財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選6篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常財務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析等方面的工作；
2、主持完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；
4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等。
任職資格：
1、教育背景：
全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理類專業(yè)背景；
2、工作經(jīng)驗：
1)、本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)，會計師及以上職稱，持注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2)、八年以上地產(chǎn)20強企業(yè)或會計師事務(wù)所財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗，有融資并購經(jīng)驗、渠道優(yōu)先考慮；
3)、熟悉房會計準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識、稅收知識及財務(wù)管理知識，熟悉財務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計工作。
4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任心。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，擅長稅務(wù)籌劃、資本運作、公司并購、投融資等；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、資金計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定和管理稅收政策方案及程序；
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)營分析會議，利潤解讀會議，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律。
崗位要求：
1、38歲至45歲之間，本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；
2、知識要求： 具有全面財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用計算機及各類財務(wù)軟件；
4、有較強的.思維能力，能迅速判斷事件的各種可能 ；
5、有大局觀，能夠理解其他部門工作需求，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)合作能力。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財產(chǎn)會計，并納入OA管理。具體為：
1、對公司各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實；
2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、倉儲以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司各項工作有效開展；
3、對項目進行財務(wù)管理；
4、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系，完成項目前期行政審批工作；
5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核，處理與之相關(guān)的法律問題；
6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；
7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請與年檢工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律、財會、行政相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)盈利及分析模型的構(gòu)建與管理，研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況，配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作，搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型，為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù)，定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告)；
2、負(fù)責(zé)管理會計系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則，建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系，配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作，配合總行推動新會計準(zhǔn)則的實施；
3、負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送；
4、負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度，配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、財務(wù)管理、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先，具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)，精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試；
3、具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)一定強度的工作，具有較強的責(zé)任心；
4、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的文字功底、溝通能力和數(shù)據(jù)整理分析能力，熟練運用office等辦公軟件；
6、能夠獨立承擔(dān)項目開發(fā)管理的相關(guān)工作。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家財政、法規(guī)、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律、會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和旅游、飲食服務(wù)行業(yè)財務(wù)會計制度以及酒店財務(wù)管理制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部全體員工認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)會計工作秩序，并對其工作負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營預(yù)算的協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
4、制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，嚴(yán)格會計監(jiān)督，支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當(dāng)局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)濟策劃。
6、制酒店的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價平物美，庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)，并執(zhí)行公司的各項財務(wù)規(guī)章制度。
2.編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟合同臺賬，結(jié)合各部門的工作進展情況，核準(zhǔn)合同款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。
4.組織會計核算，會同業(yè)務(wù)部門加強往來款項的回收及管理。
5.負(fù)責(zé)公司的融資及資本運營。
6.定期編制資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作。
7.定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。
8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)清查。
9.負(fù)責(zé)各種稅款的計算工作，依法繳納稅
10.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好各種票據(jù)、單證。
11.負(fù)責(zé)會計檔案資料建檔和保管工作。
12.日常各種費用開支的審核、報銷工作，以及員工工資核算和獎金福利發(fā)放工作。
13.參與各種經(jīng)濟合同的簽訂。
14.負(fù)責(zé)公司各開發(fā)項目財務(wù)預(yù)算、開發(fā)前期的準(zhǔn)備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。
15.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、銀行、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
16.維護財經(jīng)紀(jì)律，防止有違反財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【財務(wù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)11-12
公司財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)09-12
總監(jiān)崗位職責(zé)01-14
財務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)07-30
客房總監(jiān)崗位職責(zé)11-25
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11-23
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12-04
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)12-16