五金生產(chǎn)崗位職責(zé)

五金生產(chǎn)崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的五金生產(chǎn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)整體調(diào)度；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設(shè)備管理以及產(chǎn)品加工組裝過程的質(zhì)量管控；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進(jìn)措施；

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度；

　　6、解決現(xiàn)場員工操作過程中問題；

　　7、監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性；

　　8、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的.建議；

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善；

　　10、上級交辦的其他工作。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)五金車間生產(chǎn)正常運作，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高生產(chǎn)效率，制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化，完成生產(chǎn)指標(biāo)，及時有效地處理各類生產(chǎn)異常，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　　2、依據(jù)生產(chǎn)訂單，能最有效的組織人員完成公司下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實生產(chǎn)計劃；

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查所屬下級的各項工作，掌握其工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，排除安全隱患，杜絕一切安全事故的發(fā)生；

　　5、有效控制車間生產(chǎn)成本，確保車間7s環(huán)境整潔。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 3

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉cad、ug等五金模具設(shè)計2d和3d軟件并獨立繪制圖檔，

　　2、精通連續(xù)模、單沖模、復(fù)合模模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，懂連續(xù)拉伸模設(shè)計優(yōu)先

　　3、精通手機類外觀件、卡托沖壓、冷墩擠壓工藝，不銹鋼和鋁材等材質(zhì)的模具設(shè)計

　　4、精通鏡面放電銅公設(shè)計和熟悉加工流程要求

　　5、對模具設(shè)計品質(zhì)異常作出原因分析、改善對策措施

　　崗位職責(zé):

　　1、對新產(chǎn)品模具開發(fā)進(jìn)行設(shè)計評估工藝，成本核算報價，優(yōu)化模具結(jié)構(gòu)，具有成本意識

　　2、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、進(jìn)行全工序跟進(jìn)，協(xié)助完成加工、調(diào)試、工種送樣，保證樣品及時完成，順利導(dǎo)入生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)工模結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計，設(shè)計完成后，模具圖檔交模具設(shè)計組長存檔

　　4、負(fù)責(zé)模具設(shè)計需求物料之申請，及模具資料各表單的填寫

　　5、模具的設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計意圖，建立相關(guān)的模具三維實體模型

　　6、根據(jù)產(chǎn)品的要求，按標(biāo)準(zhǔn)完成模具3d圖檔的`設(shè)計與修改

　　7、制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖

　　8、對模具品質(zhì)重要問題、新開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題的提出對策

　　9、對所負(fù)責(zé)設(shè)計的模具在生產(chǎn)中的持續(xù)優(yōu)化改善。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 4

　　1、收集市場最新價格信息、地區(qū)品牌資料及供應(yīng)商信息。

　　2、加強與供應(yīng)廠商的.溝通與聯(lián)絡(luò)、確保資源充足、供貨質(zhì)量穩(wěn)定、交貨時間準(zhǔn)確。

　　3、對鋼材進(jìn)行詢價、比價、議價制度、努力降低采購成本。

　　4、根據(jù)訂單執(zhí)行采購合同，產(chǎn)品發(fā)運、售后等工作。

　　5、維護(hù)與供應(yīng)廠商之間的友好合作。

　　6、完成采購主管安排的其他工作。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)工作，包括研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制定各種加工標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助指導(dǎo)車間加工等;

　　2、根據(jù)要求進(jìn)行結(jié)構(gòu)及工藝的`研發(fā)、測試、驗證、確認(rèn)，負(fù)責(zé)前期小樣確認(rèn)，指導(dǎo)打樣工作;

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商(五金配件等)對接工作，協(xié)助家居五金開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各種加工標(biāo)準(zhǔn)制定，如加工公差標(biāo)準(zhǔn)、包裝運輸標(biāo)準(zhǔn)、安裝交付標(biāo)準(zhǔn)等;

　　5、負(fù)責(zé)該模塊團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作，培育后續(xù)設(shè)計研發(fā)人才。

　　任職條件:

　　1、專科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗，有定制櫥柜工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉板式家具、板木結(jié)合、家具五金等結(jié)構(gòu)及工藝;能與外觀研發(fā)對接，完成生產(chǎn)打樣、工藝實現(xiàn)等相關(guān)新品研發(fā)工作;熟悉cad等軟件;

