暖通設計師崗位職責

暖通設計師崗位職責（通用26篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的暖通設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　暖通設計師崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責超高層項目的暖通設計，能夠準確理解項目要求，提供可行性設計圖紙、施工方案和建議；

　　2、負責超高層項目的設計管理，組織設計成本控制、設計變更管理工作；

　　3、負責本項目施工圖設計審核以及各階段設計任務書中涉及暖通專業的`工作，統籌管理施工現場，督導按圖施工。

　　4、對于其他設計單位給出的暖通設計方案和圖紙進行審核。

　　5、在項目實施階段協調各方面工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上暖通設計專業，10年以上設計工作經驗

　　2、擔任過超高層或其他大中型商業地產暖通設計的負責人，有大型綜合體工作經驗者優先。

　　3、需具備較強的方案創作能力以及溝通及協調能力，熟練掌握建筑專業常用軟件；

　　4、擁有較好的職業素養，愛崗敬業。

　　暖通設計師崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　負責公司新風凈化、除濕系統設計。能去現場與客戶溝恰設計方案。

　　任職要求：

　　暖通相關專業畢業有從事通風空調工作經驗或暖通空調學校畢業生。

　　大專以上學歷。

　　熟練cad等專業設計軟件。

　　請看好任職要求再投簡歷。

　　暖通設計師崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

　　3、組織內部招標實施，配合外部招標；

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款；

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，建筑環境與設備工程、供熱通風與空調工程和制冷與低溫技術和熱能等專業者優先；

　　2、會使用cad等暖通軟件，了解空調原理與基礎，熟練掌握空調型號選配和設計及做預算方案；

　　3、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守；

　　4、卓越的'執行能力，學習能力和獨立工作能力。

　　暖通設計師崗位職責 篇4

　　1、大學本科及以上學歷，水、電、暖相關專業，具有三年以上正規設計院工作經驗，熟練掌握cad及其他相關軟件

　　2、具備獨立負責中小型項目結構設計能力，有協調解決本專業在施工過程中出現的有關設計問題。

　　3、具備較好的溝通能力和服務意識。

　　暖通設計師崗位職責 篇5

　　一、任職資格：

　　1、本科學歷畢業，本科學歷畢業，建筑環境與設備工程、機械設計及其自動化、熱能與動力工程、能源動力類$熱能與動力工程、電氣自動化、等專業；

　　2、甘肅戶籍；

　　3、吃苦耐勞，敬業樂業，有團隊協作精神；

　　4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力、接受不定時加班；

　　二、崗位職責：

　　1、負責中央空調多聯機、水機設計

　　2、標書制作、技術配合等

　　工作地址：蘭州市城關區新聞出版大廈（西北書城）19樓

　　暖通設計師崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1）按要求進行工程圖紙繪制；

　　2）協助主任工程師/設計師進行相關技術文件編制；

　　3）承擔小型項目專業工程師；

　　任職要求：

　　4）具備環境工程（暖通）專業學習背景

　　5）肯吃苦，具有團隊協作精神

　　暖通設計師崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據項目實施關鍵節點控制計劃和部分水暖設計工作，包括產品水暖設計、圖紙繪制、部件選型等；

　　2、編制項目本專業施工總進度控制計劃、材料（設備）總供應計劃，水暖外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；

　　3、依據項目特點準確提出本專業分部（子分部）控制重點、難點及控制措施；樣機試制，參加現場試驗并處理故障，提出產品改進措施；全過程控制本專業項目工程質量、成本、進度及安全文明施工。4。具體業務職責包括工程項目管理（合同、計劃、現場協調）、工程技術管理（總圖、施工圖、施工現場技術、客戶敏感點）、知識管理等。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，給排水或暖通專業本科以上學歷

　　2、熟悉給排水、暖通空調設計，具有扎實的專業知識，具有設計院或房地產公司從業經歷，有大型公建項目設計經歷者優先。

　　暖通設計師崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、供熱通風與空調工程、建筑環境與設備工程等相關專業；

　　2、熟練使用天正、cad繪圖軟件；

　　3、會基本的工程預算；

　　4、有潔凈空調設計工作經驗、熟悉暖通凈化行業或潔凈手術室等設計規范，懂預算等，有工作經驗者優先．

　　5、性格活潑開朗，為人善良，抗壓力強，愛學習。

　　崗位職責：

　　1、負責暖通/凈化工程的設計及預算；

　　2、熟練運用cad軟件和暖通應用軟件

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經驗

　　暖通設計師崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、作為潔凈凈化工程項目暖通設計負責人全面負責項目實施全過程的技術支持工作；

