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      1. 設(shè)備部門崗位職責(zé)

        時間:2022-11-10 18:14:45 崗位職責(zé) 我要投稿

        設(shè)備部門崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的設(shè)備部門崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)

        設(shè)備部門崗位職責(zé)1

          1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

          2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

          3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

          4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的`各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

          5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

          6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。

          7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)2

          1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

          2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

          3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

          4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

          5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

          6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

          7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

          8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的.演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

          9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)3

          設(shè)備部部門職責(zé)與崗位職責(zé)

          (一)部門職責(zé)

          依據(jù)各設(shè)備的特點和性能制定一、二、三級保養(yǎng)計劃,并指導(dǎo)操作員工正確使用

          操作及日常保養(yǎng)。定期檢修各類生產(chǎn)和輔助設(shè)備,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運

          行。配合生產(chǎn)一部/生產(chǎn)二部及鍋爐車間設(shè)備緊急搶修、技術(shù)改造、備品備件的

          制作,以及行政部安排的廠區(qū)水、電正常供應(yīng)及維護(hù)保養(yǎng),協(xié)助廠區(qū)修繕。

          (二)各崗位職責(zé)

          1、設(shè)備部經(jīng)理

          1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營需求,策劃制定生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)相關(guān)管理制度(辦法),不斷更新及完善制度架構(gòu),確保部門管理水平符合公司經(jīng)營需求。

          1.2負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃擬制生產(chǎn)保障部工作策略、方針,編報年度生產(chǎn)保障部管理計劃/預(yù)算計劃。

          1.3負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃建立生產(chǎn)保障部生產(chǎn)(能源保障、設(shè)備保全)作業(yè)體系(tpm等),并按管理制度/目標(biāo),推動生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)管理作業(yè)事項完成。

          1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo),規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)保障人員工作技能及效率水平,以符合部門經(jīng)營發(fā)展需求。

          1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營成本目標(biāo),分析生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)成本結(jié)構(gòu),估算成本,合理調(diào)控生產(chǎn)保障(能源保障、設(shè)備保全)管理方式,不斷優(yōu)化生產(chǎn)保障部(能源保障、設(shè)備保全)成本結(jié)構(gòu)。

          1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門經(jīng)營管理目標(biāo),確保生產(chǎn)保障(能源保障、設(shè)備保全)部門所采取的生產(chǎn)保障行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。

          2、機(jī)修工

          2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成設(shè)備部(機(jī)修)管理計劃中的崗位工作任務(wù)。

          2.2負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備三級保全(維護(hù)、保養(yǎng)、點檢)事項。

          2.3負(fù)責(zé)執(zhí)行廠房、水電氣(汽)等基礎(chǔ)設(shè)備/設(shè)施的日常維護(hù)。

          2.4負(fù)責(zé)機(jī)修生產(chǎn)任務(wù)所需的機(jī)械構(gòu)件制作事項。

          2.5負(fù)責(zé)機(jī)修生產(chǎn)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的'使用和保管。

          2.6負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場的5s事項執(zhí)行。

          3、電工

          3.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成設(shè)備部(電氣)管理計劃中的電氣工作任務(wù)。

          3.2負(fù)責(zé)工廠運行的供電設(shè)備/設(shè)施的電氣安裝、調(diào)試、操作事項。

          3.3負(fù)責(zé)執(zhí)行電氣設(shè)備一級保全(維護(hù)、保養(yǎng)、點檢)事項。

          3.4負(fù)責(zé)工廠運行的供電設(shè)備/設(shè)施的電氣故障維修處理事項。

          3.5負(fù)責(zé)工廠運行的電氣安全維護(hù)事項。

          3.6負(fù)責(zé)電氣作業(yè)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。

          3.7負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場的5s事項執(zhí)行。

          4、磨刀工

          4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部造紙設(shè)備出紙刮刀的磨制。

          4.2協(xié)助機(jī)修工對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。

          4.3負(fù)責(zé)機(jī)修車間現(xiàn)場5s事項執(zhí)行。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)4

          公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責(zé)(上墻)

          1、抓好對新工人進(jìn)行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的`設(shè)備或場所。

          2、制訂年度培訓(xùn)教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

          4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。

          5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

          6、對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)5

          1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

          2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

          3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

          4、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

          5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

          6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

          7、明確特種設(shè)備的.安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

          8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

          9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)6

          主要職責(zé):

          1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

          2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的`精神要求,并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

          3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

          4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

          5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)7

          主要職責(zé):

          1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

          2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的`精神要求,并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

          3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

          4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

          5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

        設(shè)備部門崗位職責(zé)8

          1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

          2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

          3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

          4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

          5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的'名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

          6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。

          7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

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