本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；
碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；
從事設計、研發的管理工作不少于5年；
會二維和三維設計軟件；
具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。
最新研發部崗位職責 2
一、產品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產工藝、技術標準的管理與監督。深入車間一線，監督工藝規程、產品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產改進工藝；
6、負責傳統工藝技術的傳承與創新。
二、新產品開發與轉化工作
1、根據市場部產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告及立項報告；
2、提出部門自主研發項目及技術可行性分析，市場部進行調研。
3、參與新產品開發項目的立項評審
4、負責組建產品研發小組、項目變更、實施與項目結項等工作；
5、負責組織新產品的項目預算；
6、實施新產品口味的開發，并組織內部測評，并對測評結果進行分析改進；
7、實施產品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質檢報告；
9、負責新產品開發各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產品標簽技術性內容的提供；
11、負責新產品的工藝文件的編寫、新產品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進行規范化管理，標識清楚、分類清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協議，做好產品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發部各項項目試驗資料的匯總和產品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發臺賬；
3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術研發部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發部的試驗物料、試驗產成品進行盤點及處理工作；
5、負責新產品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品類相關專業；
2、5年以上相關管理崗位從業經驗，或10年以上相關崗位從業經驗；
3、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業內的'技術發展狀況以及相關新工藝的研發與使用情況；
4、具備良好的領導管理能力，能對研發項目進行良好的管理；
5、精通食品加工及同類行業產品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業產品技術情況；
7、具備穩定產品工藝的能力；
8、具備產品研發工藝創新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創新意識；
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；
11、具備獨立解決部門內、外業務的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發現問題，敢于提出問題，積極解決問題；
14、具備較強的組織協調能力及良好的溝通能力。
最新研發部崗位職責 3
職位描述：
1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況，根據客戶需求和市場熱點、趨勢，設計、開發金融服務產品；
2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據，為公司投決策和風險管理提供支持；
3、根據金融產品規劃，完成金融產品的需求收集，分析，完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫；
4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景，3年以上工作經驗；
2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎，熟悉金融產品的各類設計模型，熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業知識；
3、掌握金融產品開發、設計工作流程；
4、學習能力和協作能力強，思維活躍，具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟練使用各種金融研究工具；具有敏銳的'市場觀察能力和金融服務產品開發能力；
5、有較好的文檔能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力。
最新研發部崗位職責 4
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;
2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;
3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;
5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的.制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
最新研發部崗位職責 5
1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2、負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。
3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的'項目提供技術支撐。
4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6、負責與外部技術專家的協調工作。
最新研發部崗位職責 6
1、全面負責集團技術研發工作的'開展。
2、負責總部及分子公司研發項目的論證、決策。
3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創新。
6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。
最新研發部崗位職責 7
1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的'制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目;
4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持;
5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;
6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;
7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊;
最新研發部崗位職責 8
1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合;
2、負責與設計開發有關的.新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;
3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;
4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理;
5、負責新產品的開發并組織實施;
6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查;
7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。
最新研發部崗位職責 9
一、崗位職責
1.在執行總經理的領導下開展工作。
2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。
3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。
4.負責新產品工藝的設計工作。
5.負責設計進度與質量的控制工作。
6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負責新產品研發計劃的制定與實施。
8.負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑒定工作。
l 0.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。
11.組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發項目的產品標準。
12.組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。
13.負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。
14.完成領導交辦的`臨時工作任務。
二、技術研發部的權限
1.有對產品設計方向選擇的建議權。
2.有開展設訓工作的自主權。
3.有對設計方案、設訓路線的審核權。
4.有對新產品開發計劃及方案的審核權。
5.有對企業研發方向的建議權。
6.有對研發過程的監督權。
7.有對部門內部員工的考核權。
9.有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。
三、技術研發部的責任
1.對檔案資料的安全負責。
