駕駛培訓崗位職責

駕駛培訓崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的駕駛培訓崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駕駛培訓崗位職責1

　　（1）分管車輛維修、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作；

　�。�2）貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定；

　�。�3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業發展規劃、工作計劃，按規定權限組織起草有關規范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的重大業務問題；

　�。�6）負責分管范圍內執法人員的.業務培訓工作；

　�。�7）參與聽證、行政復議及應訴；

　�。�8）其他職責。

駕駛培訓崗位職責2

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣傳貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作計劃;

　　(4)參與起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法;

　　(5)具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核意見;

　　(8)協調與相關管理部門的工作關系;

　　(9)參與聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責3

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材勻稱，心理穩定，口齒清楚。

　　4、具備漢語普通話和英語基本會話能力。

　　5、能適應車站地下、高架的自然工作環境，具有良好的心理素質；能適應翻班，具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗積極上進；遵守法律，法規和規章，無不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車輛整備作業，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，及時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　2、服從調度指揮，按要求執行運行任務，負責值乘列車的安全正點運行，按照預案處置列車運行中發生的突發事件，做好與總調及相關人員的信息傳遞。

　　3、按規定嚴格標準化作業，認真執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規范作業要求。

　　4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等配合工作。

　　5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點存放，并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗配合工作；

　　7、注意事項：經培訓考試合格后，根據生產實際需求，擇優錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。提供稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，提供稅前年薪：15萬元左右。

　　四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責4

　　（1）宣傳貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定；

　�。�2）參與制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定；

　�。�3）參與制定汽車駕駛員培訓規劃和年度計劃，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核意見；

　�。�5）監督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發證辦法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理意見；

　�。�8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

【駕駛培訓崗位職責】相關文章：

駕駛員崗位職責08-13

小車駕駛崗位職責12-15

安全駕駛培訓總結11-24

安全駕駛培訓總結12-13

車隊駕駛員崗位職責11-24

客運駕駛員崗位職責11-26

車隊駕駛員崗位職責08-31

車輛駕駛員崗位職責10-12

客運駕駛員崗位職責08-30