部門負責人管理崗位職責

部門負責人管理崗位職責（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的部門負責人管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　部門負責人管理崗位職責 1

　　1、負責科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。

　　2、做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

　　3、根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

　　4、負責組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

　　5、組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓、技術(shù)維護等工作。

　　6、按照管理權(quán)限，負責全轄計算機及附屬設(shè)備的.管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7、做好計算機應(yīng)用知識的培訓，加強·對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術(shù)練兵活動。

　　8、了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。

　　9、深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時向領(lǐng)導反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

　　10、負責組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

　　11、組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12、對有關(guān)情況進行總結(jié)、請示、匯報、反饋，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　部門負責人管理崗位職責 2

　　1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況，走訪租賃項目，確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收；

　　2、負責租賃資產(chǎn)風險分類、開展分類監(jiān)控管理工作；

　　3、負責跟蹤分析項目運營情況，及時提出風險預警；

　　4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn)；

　　5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系，完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度；

　　6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　部門負責人管理崗位職責 3

　　職位描述:

　　1、負責新籌部門的團隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

　　2、負責老客戶的售后服務(wù)工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應(yīng)聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　3、文字能力強,表達能力強。

　　4、具有較強的.市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

　　部門負責人管理崗位職責 4

　　1、對部門工作計劃進行任務(wù)分解，帶領(lǐng)部門員工完成工作任務(wù)。

　　2、與縣相關(guān)職能部門聯(lián)系，根據(jù)總體規(guī)劃，對土地成本進行概算。

　　3、配合政府制定拆遷補償方案、穩(wěn)定方案，辦理土地預征（征地）手續(xù)，提出資金準備計劃。

　　4、與縣國土部門溝通，掌握土地指標分配情況，落實土地指標問題。

　　5、負責協(xié)調(diào)國土部門對具有出讓條件的宗地，進行招、拍、掛。

　　6、依據(jù)縣政府招商政策，制定公司招商優(yōu)惠政策，起草、編制園區(qū)相關(guān)的宣傳資料，組織參與招商項目投資的洽談和考察。

　　7、與其他各部門相互協(xié)調(diào)、配合，完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　8、對部門經(jīng)理負責。

　　部門負責人管理崗位職責 5

　　1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業(yè)，配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理，提出合理化的意見與建議；

　　2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預防并上報客服部經(jīng)理；

　　3、協(xié)助顧客滿意度調(diào)查工作，征詢業(yè)戶的.意見和建議，統(tǒng)計分析對客服務(wù)整體滿意度；

　　4、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)；

　　5、監(jiān)督、抽查、考核本項目區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導保潔員工作；

　　6、負責客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關(guān)記錄；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　部門負責人管理崗位職責 6

　　職位描述:

　　1、負責本區(qū)域和關(guān)鍵指標達成。

　　2、保障本區(qū)域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的'溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

　　部門負責人管理崗位職責 7

　　1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

　　3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導布置的各項工作的落實情況；

　　4、負責組織辦公用品的.登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；

　　5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作；

　　部門負責人管理崗位職責 8

　　1、每月10日前及時做好各項報表，核對應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù)；

　　2、每月及時現(xiàn)金盤點；

　　3、申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金；

　　2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作；

　　3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的`整理、歸檔和保管工作；

　　4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項工作；

　　5、每周定期召開財務(wù)部例會，總結(jié)本周工作，及時處理出現(xiàn)的問題；

　　6、協(xié)助財務(wù)部做好催收工作；

　　6、完成上級交給的其他日常事物工作。

　　部門負責人管理崗位職責 9

　　1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；

　　2、負責設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬；

　　4、月底負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證；

　　5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注；

　　6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表；

　　7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　部門負責人管理崗位職責 10

　　1、負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；

　　2、不定期巡視項目內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進意見；

　　3、負責做好項目推廣并跟進落實有關(guān)活動的'開展事項；

　　4、指導、監(jiān)督下屬員工工作，并向領(lǐng)導提出下屬員工職位的升降建議；

　　5、跟進落實領(lǐng)導安排的各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況；

　　6、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

　　部門負責人管理崗位職責 11

　　1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責；

　　2、負責所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設(shè)施的巡查、整改跟進工作；

　　3、負責管理費的'催繳和各項費用的催繳工作；

　　4、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改；

　　5、負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析；

　　6、熟悉維修基金申請及管理；

　　7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。

　　部門負責人管理崗位職責 12

　　1、負責樓盤日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。

　　2、負責業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

　　3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的'歸檔；

　　4、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作；

　　5、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。

　　6、配合項目經(jīng)理做好年度財務(wù)預算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

　　部門負責人管理崗位職責 13

　　1、統(tǒng)籌管理項目公司財務(wù)工作和部門人員管理，按照公司年度工作計劃，負責制訂本部門年度及季、月度詳細工作計劃；負責考核本部門崗位人員，并做好財務(wù)部日常管理工作；

　　2、負責項目公司年度資金計劃和經(jīng)營計劃的編制，并進行動態(tài)管理，負責編制公司資金籌措和總量平衡計劃；

　　3、負責項目公司各項財務(wù)會計制度的起草和執(zhí)行；

　　4、協(xié)助負責公司財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理；

　　5、負責公司日常費用開支的'審批報銷，根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強財務(wù)監(jiān)督。

　　部門負責人管理崗位職責 14

　　1、統(tǒng)籌物業(yè)項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負責審核和監(jiān)督各項目所需設(shè)備的采購需求；

　　3、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度；

　　4、負責項目的物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的'日常運行管理和監(jiān)督；

　　5、負責制定節(jié)能降耗，并指導相關(guān)人員做好（水、電、氣等）節(jié)能降耗工作，做好成本控制的管理工作；

　　6、負責二次裝修工程圖紙審核、現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

　　7、組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故審定；

　　8、負責部門員工日常管理、考核、等知識的培訓及技術(shù)管理和指導；

　　9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　部門負責人管理崗位職責 15

　　1、負責編制項目年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施；

　　2、負責項目的承接查驗，裝修審批、監(jiān)管與驗收；

　　3、負責房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理；

　　4、負責組織并參與突發(fā)事件的搶修和處理工程遺留問題；

　　5、負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及與客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通；

　　6、負責公共水電等費用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的'提出與實施；

　　7、負責園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管；

　　8、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。

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