店總經理助理崗位職責
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的店總經理助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
店總經理助理崗位職責1
進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:
1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;
2、按照國家及行業的各項法律法規以及集團的各項要求落實企業的日常經營、管理工作;
3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰略目標、遠景目標及經營計劃;
4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的.工作;
5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、負責公司員工發展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;
9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執行及滿意度改善方案的落實。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、八年以上汽車4s店工作經驗;
3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;
4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;
5、熟悉汽車市場尤其是區域汽車市場狀況;
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。
店總經理助理崗位職責2
酒店總經理助理 安然納米 山東安然納米實業發展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責:
1、根據旅游服務板塊發展目標,協助總經理制定酒店年度戰略與規劃方案以及經營計劃并組織實施;
2、依據經營情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協助總經理制定酒店績效管理方案,并組織實施;
3、協助總經理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務管理、營銷管理、洗衣廠管理;
4、工作中發現管理不足,積極主動向上級領導提出合理化建議。
任職要求:
1、30周歲以上,本科及以上學歷;
2、具有5年酒店從業管理工作經驗;
3、了解現代企業運營相關管理知識;
4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;
5、具備酒店運作、市場營銷、財務管理等相關知識結構。
注:以下情況人才優先考慮:
1.家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業平臺。
店總經理助理崗位職責3
進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:
1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;
2、按照國家及行業的各項法律法規以及集團的各項要求落實企業的日常經營、管理工作;
3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰略目標、遠景目標及經營計劃;
4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;
5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、負責公司員工發展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;
9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執行及滿意度改善方案的落實。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、八年以上汽車4s店工作經驗;
3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;
4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;
5、熟悉汽車市場尤其是區域汽車市場狀況;
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。
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