　　3、對家具結(jié)構(gòu)及工藝有獨特見解，具有創(chuàng)新、敬業(yè)、拼搏精神，對定制家具行業(yè)有較熟悉的了解;

　　4、熟悉塑膠、五金模具結(jié)構(gòu)，熟悉家具結(jié)構(gòu)、掌握各種五金件表面處理工藝。

　　5、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作力強，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，做事細(xì)心謹(jǐn)慎。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司家具廠的渠道拓展、洽談。跟客戶的日常聯(lián)絡(luò),保持良好的關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)工程項目的開發(fā)、洽談及跟進(jìn)及公司業(yè)務(wù)銷售新渠道開拓等。

　　3、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)與客戶溝通,盡力幫助客戶解決相關(guān)問題,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表。

　　5、前期根據(jù)客戶要求提供五金產(chǎn)品解決方案,引導(dǎo)客戶選擇推薦產(chǎn)品品牌。中后期銷售進(jìn)程的跟進(jìn),就銷售訂單,銷售合同,發(fā)貨,交貨,付款,維保等與客戶進(jìn)行溝通。

　　6、與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系及其他主管交辦事項等。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷(有同行業(yè)工作經(jīng)驗,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。

　　2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有建筑五金件相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具有團(tuán)隊精神及一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識。

　　4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

　　5、男女不限,年齡在25歲以上。有車者優(yōu)先考慮。有車的員工每月有車貼另加油卡。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)編寫五金車間零件加工各工序的工藝文件。

　　2、負(fù)責(zé)五金車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的.制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用。

　　4、分析協(xié)助解決客戶投訴品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預(yù)防措施。

　　任職要求：

　　工業(yè)工程、機電專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25—40歲，2年以上的五金工程師工作經(jīng)驗，具備壓鑄、機加、拋光的生產(chǎn)工藝知識以及能力。

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 8

　　1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)

　　3、重點抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開發(fā)進(jìn)度

　　4、重點抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

　　5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　7、負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團(tuán)隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助

　　11、負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

　　14、參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 9

　　工作崗位：

　　1、組織實施車間計劃，確保生產(chǎn)訂單按時完成；

　　2、對生產(chǎn)過程中的物料、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)成品、現(xiàn)場、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)異常等進(jìn)行管控；

　　3、對本部門員工進(jìn)行績效考核、制定并實施多能工、新員工等培訓(xùn)計劃。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、3年以上同工作經(jīng)驗，熟練使用基本辦公軟件；

　　2、熟悉五金結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)流程及工藝要求；

　　3、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的.綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力，成本控制和團(tuán)隊建設(shè)能力強；

　　4、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識；

　　5、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制等方面的經(jīng)驗；

　　五金生產(chǎn)崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé):

　　1、開展市場調(diào)研，對所負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品東南亞市場進(jìn)行調(diào)研、分析，并規(guī)劃產(chǎn)品線;

　　2、開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商，同時整合和觀察競爭對手的活動;

　　3、向公司銷售端溝通、宣講產(chǎn)品線及產(chǎn)品等，協(xié)助銷售端提升該品類產(chǎn)品銷售;

　　4、進(jìn)行該品類產(chǎn)品的生命周期管理;管理產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市、退市的全過程;

　　5、監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題;

　　6、理解和遵照不同國家、地區(qū)和終端客戶市場的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、文化習(xí)俗，并在產(chǎn)品開發(fā)和銷售過程中加以實施。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，精通產(chǎn)品，熟悉供應(yīng)商及行業(yè)信息;

　　2、分析問題邏輯清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度，對用戶需求有敏銳的洞察;

　　3、能及時了解或知曉技術(shù)發(fā)展趨勢，具備良好的技術(shù)理解能力，有創(chuàng)新意識;

　　4、較強的'溝通、資源整合及談判能力;

　　5、有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神;

　　6、有工業(yè)品貿(mào)易公司領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、有條件經(jīng)常走訪周邊供應(yīng)商(駕照優(yōu)先)。

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