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采購開發(fā)工程師崗位職責(zé)(通用11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的采購開發(fā)工程師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1
1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對(duì)amazon市場(chǎng)熱賣的寵物用品,家居,美妝,母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)潛在購買力進(jìn)行分析。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商,建立完善的`供應(yīng)商管理體系。
4、采購商務(wù)條款的談判,采購合同的擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn),并持續(xù)降低采購成本。
6、采購開發(fā)部日常運(yùn)營監(jiān)督管理,跨部門協(xié)調(diào)溝通等.
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 2
1、依照供應(yīng)商開發(fā)流程(包含市場(chǎng)調(diào)研、詢報(bào)價(jià)、成本分析等),獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系;
2、與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;
3、保證供貨的基礎(chǔ)上,降本增效。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 3
1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,外部市場(chǎng)分析,研究消費(fèi)者行為,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營銷
3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的`職能部門間的協(xié)調(diào)工作
5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息,作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源,制定項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間表;
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 4
1、配合公司的成本策略,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,以保證公司整體的價(jià)格和品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā),原材料替代品開發(fā),保證充足供應(yīng)源;
2、及時(shí)掌握最新原材料市場(chǎng)訊息,包括價(jià)格行情、需求走向、品質(zhì)情況,并與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系,掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競(jìng)爭(zhēng)力之產(chǎn)品線;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:搜尋、評(píng)估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性,與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 5
1、新供應(yīng)商的'開發(fā)與導(dǎo)入;
2、物料樣品的提供與確認(rèn);
3、新物料單價(jià)的分析、初議與報(bào)批;
4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價(jià)達(dá)成率等;
5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的'搜尋,市場(chǎng)行情的調(diào)查;
2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)新品的打樣及舊品物料調(diào)價(jià)和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價(jià)格提報(bào)審批;
4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;
5、承辦主管交辦事項(xiàng)及其它專案的處理。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 7
1、VR/AR內(nèi)容的選題、策劃、編輯、統(tǒng)籌任務(wù);
2、設(shè)計(jì)VR/AR內(nèi)容的表現(xiàn)形式,撰寫詳細(xì)的策劃需求方案;
3、協(xié)調(diào)美術(shù)、程序資源,把控VR/AR項(xiàng)目進(jìn)度;
4、根據(jù)市場(chǎng)和用戶的`需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競(jìng)品調(diào)研工作;
3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能動(dòng)性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 9
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商,走訪材料產(chǎn)品市場(chǎng),收集產(chǎn)品信息;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評(píng)估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),降低綜合采購成本;
3、對(duì)采購物資市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì);
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為,確保公司利益;
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量,監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等;
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司爆品的打造;
3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫存最小化;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
3、具良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,具有主動(dòng)意識(shí),整合貨源有方法有技巧。
采購開發(fā)工程師崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件,電子件,led光源,驅(qū)動(dòng)等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。
2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評(píng)估和審核以便確認(rèn)并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)以及談判工作。
4、牽頭組織對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作,以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化采購渠道。
5、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析。
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào),與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的'溝通與協(xié)調(diào)。
7、熟練掌握運(yùn)用sap系統(tǒng)操作并維護(hù)采購單價(jià)。
8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。
9、制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。
10、與集團(tuán)(意大利,德國,美國)公司進(jìn)行對(duì)接協(xié)助集團(tuán)開發(fā)和完善國內(nèi)的供應(yīng)鏈。
11、進(jìn)行定期的降價(jià)工作的實(shí)施以及完成上級(jí)分配的其它事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn),三年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。
2、帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì),有一定的管理能力,能帶團(tuán)隊(duì)。
3、電子件采購背景,懂led光源、驅(qū)動(dòng)及燈具市場(chǎng)前景。
4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈,有一定資源。
5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)審流程以及相關(guān)質(zhì)量評(píng)審體系。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,協(xié)作能力,具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)。
7、思維敏捷,能獨(dú)立開展工作,較好的職業(yè)道德,責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。
8、具有良好的口頭表達(dá)能力和分析能力,資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
9、英語cet4級(jí)及以上,良好的書面英語和口語溝通能力,能適應(yīng)出差。
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