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市場營銷總監崗位職責(集合15篇)
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的市場營銷總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場營銷總監崗位職責1
職責：
1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度;
6、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經驗，優秀的團隊管理經驗，或市場營銷、企業管理、金融等相關專業優先;
2、具備優秀的談判能力、執行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰，在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業素養，有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。
市場營銷總監崗位職責2
1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標，。
2、主持營銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調，及時組織相關業務管理人員進行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。
3、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向，確保營銷目標的完成。
4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作
5、負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業務人員的工作能力和業務素質，并嚴格按公制度進行考核與獎懲。
6、協調處理營銷中心與公司其他部門的工作關系。
市場營銷總監崗位職責3
部門名稱：市場部
職位名稱市場總監(CFO)
崗位人數：1人
直屬上級：總經理
所屬部門：市場部
職位概要:
規劃制定公司的市場戰略與策略，并推進實施，實現市場發展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
1、教育背景:市場營銷或相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷:接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。
經驗: 8年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。
技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關系;
4、熟練操作辦公軟件;
態度:
薪水：8000元/月+績效獎金
工作努力，積極進取，責任心強;
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
較強的觀察力和應變能力;
出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬：市場部經理
市場營銷總監崗位職責4
1、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業財務管理培訓。
市場營銷總監崗位職責5
1、根據公司的戰略規劃，制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的執行;
2、負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發、銷售、客戶管理工作;
3、與政府主管部門、行業主管部門和電力部門建立和維護良好的關系;
4、開拓、建立、維護與重點客戶的業務聯系，提出客戶跟進建議，保持長期的合作關系;
5、協助公司對市場、銷售成本的預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設，帶領銷售團隊積極協調內外部資源，完成客戶的開發與服務。
市場營銷總監崗位職責6
崗位職責】
1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優化、SEM投放的持續運營及產出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優質資源引入及產出評估基于廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關系并獲取優勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。
4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創為主的方式結合公司各類業務向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學優先，同崗位3—5年工作經驗以上；
2、互聯網行業和移動互聯網行業的特性及發展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；
4、具備分類數據的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；
5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協調能力。
市場營銷總監崗位職責7
職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。
2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、營銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長期發展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。
3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定并達成。
市場營銷總監崗位職責8
職責：
1、根據公司發展規劃建立全面的銷售戰略，明確市場發展目標和市場定位;
2、規劃公司銷售系統的香精事業部運營、業務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;
5、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略級預算。
6、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解;
7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;
任職資格：
1、管理、市場營銷專科以上學歷;
2、有5年以上銷售管理工作經驗，3年以上咸味香精香料銷售工作經驗;
3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業市場部工作經驗者優先;
5、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;
市場營銷總監崗位職責9
1、根據公司業務發展目標及行業發展趨勢，制定市場渠道戰略及營銷策略;
2、對業務區域的渠道客戶進行開拓、發展，對現有渠道進行優化提升，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰略要求;
3、制定渠道策略，不斷優化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設并推動整體團隊的銷售;
4、規劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監經理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、帶領團隊完成區域渠道銷售業績指標，承擔業績壓力。
市場營銷總監崗位職責10
1、負責公司智能家居及物聯網產品的推廣，執行并完成公司制定的年度區域營銷計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度營銷任務。
3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的營銷目標。
4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，借助公司的技術、產品以及營銷等資源，制定處區域營銷的全盤計劃并全力推進。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
市場營銷總監崗位職責11
崗位職責：
1.策劃推廣計劃：聯合內外部資源開展整合營銷，負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施，并執行效果進行及時總結；
2.制定推廣計劃：制定季度/月度產品推廣計劃，落地實施并及時總結；
3.規劃活動支持：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲運、物流等；
4.開展市場調研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.3年以上兒童產品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經驗；
3.有較強的責任心，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；
4.具備較好的文案功底，策劃提案能力；
5.具有較強的溝通協調能力：能調動跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。
市場營銷總監崗位職責12
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標；
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況；
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作；
5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施；
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；
7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃；
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的`預算；
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行情況；
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實；
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質；
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場營銷總監崗位職責13
市場營銷總監職責一、形成一個共識
如果說企業老板是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由于經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。
毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老板的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監職責二、帶領一支團隊
營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監職責三、制定一套計劃
壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監職責四、設定一個目標
俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。
市場營銷總監職責五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監職責六、總結一套模式
在經濟過剩時代，營銷總監扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監職責七、完善一套制度
俗話說，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?
市場營銷總監職責八、建立一個品牌
營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在于掌握所有品牌接觸的品質。
市場營銷總監崗位職責14
1、帶領團隊成員維護老客戶，開發新客戶，確保部門和個人考核目標達成；
2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判，提供合理的銷售策略；
3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績；
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預防事故發生；
5、組織銷售會議，落實銷售目標確保執行到位；
6、開展產品知識和銷售技巧培訓，打造有戰斗力的銷售團隊；
7、重點客戶攻關、已有客戶資源的優化與維護；
8、其它上級交辦的相關工作。
市場營銷總監崗位職責15
崗位職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場；
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有凈化器或汽車配件行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
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