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酒店用品崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的酒店用品崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店用品崗位職責1
職責描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關系;
2、負責建立客戶檔案;
3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規劃體系,達成保險合同,以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業務;
4、配合上級主管的有關工作。
5、認真執行各項管理制度和遵守職業操守,為客戶保守有關秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關系經營和維護,有合適的.公司銷售平臺負責邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、熟悉產品等主要市場。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。
6、有自己經營過相關行業優先。
酒店用品崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司的戰略規劃和銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效執行，帶領團隊完成業績指標;
2、組建和管理線下銷售隊伍，規范銷售流程，引進優質人才，對銷售團隊成員培訓、指導，激發團隊士氣，培養團隊精神 。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上酒店用品的銷售經驗，3年以上銷售管理經驗，主要工作是拓展國內線下終端門店與本公司產品的合作或走渠道(酒店用品行業方向資源);
2、優秀的市場拓展、談判能力，出色的公關能力，管理能力強，有創新能力，有強烈的'目標意識;
3、具備很強的溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、資源整合的能力;
4、形象氣質佳，有高度的工作熱情和責任感，品行端正，高度的團隊協作精神，有感染力
(薪酬open可談)
酒店用品崗位職責3
崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協助收貨相關事宜
(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的.退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性
酒店用品崗位職責4
職責描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求，篩選客戶，維系客戶關系;
2、負責建立客戶檔案;
3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障，投資理財和財稅規劃體系，達成保險合同，以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業務;
4、配合上級主管的有關工作。
5、認真執行各項管理制度和遵守職業操守，為客戶保守有關秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺，平時做好客戶關系經營和維護，有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學歷，25-45歲。
2、熟悉產品等主要市場。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優秀的'紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發展意愿。
6、有自己經營過相關行業優先。
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