　　2、了解最新專業技術、行業發展動態、客戶需求變化，提供先進務實的'技術服務；

　　3、培養初、中級暖通工程師，協助設計部經理進行部門人才梯隊建設。

　　招聘要求：

　　1、大學本科以上學歷，建筑環境與設備等專業畢業；有建造師、注冊公用設備工程師證；

　　2、精通暖通、凈化相關專業知識，熟悉電子、醫藥及食品行業相關工藝；

　　3、熟練操作cad、office、天正、鴻業繪圖軟件；

　　4、8年以上暖通設計經驗，有醫藥、食品行業凈化工程經驗優先；

　　5、豐富的項目設計經驗，能解決實施過程中的技術問題；

　　6、較強的團隊合作意識，能承受一定工作壓力；

　　7、積極認真的工作態度，專業務實的工作作風；

　　8、能接受短期工作出差。

　　暖通設計師崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協助銷售人員售前、售后及相關技術支持工作；

　　2、根據項目性質制定、優化暖通技術解決方案，繪制工程圖表，進行工程技術報價和技術答疑；

　　3、與客戶建立良好的.關系，并根據客戶要求，提供技術支持及咨詢；

　　任職資格：

　　1、制冷或暖通相關專業，專科以上學歷；

　　2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗，其中工裝項目兩年以上經驗；；

　　3、熟知暖通設計的施工規范和專業流程；

　　4、熟練操作電腦和運用autocad、proe以及天正、鴻業等軟件；

　　5、良好的溝通及團隊管理能力。

　　暖通設計師崗位職責 篇11

　　1）負責協助上級完成本專業技術設計，確保采暖、通風方案滿足開發商、用戶的需求及一定的技術規范；

　　2）負責協調設計、審核暖通施工圖，協調設計、監理、總包各分包現場施工，并辦理暖通工程洽商；

　　3）負責對設計圖/竣工圖修改審核校對等工作；

　　4）負責設計的'空調方案，包括主機選型/末端風管布局等設計，做到達到節能環保的效果。

　　5）負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作；

　　6）負責參與甲供設備及廠家相關考察工作，協調甲供設備進場事宜，監督設備測試、移交和培訓；

　　暖通設計師崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責空調及新風系統的cad圖紙、技術方案、標書、報價等的.制作。

　　2、負責開展新風行業技術交流、新風項目招投標技術支持、經銷商技術培訓的工作

　　3、協助銷售完成空調、新風等重要項目的技術方案；

　　4、協助市場研發部門對新風及制冷除濕產品的開發與市場技術分析及反饋。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，暖通或相關專業畢業；

　　2、在專業新風廠家或者中央空調工程公司、舒適家居系統集成公司工作2年以上時間者優先考慮。

　　3、熟練使用cad進行繪圖（必須）

　　4、能獨立設計圖紙，了解家用新風系統及制冷采暖系統相關設計規范（必須）

　　暖通設計師崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責空調設備選型、方案設計、優化、施工現場溝通以及相關工作；

　　2、負責銷售的'技術支持；

　　3、負責與客戶的方案溝通；

　　4、公司安排的其他工作

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，暖通、制冷等相關專業；

　　2、一年以上相關工作經驗，能熟練使用相關專業軟件；

　　3、工作認真、細致、責任心強；

　　4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　暖通設計師崗位職責 篇14

　　職位要求：

　　1、暖通、空調、制冷相關專業；

　　2、專業基礎知識扎實，了解中央空調系統設計、熟練運用autocad、鴻業；

　　3、較強的溝通及協調能力，具有能與其它專業對接配合的意識；

　　4、有凈化工程設計經驗。

　　公司福利：

　　1、工資除外另有項目提成；

　　2、公司繳納五險一金；

　　3、公司每年會定期安排外出旅游；

　　4、公司提供餐費補貼；

　　5、公司完全根據國家法定節假日安排休息；

　　6、員工除工資外，每月績效獎金、發放年終獎；

　　7、每逢佳節都有一定的福利。

　　選擇我司的理由：

　　1、公司有完善的薪酬與晉升體系；

　　2、公司給你提供完善的.培訓體系，好的發展平臺；

　　3、公司更看重個人的溝通能力，如你的專業知識不是很扎實，但你的溝通能力足夠優秀，那么建議你過來公司面試；

　　4、公司發展平臺穩定，空間足夠大，只要你有能力，公司會給你同等的回報；

　　暖通設計師崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責開發項目暖通專業方案設計、施工圖設計，以及本專業在項目施工過程中的設計及技術支持；

　　2、負責審核本專業范圍內相關圖紙設計文件；

　　3、參與方案評選、提出優化方案、選擇合適的設計單位；

　　4、配合工程部解決施工現場的本專業技術問題；

　　5、對施工過程中出現的`圖紙問題及時提供專業的技術支持。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，暖通、給排水、電氣學專業，中級職稱及注冊資格證優先；

