招商營經理崗位職責

招商營經理崗位職責

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的招商營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商營經理崗位職責1

　　1、貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務準則并下達部門各項工作和指標;

　　2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態維護商戶品牌資源;

　　3、負責項目租金的測算、成本費用的預算和控制,已達成公司的經營目標;

　　4、依據公司戰略規劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,獲得公司批準后執行落實;

　　5、全面負責商鋪租賃管理及運作,定期進行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預警與業態調整參考;

　　6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

　　7、倡導并督促實行良好的租戶服務與顧客服務;

　　8、負責部門人員的選撥、訓練、分工、日常管理和績效考評;

　　9、負責組織市場與競爭對手的定期調查,并上報調整方案;

　　10、其它集團總部安排的工作。

招商營經理崗位職責2

　　1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

　　2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。

　　3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5.負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。

　　6.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

招商營經理崗位職責3

　　1、支持籌備期商業項目運營籌備工作,負責培訓;

　　2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢;

　　3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件;

　　4、負責運營項目信息臺賬統籌管理,供公司參考;

　　5、負責修訂運營管理制度和標準規范,協助公司考核;

　　6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。

招商營經理崗位職責4

　　1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,

　　2、 負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、 建立營運規范體系,并據商場發展情況提出可行性修改意見,報公司審批;

　　4、 負責商場資源、經營環境、經營秩序及規范的管理工作;

　　5、 負責協調與公司其他部門的關系;

　　6、 負責部門的內部分工,按照內控要求合理設置并協調各崗位工作;

　　7、 制定本部門招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;

　　8、 負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　9、 負責商家的開發、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業主租戶關系;

　　10、 了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告;

　　11、 負責商家信息的歸檔管理工作;

　　12、 組織本部門招商人員進行專業培訓, 提高部門人員專業水平;

　　13、 及時完成公司領導交辦的其他工作。

招商營經理崗位職責5

　　招商營運副經理 珠海長隆投資發展有限公司 珠海長隆投資發展有限公司關聯公司 工作職責:

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行;

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的'發生;

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

招商營經理崗位職責6

　　1、 負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化,建立培訓招商團隊;

　　2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監督執行;

　　3、 全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協調和推進;

　　4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標;

　　5、 負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位,確定、調整招商方案;

　　6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業項目業態規劃方案,并組織評審;

　　7、 招商過程監控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監控實施;

　　8、 參與公司決策,負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

招商營經理崗位職責7

　　1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

招商營經理崗位職責8

　　1.管理運營團隊，與客戶和業主建立長期、穩定及良好的配合關系；

　　2.及時了解周邊商場的品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4.及時了解分管區域各品牌的經營情況，做好業主與商戶關于租金的協調關系；

　　5.負責空鋪及多種經營創收項目招商、簽署合同、進場各種手續；

　　6.負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7.負責分管區域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范等；

　　8.現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

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