政法崗位職責
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的政法崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
政法崗位職責1
職位描述：
1、負責學院課程開班的招生咨詢工作，促進銷售達成，完成部門年度招生任務；
2、從事網絡咨詢、電話咨詢，活動咨詢，報名咨詢等引導等工作，完成每月的銷售業績；
3、準確介紹培訓課程，幫助來訪學員做出合理職業規劃；
4、組織與協調公司相關銷售和市場活動，協助公司建立良好的服務品質；
5、負責為學員辦理入學手續；
6、完成領導下達的其它項事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事過招生、咨詢等優先考慮，男女不限；
2、形象氣質好、親和力強，普通話標準，溝通、應變能力強，思路清晰有耐心；
3、為人正直穩重，敬業、塌實、能承受工作壓力，1年以上相關工作經驗；
4、熱愛教育事業，具有極強的工作責任感和良好的團隊合作、服從精神。
政法崗位職責2
職責描述：
1、協助完成日常行政工作；
2、協助法律部完成日常業務合同的打印、蓋章、歸檔等；
3、業務合同印章的管理工作；
4、協調各部門間工作，向部門經理匯報；
5、完成部門經理交辦的其它工作事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理專業、法律相關專業優先；
2、相貌端莊、形象氣質佳，有外企相關工作、實習經歷者優先；
3、熟練使用辦公軟件，具有公文寫作能力及一定的英語能力；
4、具有較高的情商，及良好的親和力和溝通協調能力；
5、具有較高的忠誠度和較高的抗壓能力，學習能力強，工作計劃性強；
6、具有良好的職業道德，工作態度端正，思維縝密、思路清晰、責任感強；
7、具有較強的服務意識和責任心，能夠承受較大的工作壓力并愿意與公司共同成長。
政法崗位職責3
崗位職責：
1、根據總經辦要求，草擬制定公司的.行政及法律事務的規章制度和流程；2、就公司涉及的有關法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護公司合法權益。
3、協助有關業務部門制定書面合同的合同審查或管理制度；應邀協助有關業務部門對有關經營或重大事項的決策、談判提供法律意見和建議。
4、協助有關部門對企業招標、投標活動進行法律評估，對有關談判結果的合法性進行確認，對相關項目標書出具法律意見書；
5、對合同的法律風險進行評估，協助對書面合同書的審定、簽章事宜；
6、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行等過程的風險進行評估，提出預防性措施；
7、對與公司有合作、合同等民事法律關系的對方當事人的履約能力及資信情況進行調查，防范潛在風險；
8、建立法律顧問參與合同訂立、審查制度；
9、負責公司日常行政工作，包括固定資產管理、檔案管理等工作；
10、負責關聯公司的各項內部變更工作，并按時完成各公司的證件、執照的年檢、審核工作；
11、負責集團公司法律事務工作，統一協調處理企業經營、管理和決策中的法律事務。
任職要求：
1、學歷要求：法律專業本科以上學歷；
2、專業要求：有司法資格證，企業滿3年法務工作或行政管理工作經驗；正義正直、成熟穩重、外向開朗、積極負責；熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強；熟練使用word/excel等日常辦公軟件。熟悉國家相關法律、法規及管理規定；
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