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      1. 租賃副總崗位職責

        時間:2022-11-23 08:19:03 崗位職責 我要投稿

        租賃副總崗位職責

          在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的租賃副總崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        租賃副總崗位職責

        租賃副總崗位職責1

          職責描述:

          1、招商招租;

          2、市場調研;

          3、來訪客戶管理;

          4、租金收繳;

          5、日常營運協助;

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

          2、5年以上寫字樓租賃工作經驗,具有一定客戶資源;

          3、優秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。

        租賃副總崗位職責2

          崗位職責

          (1)根據公司整體戰略發展規劃,協助部門總經理統籌公司流動性管理、資金計劃、資金籌集、資金調度等資金管理工作,確保公司業務快速、健康有序發展;

         。2)根據公司業務發展情況,制定資金計劃,組織實施資金配置管理,完成公司融資目標;

          (3)維護和拓展融資渠道,創新融資方式,滿足業務資金需求;

         。4)資金頭寸管理,負責日常現金頭寸管理、賬戶間資金調撥、資金收付等資金調度工作;

         。5)負責流動性風險管理;

         。6)協助資金管理部總經理做好員工管理及團隊建設等工作。

          任職資格

          (1)有6年及以上金融行業資金管理相關工作經驗;有國有大型金融機構或租賃公司資金管理部門管理經驗者優先考慮;

         。2)具備扎實的經濟、金融、會計等相關專業知識;

         。3)具有豐富的.金融資源和融資渠道,熟悉各類融資工具;

          (4)有較強的團隊領導力和戰略執行力,能承受較大的工作壓力。

        租賃副總崗位職責3

          崗位職責:

          1、根據董事會決議,協助總裁制定公司發展戰略規劃,制定并執行市場中期、長期客戶開發策略;

          2、根據公司總體的業績目標,帶領團隊推動實施業務及市場計劃,以達成業績目標;

          3、參與收集、審閱項目基礎材料,進行項目篩選、完成項目盡職調查,提交決策報告,業務范圍包括基礎設施建設、水務環保、電力能源、醫療、教育、裝備制造等領域的融資租賃業務拓展;

          4、參與項目合同的談判、簽署和執行,跟蹤項目進度,協助處理相關事項;

          5、關注金融市場變化,收集和分析相關信息、政策法規和租賃行業的最新動態,形成分析報告,提出開展融資租賃業務的`建議。

          任職要求:

          1、碩士以上學歷,管理類、金融類或法律類相關專業,具有交大高金或清華五道口等名校學習經歷者優先;

          2、具有10年以上金融行業工作經歷,3年以上公司高層管理經驗;

          3、具有金融行業廣泛的人脈資源和良好關系,有豐富的項目資源,善于溝通協調和進行資源整合;

          4、具有政府機構工作經歷者優先,熟悉政府事務操作流程;

          5、具有較強的計劃、控制、協調、表達能力和駕馭全局的能力;

          6、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

          7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

        租賃副總崗位職責4

          職位描述:

          1、負責建立公司的各項管理體系,擬定公司計劃,帶領團隊完成公司方針目標;

          2、負責管理提升公司團隊業務素質,支持銷售目標的達成;

          3、收集行業信息,定期對融資租賃市場進行核查分析,及時調整各項業務策略及計劃;

          4、對公司重大的'投資、融資等經營活動提供建議和決策支持;

          5、負責重點客戶的渠道拓展和關系維護;

          6、與各金融機構建立密切聯系并拓展融資渠道。

          任職條件:

          1、金融、財務及法律等相關專業本科及以上學歷(條件優者可適度放寬要求);

          2、5年以上金融行業工作經驗;

          3、熟悉企業運作模式,具備先進的管理理念以及較強的戰略制定與實施能力;

          4、具備較強的商務公關談判能力、具備敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

          5、具備較強的客戶需求分析能力,熟悉各種營銷手段,能夠在短期內開拓并建立市場;

          6、在團隊管理方面有較強的領導才能,具備較強的團隊建設能力。

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