材料采購部崗位職責

材料采購部崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的材料采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料采購部崗位職責1

　　1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監督實施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業務流程。

　　3、選擇和評估供應廠商,包括新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發。

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的.價格審查,組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

　　6、根據工程施工生產計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

　　7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產品品質及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業務報表。

　　10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。

　　11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。

材料采購部崗位職責2

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

　　2.制定并實施采購計劃:

　　(1)根據公司的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,據此編制采購預算和采購計劃;

　　(3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

　　(4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時供應生產所需的物資;

　　3.采購成本預算和控制:

　　(1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

　　(2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

　　(3)對采購合同履行過程進行監督檢查,及時支付相關款項;

　　4.選擇并管理供應商:

　　(1)根據公司的.物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商;

　　(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統;

　　(3)不斷開發新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;

　　(4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關專業,�？埔陨蠈W歷;

　　2.具有園林行業3年以上實際工作經驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗,具備一定的預決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關規范、法律及法規,熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道,在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗;

　　4.精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力,優秀的協調、組織與開拓能力;

　　6.敬業踏實,具有良好的職業素養及團隊精神。

材料采購部崗位職責3

　　職責描述:

　　1.制定并完善采購制度和采購流程:

　　(1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行;

　　(2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行;

　　2.制定并實施采購計劃:

　　(1)根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃;

　　(3)根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的`執行和落實情況;

　　(4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資;

　　3.采購成本預算和控制:

　　(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;

　　(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;

　　(3)對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項;

　　4.選擇并管理供應商:

　　(1)根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商;

　　(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統;

　　(3)不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;

　　(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性;

　　任職要求:

　　1.工民建或園林相關專業，專科以上學歷;

　　2.具有園林行業3年以上實際工作經驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗，具備一定的預決算能力;

　　3.了解建筑、園林工程相關規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道，在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗;

　　4.精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理;

　　5.具有較強的談判、分析、評估能力，優秀的協調、組織與開拓能力;

　　6.敬業踏實，具有良好的職業素養及團隊精神。

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