招標采購經理崗位職責
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的招標采購經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招標采購經理崗位職責1
職責描述：
1、制訂公司年度招標采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施；
2、負責供應商的開發、考察及評審活動；
3、負責市場調查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系；
4、負責審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負責；
5、負責組織對招標采購物資及服務的驗收工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工程造價管理、工民建或工程經濟類專業，持有高級采購師或招投標資格證書優先；
2、有大型地產公司招采類或國企招投標采購管理經驗優先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產開發項目完整的招標采購工作；
3、熟悉國家及地方相關法律法規、政策，熟悉房地產招標和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發項目，土建、裝飾裝修、機電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應商資源；
4、工作嚴謹、有責任心，為人誠實公道、綜合素質高，有較強的管理及協調能力，具備良好的團隊合作精神和職業操守。
招標采購經理崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執行；
2、建立供應商名錄，并做好管理，合理利用資源，配合各子公司項目部做好采購的需求；
3 、負責公司項目材料的采購工作，主要負責苗木及建材的采購；
4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
5 、執行采購訂單，落實具體采購流程，及時采購、供應工程所需要的綠化苗木；
6、負責開發、評審、管理苗木供應商，維護與其關系；
7、貨比三家，價比三家，嚴把價格關、質量關；
8、執行并完善成本降低及控制方案，所購苗木質量檢驗，確保苗木質量；
9、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求；
10、清楚苗木市場行情與走向，熟悉園林市場的行情及豐富的采購經驗。
崗位要求：
1、40歲以下，工民建或相關專業，第一學歷為本科或以上；
2、5年以上苗木等工程類采購相關經驗，能適應出差，至少2年采購部經理及團隊管理經驗；
3、有較強的解決、協調問題的能力。
4、根據需要，能適應出差的安排。
招標采購經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程；
2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動，維護供應商資源庫；
3、負責重大設計方案和施工組織設計討論，提出合理化建議；
4、負責合同簽訂工作，嚴格審核合同重要條款，保證合同真實有效，合理合法，并針對合同履行中出現的問題，及時提出有效解決方案；
5、組織各項工程招標工作，審核入圍單位工程招標文件及定標結果；
6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定；
7、配合相關部門完成項目施工過程中出現的其他工作；
8、負責制定年度招采工作計劃，并對實施過程進行跟蹤，對出現問題進行協調解決。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程材料相關專業畢業；
2、從事5年以上招采工作，3年以上房地產行業招采管理經驗；
3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程，熟悉各類建筑工程材料及設備的相關知識、法律法規；
4、良好的組織協調能力、管理能力、成本意識和質量意識。
招標采購經理崗位職責4
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。
2、10年以上相關從業經驗；5年以上大中型企業管理工作經驗。
3、熟悉食品行業采購業務及上下游行業生態，掌握各類采購模式及應用。了解采購業務知識及工作流程，了解招投標執行流程及管理經驗，具備大型企業集團采購管理經驗，熟悉基礎財務、經濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。
5、具有前瞻性，能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才；
6、具有制度設計、實施及創新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；
8、良好的社交、口頭表達和文字水平；
9、抗壓能力強、保密意識較強。
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。
2、10年以上相關從業經驗；5年以上大中型企業管理工作經驗。
3、熟悉食品行業采購業務及上下游行業生態，掌握各類采購模式及應用。了解采購業務知識及工作流程，了解招投標執行流程及管理經驗，具備大型企業集團采購管理經驗，熟悉基礎財務、經濟、質量知識、法律等相關知識。
4、較強的部門工作統籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。
5、具有前瞻性，能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才；
6、具有制度設計、實施及創新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；
7、出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；
8、良好的社交、口頭表達和文字水平；
9、抗壓能力強、保密意識較強。
招標采購經理崗位職責5
職責描述：
1、經歷過總包、樁基、監理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經驗；
2、有知名房企的單位資源或者工作經驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要
4、根據具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統性、專業性、客觀性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控
8、負責招標文件發放、招標答疑，協調現場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現場開標及評標，填報開標情況統計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的'部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實施結果
13、統計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進行總結
15、根據公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調研總結，有針對性的調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識
2、熟悉招標采購業務流程
3、善于根據市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則
招標采購經理崗位職責6
崗位職責：
1、招采管理：
組織進行集團招采規劃；
采購制度制訂及維護；
組織集團級工程類采購；
對區域級工程類采購進行管理；
2、資源管理：
組織進行集團資源規劃（包含在招采規劃中）；
分供方管理制度制訂及維護；
組織進行分供方評估、分級及維護；
3、合同管理：
工程類合同管理指引制訂及維護；
集團級合同業務辦理；
參與區域重大合同爭議處理；
工程類合同標準化管理；
4、材料設備庫維護：
主導集團級組織區域級材料設備庫建設；
甲供管理；
材料設備管理辦法制訂及維護。
任職要求：
1、1年以上團隊管理經驗；
2、統招本科及以上學歷，工程造價相關專業；
3、7年以上房地產招采工作經驗，豐富的房產開發相關資源（尤其是商業地產和精裝修方面）、
4、行業內知名地產工作背景至少3年以上。
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