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      1. 市場營銷總監(jiān)崗位職責

        時間:2021-12-23 12:38:43 崗位職責 我要投稿

        市場營銷總監(jiān)崗位職責13篇

          在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的市場營銷總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責13篇

        市場營銷總監(jiān)崗位職責1

          部門名稱:市場部

          職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù):1人

          直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:市場部

          職位概要:

          規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

          崗位職責:

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

          2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定

          位,及時提供市場反饋;

          3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場

          推廣業(yè)務計劃;

          4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,

          并組織相關人員培訓;

          5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

          6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

          7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

          任職資格:

          ◆教育背景:市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。

          ◆培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧

          等方面的培訓。

          ◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

          ◆技能技巧:

          1、對市場營銷工作有深刻認知;

          2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

          3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關系;

          4、熟練操作辦公軟件;

          態(tài)度:

          ◆薪水:8000元/月+績效獎金

          ◆工作努力,積極進取,責任心強;

          ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

          ◆較強的觀察力和應變能力;

          ◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

          直接下屬:市場部經(jīng)理

        市場營銷總監(jiān)崗位職責2

          崗位職責:

          1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

          2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

          3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

          4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

          5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          任職要求:

          1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關法律法規(guī);

          2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

          4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。

          5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責3

          崗位職責

          1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

          2、【應用推廣】:與國內(nèi)外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻,ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。

          3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

          4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

          5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

          6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

          7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內(nèi)容。

          【任職要求

          1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上;

          2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高;

          3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強,垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;

          4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

          5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調能力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責4

          崗位職責:

          1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;

          2、負責公司業(yè)務的網(wǎng)絡與線下營銷策劃與組織實施,協(xié)同銷售一同達成公司網(wǎng)絡營銷目標;

          3、負責各類網(wǎng)絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達成預定的網(wǎng)絡與線下營銷目標(如曝光率、客戶轉化率等);

          4、協(xié)助銷售設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

          5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

          6、善于玩轉微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結。

          7、對社交網(wǎng)絡營銷有較高敏感度,可捕捉目標消費群心理,精通口碑營銷。

          8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,從事智能硬件網(wǎng)絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。

          2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗,對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識;

          3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗;

          5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;

          6、良好的溝通協(xié)調能力及資源組織能力;

          7、為人正直,有上進心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;

          8、豐厚的業(yè)務提成。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責5

          1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標,制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區(qū)域銷售任務的完成;

          2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;

          3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;

          4.負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng),跟進督促團隊成員的工作,監(jiān)督員工績效目標的完成;

          5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;

        市場營銷總監(jiān)崗位職責6

          崗位職責:

          1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;

          2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

          3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

          4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;

          5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷

          2、5年以上相關工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

          3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

          5、工資=基本工資+提成

        市場營銷總監(jiān)崗位職責7

          職責描述

          1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的銷售管理工作,完成上傳下達的工作目標;

          2、建立、完善銷售體系,制定銷售激勵機制

          3、開發(fā)和維護客戶關系,積極拓展市場,建立客戶檔案,即時收集和更新目標客戶資料;

          4、分析、規(guī)劃市場,按計劃及要求拜訪客戶,挖掘客戶信息,進行有效過濾,對有意客戶進行跟蹤,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運作市場推廣;

          5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠為客戶設計全方位解決方案;

          6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

          任職要求

          1、本科及以上學歷,有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績;

          2、熟悉業(yè)務,了解各種營銷方式的優(yōu)劣勢及針對的客戶群;

          3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道;

          4、很強的開拓精神,勇于開發(fā)新市場,同時能承受壓力;

          5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責8

          崗位職責

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

          2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

          3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

          4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

          5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

          任職資格

          1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

          2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

          3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

          4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責9

          職責:

          1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內(nèi)容;

          2、配合項目負責人策劃具體活動;

          3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

          任職資格:

          1、本公司注重企業(yè)文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

          2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;

          3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;

          4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責10

          職責

          1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

          2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;

          3、負責與客戶的溝通,提供優(yōu)質服務,保證客戶滿意度;

          4、負責產(chǎn)品業(yè)務的開發(fā);

          5、負責部門內(nèi)部各工作的銜接,團隊的管理。

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷,生物、食品,醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關專業(yè);

          2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;

          3、有供應商管理,新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

          4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產(chǎn)品的業(yè)務;

          5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗

          6、熟練使用常用辦公軟件;

          7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先

          8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

          9、有相關展會經(jīng)驗者佳

        市場營銷總監(jiān)崗位職責11

          市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

          如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

          作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講,營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團隊理解并為之努力。

          毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。

          市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊

          營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團隊的領導人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強,也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚,因為市場變數(shù)很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務,而是想方設法如何凝聚人心,找出市場突破口。

          短缺經(jīng)濟時代,營銷人往往是機械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了,經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代,產(chǎn)品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

          遺憾的是在我們周圍,確實有一部分人,營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站,當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械,他們沒有長遠的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在,在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調整策略,只是一味機械的執(zhí)行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化,從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學量化人才標準,把報酬與績效緊密結合,同時多做幫教說服工作,平時加強培訓,進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

          市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

          壓任務、壓指標,對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番,而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領導表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑,就會不配合,有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進。因此,如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題,應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況,要心里明朗清楚才行。

          市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標

          俗話說,有壓力才有動力。產(chǎn)品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié),都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標,我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標,各項任務的運作才會不偏離航向,并隨時隨地加以修正和改進。因此,根據(jù)目標,對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進程。

          市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

          成功,一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂,應該站得高,看得遠,面臨同質化的.競爭對手,你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性,需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強大的競爭對手時,營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

          市場營銷總監(jiān)職責六、總結一套模式

          在經(jīng)濟過剩時代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細化上大做文章,還是走“技術+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

          市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

          俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領導的團隊,人都是有惰性的,永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

          市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

          營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知,當接受產(chǎn)品市場推廣時,它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上,一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

          作為營銷總監(jiān),應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關系,暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責12

          職責:

          1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

          2.根據(jù)區(qū)域任務,進行市場拓展,達成銷售業(yè)績指標;

          3.負責市場調查工作,根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

          4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;

          5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關系;

          6.負責監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

          7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;

          8.負責調整各渠道經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

          9.負責掌握客戶的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;

          10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。

          任職資格

          1.本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

          2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;

          3.熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經(jīng)營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊,采用先進的營銷方法進行市場開拓,根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

          4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

          5.性格開朗,擅長于人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責13

          職責:

          1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。

          2.尋求異業(yè)市場、營銷合作,制定合作方案并予以實行。

          3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動,負責銷售團隊營銷活動。

          4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息,提交市場、營銷調研報告。

          崗位要求:

          1.男女不限,愿意在蘇州長期發(fā)展。

          2.大專及以上學歷,有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標制定并達成。

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