　　2、5年及以上暖通設計工作經驗，具備三年以上甲級設計院工作經驗；

　　3、具有大型公共建筑項目設計經驗優先；

　　4、熟悉建筑專業的相關技術規范、設計流程；

　　5、善于溝通，組織協調能力強，責任心與工作計劃性強，表達清晰。

　　暖通設計師崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1）按要求進行工程圖紙繪制；

　　2）協助主任工程師/設計師進行相關技術文件編制；

　　3）承擔小型項目專業工程師；

　　任職要求：

　　4）具備環境工程（暖通）專業學習背景

　　5）肯吃苦，具有團隊協作精神

　　暖通設計師崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、負責組織協調水電專業圖紙會審與設計交底工作;

　　2、負責水電專業進度、質量、安全、現場協調工作;

　　3、負責外配套的現場施工、驗收工作及對接;

　　4、負責消防驗收工作,組織編制計劃、材料送審、設計審核、與消防局對接負責驗收資料送審工作等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,土木工程或機電相關專業畢業;

　　2、1-3年現場施工管理工作經驗,熟悉國家現行的法規、 規范、地區標準;

　　3、熟悉行業質量標準,責任心強,具良好組織協調溝通能力及敬業精神。

　　暖通設計師崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1.垂直匯報給工程經理;

　　2.各工程、設備、配套之間互相協調;

　　3.負責各專業供應商直接管理和項目分項進度;

　　4.負責現場質量技術管理;

　　5.變更簽證管理;

　　6.負責甲供設備到貨清單及技術規格復核;

　　任職要求:

　　1.土建或機電類相關專業畢業,有項目現場專業管理相關經驗,能較好的.管理供應商及項目計劃

　　2. 具有良好的團隊溝通意識,高度責任感,能夠承擔較強的工作壓力,邏輯性好,較強的執行力

　　3.3年以上工作經驗

　　暖通設計師崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責暖通專業前期技術調研,冷庫的設備廠家技術、價格調研;

　　2、參與各階段暖通設計,組織完成項目的規劃、冷庫建設方案,與設計單位溝通,主持暖通專業施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

　　3、負責解決暖通專業施工中出現的重要技術問題并實施質量監督;

　　4、 參于暖通設備選型和供貨廠家的招投標工作,配合在認價前提供設備型號、規格等技術參數;

　　5、參于暖通專業的`設計交底,領會設計意圖,掌握技術要點;負責審核設計變更中有關暖通專業技術方面的問題;

　　6、參加施工過程管理,負責施工中重要設備安裝調試工作。

　　任職要求:

　　1、具有暖通、制冷以及相關專業本科及以上學歷,或一直從事制冷設備、廠家的設計、設備定型工作的;

　　2、有5年以上大型房地產開發公司從事暖通工作經驗,具有冷庫或空調設計經驗最佳;有較強的方案及施工圖能力;

　　3、熟悉供熱通風、給排水系統的方案設計、設備安裝、施工規范及報批手續;

　　4、熟練掌握專業應用軟件cad、和辦公軟件。

　　暖通設計師崗位職責 篇20

　　任職資格:

　　1、重點院校暖通相關專業,本科或以上學歷,具有高級工程師職稱,國家注冊公用設備工程師(暖通空調);

　　2、十年以上大型設計機構工作經歷;并有三年以上相近職位經驗,技術整體把控能力強,技術管理經驗豐富;

　　3、深刻理解相關的國家及地方規范,熟悉相關的法律法規,對暖通設計動態和發展趨勢有一定的了解;

　　4、責任感強,認真仔細嚴謹,能組織協調本專業與其它專業的配合,優秀的團隊協作能力;

　　5、善于溝通,與同事建立良好合作的關系,具有出色的.團隊領導能力。

　　任職資格:

　　1、重點院校暖通相關專業,本科或以上學歷,具有高級工程師職稱,國家注冊公用設備工程師(暖通空調);

　　2、十年以上大型設計機構工作經歷;并有三年以上相近職位經驗,技術整體把控能力強,技術管理經驗豐富;

　　3、深刻理解相關的國家及地方規范,熟悉相關的法律法規,對暖通設計動態和發展趨勢有一定的了解;

　　4、責任感強,認真仔細嚴謹,能組織協調本專業與其它專業的配合,優秀的團隊協作能力;

