ct工作崗位職責

ct工作崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的ct工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

ct工作崗位職責1

　　1、參與制定新華社app、“現場云”等產品的發展方向、技術框架及開發實施計劃;

　　2、負責處理、協調和解決產品開發中出現的技術問題;

　　3、負責開發人員的培訓,逐步提高公司的技術水平;

　　4、制定軟件的開發規范并監督執行,完成技術方案的`撰寫和審核;

　　5、完成公司交代的其他工作。

ct工作崗位職責2

　　1、規劃產品研發進度安排,根據公司需要確定產品開發周期及人員安排,全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

　　2、負責開發人員日常管理工作,制訂并監督執行項目組工作計劃;

　　3、負責開發人才的引進,逐步建立人才梯隊;

　　4、負責開發人員的績效管理工作,有效激勵員工,逐步提高技術部員工的'歸屬感和凝聚力。

ct工作崗位職責3

　　1、全面管理公司技術研發和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品開發目標;

　　2、規劃公司的'技術發展路線,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　3、負責重大技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

　　4、有效帶領技術團隊,監督及指導技術部門的工作,保證項目順利落地,建立并完善公司各項研發規范及流程;

　　5、制定保障系統高度可用的實施方案,包括網絡架構、日常維護制度、災難恢復方案等等;

ct工作崗位職責4

　　1、參與公司戰略討論,負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的'制定和高效執行,確保目標實現;

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　3、負責技術攻關與團隊技術指導;帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發;

　　4、設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責。

　　5、協助ceo規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案

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