部門崗位職責20篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的部門崗位職責，歡迎大家分享。
部門崗位職責1
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實施有關人事調(diào)配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發(fā)等方面的方針政策。
二、崗位職責
采購部經(jīng)理職位說明書
職務名稱:采購經(jīng)理
所屬部門:采購部
直接上級職務:公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點:
在采購部擔當領導，監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責：
1制定采購計劃,修定采購制度。
2統(tǒng)籌安排采購資金。
3監(jiān)督和考評采購人員，并指導其工作。
4決策購進業(yè)務活動，提高經(jīng)濟效益。
5組織領導采購人員搜集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。
6與供應商建立良好的關系。
7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎上工作，從而提高經(jīng)濟效益。
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
6.1采購部經(jīng)理
6.1.1崗位職責
采購訂單的擬定，采購計劃的編排、產(chǎn)品訂購及交貨期的控制；
產(chǎn)品供應商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的`溝通協(xié)調(diào)等；
改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；
發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓⿷剃P系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；
對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
制定部門工作計劃，主持部門工作，進行部門建設、部門內(nèi)員工的管理培訓工作；
對采購員的業(yè)績進行考核、評比，以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；
完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
部門崗位職責2
1、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的`開發(fā)、發(fā)展新客戶；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產(chǎn)品市場份額；
4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作；
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
部門崗位職責3
1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調(diào)配崗位;
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;
3、采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的`物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;
部門崗位職責4
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業(yè)務管理。
二、崗位職責
1、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
3、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4、監(jiān)督和參與采購業(yè)務洽談；
5、審核商品采購合同、協(xié)議；
6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7、按計劃完成公司各類物資的`采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。
部門崗位職責5
一、基本信息
部門名稱：采購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經(jīng)理部門負責人：采購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的'市場行情；負責供應商的開發(fā)與維護。
三、部門職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關規(guī)程的制定和執(zhí)行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執(zhí)行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關信息的搜集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據(jù)行情的變化提出相關采購意見。
4、供應商管理
1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關性支持；
7、其它事務性考核管理。
部門崗位職責6
1、負責公司勞動關系管理工作;
2、協(xié)助領導完成招聘工作;
3、協(xié)助領導做好招聘、績效考核工作;
4、根據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓計劃，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。
部門崗位職責7
主席團：
組織學生會全體成員為同學服務。安排學期工作計劃，組織有益廣大同學身心健康的一系列活動。及時向團委匯報工作情況，協(xié)調(diào)學生會各部積極開展工作，并進行管理考核。
◆主席：負責學生會的全面工作，并主持召集學生會議，制定學生會工作計劃。及時向團委匯報學生會工作情況，保持與團委的密切聯(lián)系，接受團委的指導和幫助。
◆副主席：協(xié)助主席做好學生會各項工作，明確責任分工，并對各分管部門的工作全面負責并給予幫助。完成主席交付的任務，主席不在時可暫代其職。
辦公室：
協(xié)助主席團處理日常事務，負責學生會各部之間的協(xié)調(diào)，做好學生會檔案管理、財務管理、干部工作情況反饋等工作。
1、檔案的建立和管理；
2、學生會公共財務的管理；
3、協(xié)調(diào)各部門工作；
4、負責學生會《工作簡報》的編輯制作；
5、負責學生會網(wǎng)站的建設和維護，維護好學生會網(wǎng)絡宣傳平臺；
6、根據(jù)主席團意見起草學生會各種文件；
7、負責院學生會內(nèi)部的成員考核和各院系學生會的考核工作；
8、負責各種會議的會務和記錄整理。
宣傳部：
宣傳方式多元化，讓每一個活動均可以達到一個立體式的宣傳效果。從海報彩噴到各大電子屏，又到網(wǎng)絡廣播宣傳等，打造完美精品活動通過網(wǎng)絡技術的宣傳效果。
1、主要負責宣傳黨政方針政策，做好信息反饋和宣傳報道工作；
2、及時對學校重大活動進行宣傳報道；
3、通過制作海報，板報，橫幅等形式，對學院內(nèi)外各類活動進行宣傳；
4、與廣播站、院報建立經(jīng)常性的聯(lián)系，利用各種途徑宣傳開展的活動。
學習部：
1、向全校同學傳播良好的學習方法，幫助同學們樹立正確的學習態(tài)度；
