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技術培訓崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的技術培訓崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術培訓崗位職責1
職責描述:
分析檢測、生產工藝、產品應用、新產品開發等
任職要求:
1、本科,化工類相關專業;應屆生或1年工作經驗左右人員;
2、良好的計算機水平,熟悉常用辦公軟件及實驗設備;
3、良好的英語聽說讀寫能力;
4、良好的.組織和溝通能力;
5、良好的自我管理和學習能力;
6、良好的問題分析和解決能力;
技術培訓崗位職責2
1、根據培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業務,并收集需求,反饋給相關部門;協助完成新培訓課程的開發(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業內部技術人才的專業水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的'調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。
技術培訓崗位職責3
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的.設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。
技術培訓崗位職責4
職位描述:
1、服從管理,完成上級下達的.任務并將完成情況匯報給上級;
2、按照《每周工作安排》檢修機臺和場地照明供電等設施;
3、對機臺的日常故障進行維護和維修;
4、能熟練掌握和了解各類機臺的結構,定時對機臺進行保養;
5、積極主動巡視區域內機臺,發現故障機臺能及時處理并記載,維修過程需做出提示,及時在機臺上掛上維修牌,不能及時處理的應及時上報。
任職資格:
1、對機械維修類感興趣;
2、踏實能干、有責任心;
3、機電或電子專業中專以上學歷優先考慮;
4、公司提供免費住宿;
5、接受區域內調配優先!
技術培訓崗位職責5
崗位職責:
1)結合課程計劃,準備課程(內容、場域布置、車輛、工具等),并按計劃開展培訓(理論、實操訓練);
2)試卷、實操訓練單評判與反饋;
3)解答學員在培訓期間的.疑問,識別學員抱怨的潛在風險,并及時溝通、解決、反饋;
4)結合訓后輔導計劃,提供訓后支持(學員問題解答)或提供視頻集中支持;
5)結合學員需求,不斷對培訓進行創新,提升學員培訓滿意度;
6)結合課程開發計劃,按標準要求開發課程(線上+線下)。
綜合要求:
1)心態陽光,樂觀正直,自律能力強,有較高的沖突管理能力和創造性解決問題能力;
2)有咨詢培訓行業轉型意愿,有過基礎培訓開發&講授能力訓練;
3)善于溝通及陳述表達,具備較強的求知欲及學習能力;
4)五官端正、普通話標準、具有責任心;
5)有相關專業咨詢/培訓或內部培訓經驗者優先;
6)能熟練使用office軟件(excel、powerpoint)。
個性要求:
1、銷售培訓師
1)7年以上汽車行業經驗,汽車經銷商2年以上內訓師經驗或銷售管理崗位經驗;
2)喜歡汽車,對汽車基礎知識熟悉,對新的汽車科技有濃厚興趣;熟悉經銷商銷售流程及基礎銷售技巧;
2、售后非技術培訓師
1)有4s店售后服務總監/服務經理經驗。
3、技術培訓師
1)大專或以上學歷,汽車維修相關專業;
2)至少5年以上維修經驗;
3)至少3年以上汽車技術培訓行業經驗。
技術培訓崗位職責6
崗位職責
1、根據培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業務,并收集需求,反饋給相關部門;協助完成新培訓課程的開發(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業內部技術人才的專業水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。
崗位要求
1、本科及以上學歷,計算機相關專業畢業;
2、1年及以上it技術相關工作經驗,能夠獨立的開展開展工作;
3、有較強的`表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術相關的培訓的經驗者優先
技術培訓崗位職責7
1、負責一線技術工程師及主管的新產品、新功能、高頻及疑難問題技術培訓,提升一線實施技術能力,滿足實施及商家需求
2、解決一線技術工程師在安裝、售后過程中遇到的'技術問題,提供技術解決方案,確保實施質量
3、技術課程、試題、技術操作手冊等資料開發,確保培訓的質量與效率
4、技術知識庫的豐富與完善,確保一線實施方便查找、應用及學習
5、線上學習平臺的搭建與維護
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