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      2. 學校總監崗位職責

        時間:2022-11-24 11:36:18 崗位職責 我要投稿

        學校總監崗位職責

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的學校總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        學校總監崗位職責

        學校總監崗位職責1

          職責描述:

          1、負責學校資源中心全面工作,為事業發展目標負總責;

          2、根據集團發展規劃,制定本中心年度工作計劃并組織實施;

          3、科學規劃全國職業院校開發布局和多種校企合作模式,進一步擴大合作院校規模;

          4、規范運作校企合作新項目調研、立項、洽談、簽約等工作流程;

          5、策劃設計事業發展創新型項目,實行多元化合作;

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,年齡50歲以下,8年以上工作經驗,至少5年以上大型知名制造企業招聘經驗或教育行業同崗位工作經驗;

          2、有教育相關產業集團運作和市場拓展開發工作經歷,并有成功案例;

          3、熟知職業學校和各類培訓項目運作流程,具備較強的管理能力;

          4、具備高度的工作熱情、強烈出色的.談判、溝通、協調、執行能力,較強的責任心和抗壓能力;

          5、熱愛職業教育,吃苦耐勞,有大局意識,認同集團文化,思想與集團保持高度一致。

        學校總監崗位職責2

          崗位職責:

          1、根據集團的戰略目標,制訂教育發展戰略和業務規劃、經營方針和經營形式,通過對市場、招生、教學等業務流程的全面管理,完成收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標;

          2、負責集團各實體學校的全面運營和管理,保障學校的不斷發展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益;

          3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況,協調各方的關系,保證各學校按預定目標發展;

          4、負責培訓教育教師隊伍的培養和管理,推動教學質量的不斷提升;

          5、做好市場定位、市場調研與推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;

          6、負責或參與公司重要新項目和新業務的開拓。

          任職要求:

          1、8年以上教育集團運營和管理經驗,有上市教育集團公司管理經驗優先;

          2、至少3年以上全面管理工作經驗,熟悉教育業態和運營流程,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

          3、熱衷教育事業,了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的'市場拓展能力;

          4、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;具有帶團隊的能力,能夠影響他人,具備組織管理能力。

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              在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的學校總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

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              1、負責學校資源中心全面工作,為事業發展目標負總責;

              2、根據集團發展規劃,制定本中心年度工作計劃并組織實施;

              3、科學規劃全國職業院校開發布局和多種校企合作模式,進一步擴大合作院校規模;

              4、規范運作校企合作新項目調研、立項、洽談、簽約等工作流程;

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              1、本科及以上學歷,年齡50歲以下,8年以上工作經驗,至少5年以上大型知名制造企業招聘經驗或教育行業同崗位工作經驗;

              2、有教育相關產業集團運作和市場拓展開發工作經歷,并有成功案例;

              3、熟知職業學校和各類培訓項目運作流程,具備較強的管理能力;

              4、具備高度的工作熱情、強烈出色的.談判、溝通、協調、執行能力,較強的責任心和抗壓能力;

              5、熱愛職業教育,吃苦耐勞,有大局意識,認同集團文化,思想與集團保持高度一致。

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              1、根據集團的戰略目標,制訂教育發展戰略和業務規劃、經營方針和經營形式,通過對市場、招生、教學等業務流程的全面管理,完成收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標;

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              4、負責培訓教育教師隊伍的培養和管理,推動教學質量的不斷提升;

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              6、負責或參與公司重要新項目和新業務的開拓。

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              2、至少3年以上全面管理工作經驗,熟悉教育業態和運營流程,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;

              3、熱衷教育事業,了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的'市場拓展能力;

              4、有高度的工作熱情,良好的職業道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;具有帶團隊的能力,能夠影響他人,具備組織管理能力。

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