2、配合宣傳部搞好各系的黑板報安排和檢查工作；
3、組織開展有利于專業(yè)學習的各種學習活動，如經(jīng)驗交流會；
4、向同學們宣傳自考、外語過級、計算機過級考試等相關知識；
5、理論聯(lián)系實際，積極組織開展各種知識性、趣味性、科技性活動,舉辦各類知識競賽及辯論賽等。
體育部：
組織開展各種積極有益的體育活動，增強同學們的身體素質(zhì)，培養(yǎng)同學們的團隊精神。
1、組織全校同學參加各種常規(guī)和非常規(guī)的體育競賽活動；
2、認真對待學校統(tǒng)一組織的各項體育活動，特別對重大賽事要盡早著手組織準備，如“新生杯”男籃女排等；
3、貫徹全民健身計劃，結合院系實際情況，與其他部門密切配合，組織主要以體育為內(nèi)容的各項活動，包括體育知識競賽、系際友誼賽等；
4、其他有關我院學生體育方面的工作。
文藝部：
以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。為校園營造良好的人文氛圍，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。
1、配合大學生藝術團開展各種文藝演出活動；
2、積極開展同學們喜聞樂見的各種群體性文娛活動，活躍校園氣氛；
3、努力提高同學們的藝術鑒賞能力，策劃組織校內(nèi)外各種文化活動；
4、協(xié)助做好學院重大節(jié)日的文藝演出；
維權部：
以“全心全意為同學服務”為宗旨，以喚起廣大學生的維權意識為目的，以“服務與監(jiān)督相結合的原則，立足于校園，切實做好廣大同學與學校的紐帶，承擔起保護廣大同學的正當權益的重任。
1、了解同學們的思想動態(tài)，維護全體學生的正當權益。
2、對餐飲的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面的問題加強監(jiān)督，并及時向有關部門反映解決。
3、定期在同學中進行意見調(diào)查活動，并及時有效的反饋到有關部門。
4、積極開展普法宣傳，提高廣大同學的法制意識和自我保護意識。
生活部：
負責開展各項與學生生活有關的活動，密切關注學生日常的方方面面，營造舒適、溫馨的校園生活。
1、定期開展“宿舍文化節(jié)”豐富同學們的日常生活；
2、建立與完善學生意見反映渠道，幫助同學及時解決生活中的問題；
3、通過舉辦活動及實施一些措施等方法積極引導同學們養(yǎng)成科學、合理的生活習慣。
外聯(lián)部：
以拓寬校際交流為工作主題，以增進校企合作關系為工作重點，全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作，維持并發(fā)展同企業(yè)之關系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
1、與校外的企事業(yè)單位開展合作，聯(lián)系并發(fā)展與校外企事業(yè)單位的關系，為學生提供更多的社會實踐機會；
2、作好學生會各部門間工作的溝通，協(xié)助其開展各項活動；
3、負責聯(lián)系社會贊助力量，爭取最大的社會支持，為活動的順利開展作好后勤保障；
衛(wèi)生部：
以愛護校園環(huán)境為工作中心,加強對各系宿舍衛(wèi)生和教學樓勞動衛(wèi)生的檢查和評比工作。維護校園環(huán)境，倡導宿舍文化新風尚。
1、負責全院教學樓和宿舍衛(wèi)生的檢查、督促，及有關勞動的安排和檢查工作；
2、組織各系衛(wèi)生部及各班衛(wèi)生委員督促檢查教室和宿舍衛(wèi)生，積極開展文明教室和文明寢室的評比活動；
3、在重大的集體活動上，衛(wèi)生部協(xié)助院學生會各部門更好的完成領導所分配下來的任務。
素質(zhì)拓展部：
為挖掘同學們的'各種潛能，培養(yǎng)和拓展同學們的各種技能，從而提高同學們的綜合素質(zhì)為目的而設立。
1、對我院學生干部進行素質(zhì)拓展訓練；
2、配合其他各部門搞好學院內(nèi)外各項活動及日常工作。
實踐部：
1、配合團委安排落實學生假期實踐活動，學期開學將各系學生實踐情況匯總并整理。
2、在團委指導下評選學生優(yōu)秀實踐論文。
3、組織同學參加社會公益活動。
4、調(diào)查并編寫《新生寶典》
女生部：
全心全意地為女同學服務，盡心盡力的維護女同學的權益。是一個充滿激情與活力的部門，其職能主要包括以下幾個方面：
1、了解、掌握女生思想、生活和學習狀態(tài)，培養(yǎng)女生素質(zhì)修養(yǎng)，反映女生的愿望和要求維護女生權益，協(xié)助作好女生的思想工作；
2、開展女生類的活動與技能比賽；
3、舉辦女生生理與心理方面的知識講座；
4、在大型晚會、賽事活動中負責利益工作；
5、舉辦適合女生需要的各種宣傳、教育和問題活動，強化“自尊、自愛、自強、自主”的意識；
調(diào)研部：
通過科學的調(diào)研工作，全面準確地反映學生意見與要求。為學校有關部門開展活動、指定政策提供有效的民意數(shù)據(jù)，提高政策制定的共識性。
1、調(diào)查了解同學對黨的路線、方針、政策以及國內(nèi)外重大時事的反映。
2、了解和反映同學的思想動態(tài)，提出學院加強思想教育的意見、建議和措施。
3、了解和反映同學日常學習、生活中存在的問題和要求，向?qū)W院有關部門提出解決問題的措施。
部門崗位職責8
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;
2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發(fā)，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現(xiàn)有供應商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;
5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程，良好的.溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
部門崗位職責9
1、負責公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理；
2、負責公司員工花名冊的及時更新、人事檔案的'整理工作；
3、負責辦理員工社保公積金增減員以及提取事宜；
4、負責員工考勤的核算和統(tǒng)計工作；
5、協(xié)助開展招聘工作，包括電話邀約、組織安排面試、接待等。
部門崗位職責10
1、材料系統(tǒng)的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;
2、負責項目的'供應商調(diào)研、詢價、建立采購信息庫，為商務部及工程部物資采購提供信息;
3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績效考評以及供應商關系維護;
5、及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應。
部門崗位職責11
1協(xié)助項目總經(jīng)理開展客服職責范圍內(nèi)的各項工作。
2負責園區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的'現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3負責管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔。
5組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作。
6負責客服部員工的考核工作。
7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作，與業(yè)主建立良好的溝通關系。
8負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。
部門崗位職責12
財務部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務工作。