2.對設計的數據準確性負責。
3.對設計的產品的市場接受程度負責。
最新研發部崗位職責 10
一、崗位名稱：
技術研發部經理
二、職務關系
1.直接上級：執行總經理
2.直接下級：設計員
三、崗位職責
1.組織編制研發部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。
2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。
3.根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發布實施。
4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
5.參與新產品的設計開發管理工作。
6.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。
7.審定各新產品設計文件，控制設計質量。
8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。
9.負責對研發人員的設計成果進行審核、確定和放行。
10.負責研發部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。
11.負責本部門設計人員的資格審定工作。
12.按工作程序做好與銷售部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。
14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。
15.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
四、崗位權限
1.對部門員工的考核評價權。
2.對部門員工的'面試和錄用任免權。
3.對研發工作的審核權。
4.對技術事故的處理權。
5.對新產品研發方案的提報權。
最新研發部崗位職責 11
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;
3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的.發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;
10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;
最新研發部崗位職責 12
1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。
3.根據產品要求編制先進、合理的'產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。
最新研發部崗位職責 13
崗位職責：
1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的.工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；
5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；
6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；
8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；
9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。
任職資格：
1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；
2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；
3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；
4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；
5、熟悉產品的研發技術和管理工作；
6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
最新研發部崗位職責 14
職責描述:
組織落實公司產品和解決方案的研發工作;統籌資源，確保項目進度及產品質量;主導重大技術問題的`技術攻關，提升團隊開發水平;負責產品質量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，電子信息相關專業畢業;
2、10年以上ict行業相關工作經驗，5年以上軟件開發、架構設計經驗，5年以上技術團隊管理經驗，管理過20人以上產品開發、測試、集成團隊;
3、具有大型復雜系統研發經驗、敏捷開發經驗，良好的研發項目管理和產品策劃能力，對用戶體驗有較強的把握力，能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;
4、有國內大型知名軟件系統工作經歷優先，負責過政府系統項目者優先，持系統架構師資格證書者優先。
最新研發部崗位職責 15
1、組織實施公司機構和人員調整，設置績效考核和二級薪酬分配，提出員工招聘使用計劃，確保公司內部薪酬分配制度的合理完善和人力資源的有效配置，促進公司目標的實現。為項目帶來設計方案，幫助公司順利接管項目；
2、參與工程項目的洽談、制定和審計，為公司簽訂的軟件技術合同中工期技術方案的軟件合同金額提供技術支持；
3、做好部門項目組總結分析報告，定期進行項目分析總結經驗，發現存在的問題，提出改進工作的'意見和建議，組織部門員工學習，為公司領導決策帶來專題分析報告或綜合分析材料；
4、定期組織部門人員培訓，組建高效、有活力、技術過硬的開發團隊；
5、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使技術發展方向與主流技術相結合；
6、推進企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導團隊創新和團隊精神，增強公司核心競爭潛力；
7、開展公司的市場運作和客戶服務，組織市場調查和業務分析，掌握競爭對手的動態，及時組織競爭計劃的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動性；
最新研發部崗位職責 16
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發工作；
2、提出新項目開發計劃，并提交項目立項書；
3、進行項目計劃、工作統籌，帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理；
4、進行技術難題的'攻關和預研；
5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平；
7、負責研發團隊的日常事務管理，流程規范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發部的整體技術實力和管理水平；
最新研發部崗位職責 17
（1）電話、網絡系統管理：
A、負責電話機房設備和網絡設備的維護保養，以及電話的拆裝和維修等各項具體電信業務。
B、經常檢查電話機房、網絡設備的運行狀況，發現問題及時上報。
C、與當地電信部門保持聯系，及時協調。
（2）酒店電視、音響系統管理：
A、根據會議、宴會要求，安排準備電視，音響設備。
B、負責安排酒店重大活動的攝像、音響工作，并將活動記錄分類歸檔保存。
C、巡視電視、音響系統工作狀況，按計劃組織員工對電視、音響設備進行檢修、保養。
D、安排播出酒店內部錄像節目，播放內容需經總經理審批后，不得隨意更改。
（3）中控設備維修與保養：
A、按照檢修、保養計劃的要求，組織員工對消防系統控制系統、保安監控系統設備進行檢修和保養，確保中控室24小時正常運行。
B、對設備故障及時檢修，必要時可尋求保安部的.幫助，在最短時間內恢復設備的運行。
（4）其他工作：
A、負責保管工具。
B、負責設備機房的清潔衛生。
1.12裝修工
最新研發部崗位職責 18
（1）會議接待管理：
A、負責部門會議的準備和會議記錄的編制工作。
B、負責來訪接待、電話接聽、咨詢解答及信息傳遞工作。
（2）執行部門行政事務：
A、負責部門辦公用品的領用、分發工作。
B、負責部門員工的考勤匯總工作。
（3）文書資料管理：
A、負責部門文書的起草、公文制定等。
B、負責設備技術資料的管理與保管。
C、負責將各部門的保修，維修資料備案存檔。
D、負責一般文件資料的收發、歸檔、立卷和保管。
E、負責每日匯總各班組工作日報表，填報有關報表，報工程總監審批。
（4）材料工具申購：
A、對各專業組上報的材料、工具申購單進行匯總，報上級領導審批同意后，辦理申購手續。
B、根據工程部材料的庫存情況，及時辦理常用消耗材料的申購手續，保證常用消耗材料儲備充足。
C、跟進部門所申購的`材料和工具的采購進度，確保工程材料及時供應。
（5）出入庫管理：
A、負責工程倉庫入庫材料、工具檢驗及入庫登記工作。
B、負責收集入庫材料的產品合格證、質檢報告等資料。
C、發放工具及常用維修材料、并及時登記。
（6）材料管理：
A、定期盤點，掌握材料和工具的庫存情況，及時向工程總監報告。
B、將工程部倉庫積壓的材料清單上報工程總監，研究利用方案。
C、工程部倉庫材料擺放整齊，倉庫打掃干凈。
（7）其他工作：負責工程部內部倉庫存儲材料和工具的外送維修工作，保證維修工作及時完成。
1.10強電工
最新研發部崗位職責 19
（1）制定規范和工作計劃：
A、根據工程部總監下發的裝修指示，提出裝飾裝修、陳設家私、設施結構等方面的施工計劃安排，報工程部總監審批后組織實施；
B、編制維修保養用具及施工材料購買計劃，確保施工項目、維修保養工作正常進行；
C、根據情況擬定設施改造與更新計劃，報工程部總監審批。
（2）施工管理：
A、定期檢查外包項目的施工進展情況及工程質量；
B、檢查督導下屬員工安全施工，確保人身安全。
（3）設施、設備維修管理：
A、組織安排客房、公共區域、餐廳的`用具、五金構件等維修、保養工作；
B、組織安排酒店裝修設施、家具、裝飾燈具及土建方面滲漏水等的維修工作。
（4）裝修組日常工作管理：
A、負責保管整理裝修組各項設施維修、檢查、保養記錄以及工程項目施工記錄等；
B、經常檢查設施保養狀況，抽查巡檢記錄，發現問題立即組織整改與調整。