　　5、善于溝通,與同事建立良好合作的關系,具有出色的團隊領導能力。

　　暖通設計師崗位職責 篇21

　　暖通空調設計師維也納酒店維也納酒店有限公司，維也納酒店崗位職責：

　　1、根據項目的要求設計暖通圖紙，并對項目進行設計交底。

　　2、對項目進行現場勘查并給出合理的方案。

　　3、要求有一定的采暖設計經驗。

　　4、對在營店暖通系統節能方案設計。

　　任職資格：

　　1、要求暖通相關專業大專以上；

　　2、具有3年暖通設計經驗，能熟練使用畫圖軟件；

　　3、熟悉本專業相關規范、標準及新技術的應用；

　　4、具有采暖設計工作經歷優先考慮；

　　5、具有高度的`工作責任心、工作事業心和對業主服務的熱心。

　　6、具有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　暖通設計師崗位職責 篇22

　　暖通主管工程師 崗位職責:

　　1.負責項目暖通工程管理;

　　2.協調管理施工單位(總包、甲指分包、精裝、供應商、市政相關單位)之間交叉關系;

　　3.負責與設計院、公司設計部對口專業的設計變更等協調溝通工作;

　　4.對施工單位的給排水、暖通、電氣、市政及相關工程施工進度、質量進行監督、控制;

　　任職資格:

　　1)給排水或暖通專業專業本科及以上學歷

　　2)5年以上給排水暖通工程作經驗;

　　暖通設計師崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　1、負責設備的日常運行、維護、保養和驗證，確保公司冷凍水、壓空、中央空調、冷庫等系統安全正常運行。

　　2、完成以上系統的sop編寫、培訓工作。

　　3、配合公司內審、客戶審計及外部審計。

　　4、確保團隊一切活動符合cgmp及公司質量、合規、ehs政策。

　　5、對設備及日常管理工作進行持續改進。

　　6、執行員的培訓、勞動紀律、考核等規定。

　　7、完成上級交辦的.臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上工科學歷，暖通、水處理、機電或相關專業。

　　2、 5年以上維修工作經驗。

　　3、 1年以上團隊領導經驗

　　4、熟悉office辦公軟件。

　　5、具有一定英語讀寫能力。

　　6、 1年以上藥廠工作經驗。

　　7、大學工科及以上學歷。

　　暖通設計師崗位職責 篇24

　　暖通主管崗位職責:

　　1、 嚴格遵守公司制定的各項規章制度和安全管理規定,并督促下級員工遵守這些規定,確保安全無事故;

　　2、 負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結;

　　3、 負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監督檢查,并做好檢查記錄;

　　4、 負責編制所轄區內空調、電梯等系統設備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作;

　　5、 負責每月提交所負責項目的`維修工具、設備、材料采購計劃并配合 填寫相關表格;

　　6、 負責所轄區內二次裝修空調等系統圖紙審查工作,做好現場施工的安全管理工作;

　　7、 負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作;

　　8、 負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采取一系列節約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本,提高設備的功效比。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 3年以上暖通工作經驗,其中2年以上大型商場設備管理經驗;

　　3、 熟練使用office/cad等辦公軟件。

　　暖通設計師崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、跟進暖通系統設備調試工作，記錄原始數據及拍照存檔；

　　2、收集文件、專用工具和備品備件，跟進制冷系統、制熱系統、給排水等系統的'開通工作；

　　3、巡查項目管井間，確保無跑冒滴漏現象，保障系統正常運行；

　　4、定期完成制冷機房、鍋爐房等主要機房的維修、巡檢、維保工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　工作職責：

　　1、40歲以下，工作經驗1年以上，制冷或暖通專業；

　　2、具有較扎實的專業知識（空調暖通系統），熟悉寫字樓或商場空調設備；

　　3、持空調及鍋爐證，工作積極主動，能承受工作壓力；

　　4、人品端正，工作細心，能夠適應翻班，吃苦耐勞，有強烈的責任心。

　　暖通設計師崗位職責 篇26

　　1)以身作則，遵守公司各項制度及管理處、工程部的各項規定。

　　2)全面負責大廈暖通系統設備管理和維護，確保設備的經濟、安全運行。

　　3)負責處理暖通系統二次裝修工程的施工審圖、監理、現場協調、驗收及相關系統的外協審驗等工作。確保裝修竣工資料的完整歸檔。

　　4)認真鉆研技術，熟悉暖通系統圖紙、設備技術特性，檢查系統工程遺漏項目并提出跟進整改方案。

　　5)監管屬下員工的培訓、考評工作。解決員工提出的有關工程技術問題，主動關心員工的工作水平、思想情緒和生活。

　　6)制定暖通設備的操作、運行、管理、節能、保養、安全制度及費用預算。

　　7)定期檢查屬下班組的`運行、交接班記錄，監管屬下員工有關各項規章制度的執行，以及班組日常運行和管理。

　　8)協助處理客戶投訴及相關工作。

　　9)執行經理工作指示，及時報告有關工作情況和提出建議。

　　10)保持與公司、管理處及其它職能部門經常良好的聯系溝通。11)及時處理非辦公時間內發生的緊急事故。

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