2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準後嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。
3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計畫，叁與制訂公司的經(jīng)營計畫，經(jīng)批準後組織實施。
4、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供公司領導叁考。
5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫。
6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調(diào)。
7、負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8、組織一調(diào)度公司資金，重點負責向金融機構融資。
9、擬訂年度經(jīng)營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
配套廠廠長崗位職責
(一)、崗位職責：
1、依據(jù)銷售合同及訂單編制生產(chǎn)計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時、準確負責。
2、抓好生產(chǎn)的日常管理，有權對各車間及部門的生產(chǎn)活動進行調(diào)整，保證生產(chǎn)能夠均衡進行。
3、有權檢查車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，對影響生產(chǎn)進度的部門，有權提出批評或進行處罰。
4、根據(jù)市場需求，有權調(diào)整車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃、順序及進度。
5、加強成本控制，負責制定合理的在制品定額標準，有權對在制品的數(shù)量、品種進行控制，出現(xiàn)問題及時提出處理意見。
6、負責設備、工具、工裝的管理。
7、負責安全生產(chǎn)，加強生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。
8、配合技術質(zhì)量部制定各類產(chǎn)品的工藝消耗定額，并加強管理與考核。
9、制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。
10、負責本部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
11、做好各車間、部門生產(chǎn)計劃指標的考核工作。
12、及時報送各類生產(chǎn)報表，并對數(shù)據(jù)的真實性負責。
(二)、工作內(nèi)容：
1、依據(jù)銷售合同及訂單編制月度生產(chǎn)計劃、設備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車間作業(yè)計劃、相關調(diào)整計劃、物資采購等計劃。
2、對本部門承擔的各項指標，制定措施與辦法分解落實，確保完成。
3、加強生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)作業(yè)計劃完成和現(xiàn)場管理達標。
4、主持召集生產(chǎn)分析會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助生產(chǎn)副總組織協(xié)調(diào)各部門，解決生產(chǎn)中遇到的問題，負責做好會議記錄，落實相關措施。
5、抓好均衡生產(chǎn)，根據(jù)作業(yè)計劃要求，協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時組織處理。
6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數(shù)量與配套情況，做好每月一次的核查工作，發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見。
7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經(jīng)批準后組織實施。
8、核定倉庫及車間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算。
9、定期對員工開展安全生產(chǎn)教育與培訓，教育員工嚴格遵守操作規(guī)程和工藝要求，防止人身、設備及質(zhì)量事故的發(fā)生。
10、負責配套廠各車間的月末、年度的盤點、核查及報表工作。 11、完成新產(chǎn)品試制計劃。
12、及時報送各類生產(chǎn)報表，并對數(shù)據(jù)的'真實性、準確性負責。 13、每月（年）寫出當月（當年）生產(chǎn)計劃完成情況分析報告，對存在的問題提出整改方案并組織實施。
14、積極參與合理化建議活動，不斷向精益化生產(chǎn)邁進。 15、積極完成領導及會議安排的其他工作任務。
質(zhì)量主管崗位職責
�。ㄒ�)、崗位職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性。
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責。
8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權。
10、對質(zhì)量問題行使否決權。
11、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。
12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權。
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
(二)、工作內(nèi)容：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督。
2、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行。
3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進。
4、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核。
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施。
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。
7、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督。
8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤。
9、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄。
10、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制。
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行。
12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決。
13、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等。
14、質(zhì)量事故的分析和處理。
15、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作。