（5）員工管理：
A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；
B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議；
C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。
1.6空調主管
最新研發部崗位職責 20
1、技術研發部長為公司技術系統安全第一責任人，對企業生產中的技術設計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。
2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3、組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
4、審查設備運行的`安全技術規程和安全措施項目，保證技術設計切實可行。
5、研究和開發新產品，先作出安全評價，提出安全措施，采用新技術，首先審核技術的安全可靠性。
6、機械設計過程中負責設計部件的安全防護裝置可靠、實用。
7、推廣安全生產新工藝、新技術，淘汰落后的相對危險的設備改造，研發方案。
8、組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識，提出管控措施。
9、推廣安全生產新工藝、新技術，淘汰落后的相對危險的設備。
10、其它安全職責。
最新研發部崗位職責 21
一．核心職責
1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。
2、配合公司的中長期市場規劃發展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現有客戶和現有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業范圍的不斷擴大與業績的持續增長。
二．主要工作
1、為營銷拓展部開發市場一線銷售工作，提供整體解決方案。
2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客戶和客戶所在行業的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發客戶做好前期技術準備工作。
3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業的產品選型，推薦以及技術說明支持工作。
4、營銷拓展部開發市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部需求提供專業技術人員與營銷拓展部得業務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。
5、科學管理技術研發部的樣品庫。
6、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。
三．職責分解
（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。
1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研發部人員工作職責。
2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協調）。
3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的`技術培訓）。
4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場收集樣品）。
5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。
（二）規劃與設計
1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部職能的實施規劃與執行計劃。
2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規劃與計劃。
3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的發展規劃與落實計劃。
（三）日常業務工作運營
1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。
2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶關于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。
3、修訂、完善產品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。
4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業、各地區、各系列產品等方面的說明書宣傳彩頁。
5、根據營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。
6、根據營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業的市場調研工作并提供調研報告。
7、根據營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷拓展部得經營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。
8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。
9、對產品信息的專業介紹擬定專業說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統一公司人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。
10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。
11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發針性的新產品。
12、從技術角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關系部協調形成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。
13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。
14、配合網絡營銷需求，與公共關系部協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產品均有對應的電子版產品宣傳彩頁。
15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平臺的全面性技術專業工作。
16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向技術總監，營銷拓展部提交包括統計分析在內的各項放映技術開發部實際情況的工作報告。
（四）信息管理
1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。
2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。
最新研發部崗位職責 22
工作職責：
1·完成上級安排的設備開發及機械設計任務
2·根據設計需要完成物料的設計、選型及采購指導；
3·跟進設備的生產進度及安裝調試；
4·根據反饋，對設備進行持續的`設計改進與優化；
5·與其他人員良好溝通，積極配合，準時高效地完成工作。
任職要求：
1·原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術等相關專業；
2· 5年或以上工作經驗；
3·對自動化設備有很深入的了解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統，各種常見傳感器應用等技術。有精細加工自動化設備整機設計經驗的優先；
4·有半導體或液晶行業非標設備經驗更佳；
5·熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟件等。
最新研發部崗位職責 23
工作職責:
1.安排內部跨職能會議和外部會議(日程管理)，支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄，必要時，跟進參與者指定的項目進展情況。
2.支持藥品研發團隊成員的.出差安排和費用報銷。
3.執行文件從中文到英文的簡單翻譯。
4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。
5.根據需要創建、格式化文檔(如演示文稿)
職位要求:
1.至少一年以上助理工作經驗。
2.本科學歷。
3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。
4.流利的英語聽說讀寫能力。
5.具有制藥行業/藥品或設備開發知識優先。
補充信息:直線匯報老板是外國人，日常溝通語言以英語進行，具有充分的語言環境。
最新研發部崗位職責 24
職位描述：
技術部經理1名
崗位職責：
1、負責執行施工管理技術職能管理體系的'實施執行施工管理技術職能管理體系、施工管理計劃、施工技術計劃方案編制工作具體內容、標準、流程、考核）；
2、協助編制和完成年度施工技術職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術職能管理目標計劃，主持年、月度施工技術職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核；
3、主持項目計劃的落實、檢查、考核。（主持工程部及其他相關崗位的施工技術、法律法規、標準培訓）
任職要求：
1、建筑工程管理類相關專業，本科以上學歷；
2、具有5年以上從事工程管理工作經歷；
3、熟練運用cad等專業軟件程序。
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