外協工作崗位職責

外協工作崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的外協工作崗位職責，歡迎大家分享。

外協工作崗位職責1

　　由于公司生產任務嚴重不足，承攬外協任務對當前來講以擺在我廠第一位，是今年走向市場化而面臨生存的實際問題。

　　一、 積極掌握市場行情，了解市場價格，努力做到心中有數。

　　二、 熟悉掌握車間生產計劃，配合車間調度、計劃合理科學的安排外協合同任務的`生產進度機交貨期。

　　三、 積極掌握市場原材料價格的行情，在簽訂合同時應做到價格合理、質量第一，交貨及時，做到不合格的產品決不出廠。

　　四、 鑄件毛坯交付對方使用時，應隨時了解鑄件質量問題，如發生鑄件質量問題時，應首先弄清鑄件生產廠家，在確定其及時安排維修人員現場處理機調換。

外協工作崗位職責2

　　一、全面負責征地拆遷及對外協調工作

　　二、負責與業主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接，協調解決征地拆遷及施工中遇到的需協調的相關工作

　　三、復核施工用地圖紙、資料，根據工程進度提報用地計劃，辦理施工用地申報的相關手續

　　四、配合勘測定界單位測設用地界址，組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區分界里程

　　五、與縣(市、區)行政主管部門共同現場復核確認用地范圍、類別、權屬及征地數量，清點丈量用地范圍內的建(構)筑物種類、權屬，確認數量，并與相關單位共同填制相關表格資料，形成原始資料六、詳細調查用地范圍內涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況，形成原始資料

　　七、積極配合“三電”遷改工程產權單位進行遷改項目詳細調查，核實遷改數量，提供“三電”遷改工程所需的'有關資料(線路位置、征地范圍、準確里程、標高、工期等)，與業主、地方政府主管部門、產權單位等積極聯系溝通，促進“三電”遷改工程按期順利完成，建立“三電”遷改推進臺帳

　　八、收集、整理征地拆遷有關資料，保存好相關原始資料，向相關單位提供所需資料，確認統計征地拆遷數量的完成情況，編制地畝竣工文件并辦理移交

　　九、辦理項目部領導安排的其他工作

外協工作崗位職責3

　　采購員是一個單位的生產、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員，工廠正常運行生產免不了機械設備的合理磨損，職工在生產和設備維修中使用工具也要損壞，為了機械設備運行正常，職工生產工作積極性提高，保證生產任務完成，采購員必須做好如下幾點:

　　1、本廠的機械設備，儀器等種類較多，因此與生產各種機械和配件的有關單位搞好協作關系，保證互相信譽，遇到特殊情況時，取得外協單位的.大力支持，做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產，使本廠不誤工作不影響生產。

　　2、經常和本廠各部門及有關班組了解聯系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少，庫存現有各種酴的物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時采購保證生產需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰勝資金增加浪費。

　　3、嚴格執行廠紀廠規，對任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個部門填報緊急申請報告追加預算，經廠長批準后簡及時采購，做到無預算不開支，無計劃不采購。

　　4、經常掌握市場信息，了解價格行情，每月收集各省、市和本市各地區價格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美，安全可靠。

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