16、認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質(zhì)量信息。
17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
19、負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施。
20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務。
部門崗位職責13
1、負責工廠建設期工程、物料、設備設施、咨詢服務等招采;
2、負責工程運營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監(jiān)督及落實;
4、負責公司供應商管理，包括開發(fā)、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價廉;
5、負責采購成本控制：根據(jù)成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務獲得性價比最優(yōu)的.價格;
6、熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據(jù)工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數(shù)量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;
7、負責與財務部門進行賬務信息的核對;
8、參與采購業(yè)務的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況。
部門崗位職責14
1、定期收集各部門物資（五金、輔料等物資）采購計劃表，匯總合并，通過市場比價、議價，確認供應商進行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統(tǒng)審批。
2、跟進采購物資的到貨進度，協(xié)同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃。
3、與供應商進行對賬結算確認。
4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預制及付款申請。
5、月度合同臺賬統(tǒng)計。
6、市場信息的收集及采購渠道的拓展。
7、周/月總結及部門月度匯報材料的'整理制作。
8、領導交代的其它事項。
部門崗位職責15
1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的'安全技術培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。
9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。
部門崗位職責16
總部財務主管
崗位職責
財務主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司
1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責各類資產(chǎn)核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;
3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確;
4、負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;
5、組織每月結賬事宜,對財務報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。6、依據(jù)預算管理規(guī)定,合理控制支出;
7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預算計劃,做好次年公司財務預算工作;
8、協(xié)助健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;
9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;
10、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練等;
11、上級領導安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、35歲以下,財務會計相關專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;
2、5年以上財務相關管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務、稅務相關法律法規(guī),熟悉財務內(nèi)控制度、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,及相關財稅法律法規(guī);
4、較強的.成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、熟練使用財務、辦公等業(yè)務軟件;
6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;
7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;
8、能服從公司外派優(yōu)先。
部門崗位職責17
1、管理壽險業(yè)務，發(fā)揮自身的組織領導才能，推進和拓展服務部業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務指標全權負責。
2、組建管理團隊，合理配置服務部人力，發(fā)現(xiàn)人才，并遵照公司的人才培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。
3、熟知公司的規(guī)章制度，根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略，對各季度業(yè)務節(jié)點嚴格把控，對業(yè)務推動做好監(jiān)督、指導和管理。
4、合規(guī)經(jīng)營，遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī)，保障服務部業(yè)務開展合規(guī)性。
部門崗位職責18
1、協(xié)助經(jīng)理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營的管理和細化、環(huán)境內(nèi)管理和客服工作。
2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的'客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;
3、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單;
4、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
5、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
6、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
7、受理客戶意見和需求處理
8、協(xié)助房務的工作
9、其他交辦的工作
部門崗位職責19
安全保衛(wèi)處是院安全保衛(wèi)工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責全院的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作，維護并保障正常的生產(chǎn)、生活秩序。
（一）基本職責
安全保衛(wèi)處安全生產(chǎn)職責（安全生產(chǎn)責任制）：
1、認真貫徹執(zhí)行國家、總局和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、條例、規(guī)章、制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產(chǎn)管理水平。
3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度、安全規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責編制中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術措施計劃和安全生產(chǎn)管理目標并組織實施。
5、負責監(jiān)督、檢查、匯報、上報安全生產(chǎn)情況。
6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業(yè)，并立即報告。
7、協(xié)同工會、人事教育等部門組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。
8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。
9、參加安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。
10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業(yè)崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。
11、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析與處理。進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、監(jiān)督、檢查控股企業(yè)及承包、聯(lián)營、技術協(xié)作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發(fā)放和正確使用。
14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。
15、組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。
16、負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養(yǎng)，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。
17、負責應急狀態(tài)時的警戒等工作。
安全保衛(wèi)職責
1、貫徹落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，完成院和上級部署的安全保衛(wèi)工作任務，監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實情況。
2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內(nèi)部秩序穩(wěn)定。
3、建立、健全安全保衛(wèi)工作組織網(wǎng)絡，制定、修訂、完善各項安全保衛(wèi)制度。
4、指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛(wèi)措施。
5、定期對院屬各單位安全保衛(wèi)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時整改。
6、加強對現(xiàn)金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質(zhì)的管理，對要害部門和容易發(fā)生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。
7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。
8、充分發(fā)揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發(fā)生，維護單位內(nèi)部的治安秩序。
9、完成領導交辦的其它安全保衛(wèi)任務。
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1、有對院下屬各單位的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區(qū)內(nèi)正常工作秩序的權利。
2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產(chǎn)、整頓的權利。
3、有對院下屬各單位下發(fā)《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。
4、有對院下屬各單位進行安全規(guī)范、目標管理和安全考核的'權利。有對各單位安全生產(chǎn)工作獎、懲建議權。
5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。
6、有對院下屬各單位安全生產(chǎn)費用使用的監(jiān)督、檢查權。
7、對院發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故有參與調(diào)查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。
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1、對全院各單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、管理、指導。
2、向院各單位下達安全生產(chǎn)管理目標，檢查執(zhí)行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執(zhí)行和落實情況。
3、協(xié)同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。
4、協(xié)助資產(chǎn)財務處做好安措費的提取和使用。
5、會同生產(chǎn)經(jīng)營處將安全管理目標考核與授權經(jīng)營業(yè)績考核的掛鉤、獎懲。
6、協(xié)助各單位做好安全科技項目的申報。
7、協(xié)助各單位做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)基礎管理工作。
部門崗位職責20
1、認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；
2、落實公司的各項規(guī)章制度，完成領導交給的各項工作任務；
3、負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；
4、認真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；
5、加強內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內(nèi)部的.消防安全，杜絕火災事故發(fā)生；
6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關部門抓好法制教育宣傳；
7、領導部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；
8、對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進行考核；
9、完成領導交辦的其他工作。
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