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      1. 房地產置業顧問的崗位職責

        時間:2022-10-03 09:55:06 崗位職責 我要投稿

        房地產置業顧問的崗位職責

          在當下社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的房地產置業顧問的崗位職責,歡迎大家分享。

        房地產置業顧問的崗位職責

        房地產置業顧問的崗位職責1

          1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息,耐心地回答客戶問題,為客戶提供準確的信息;

          2、維護客戶關系,為客戶提供良好的服務,為企業和樓盤樹立良好形象;

          3、負責公司開發項目的銷售執行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級;

          4、負責反饋房地產銷售的一線信息,配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研,了解其他樓盤信息;

          5、協助辦理客戶購房款項的各項工作,負責違約客戶款項催繳;

          6、負責客戶資源的維護工作,做好客戶的各項服務工作,同時做好客戶資源的保密工作;

          7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作;

          8、完成領導交辦的其他工作。

        房地產置業顧問的崗位職責2

          1、負責客戶開發、接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

          2、了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源;

          3、負責雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;

          4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;

          5、負責公司房源的開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系。

        房地產置業顧問的崗位職責3

          1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售;

          2、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交;

          3、發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯系;

          4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

          5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

          6、協助銷售經理處理一般日常事務,包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好;

        房地產置業顧問的崗位職責4

          1、根據現場銷售經理安排的工作任務及要求,按時按質完成上級安排的任務。

          2、根據與客戶交流情況,對客戶進行分類管理;并隨時反饋客戶提出的意見和問題,定期向銷售經理匯報工作情況。

          3、負責具體客戶接待、客戶確認和簽約工作。

          4、積極參加公司各類培訓,不斷提高自身銷售技巧及專業知識。

          5、完成上級領導交辦的其他事宜。

        房地產置業顧問的崗位職責5

          1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳

          2、熱情接待、細致講解、耐心服務、務必讓客戶對服務滿意

          3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

          4、挖掘潛在客戶

          5、進行市場調研,并對收集的情報進行研究

          6、注意相關資料客戶檔案及銷售情況的保密

          7、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略

          8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

          9、協助解決客戶售后服務工作

        房地產置業顧問的崗位職責6

          一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每天的工作。

          二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

          三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。

          四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

          五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

          六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

          七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

          八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

          九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。

          十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。

          十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

          十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

          十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門提供周到的服務。

          十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。

          十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題

          十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

          十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

          十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。

          十九、做好銷售總監交給的其他工作。

        房地產置業顧問的崗位職責7

          1、發掘客戶和了解客戶需求,推廣項目資產銷售

          2、熟悉購房流程,為客戶提供專業的置業咨詢服務

          3、負責客戶接待、為客戶辦理認購、簽約等手續

          4、負責客戶認購后的聯系、溝通等工作

          6、管理客戶關系,完成銷售任務

        房地產置業顧問的崗位職責8

          1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

          2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

          3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

          4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

          5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

        房地產置業顧問的崗位職責9

          1、主要從事一、二手房的銷售工作,門店或售樓處客戶的`接待,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

          2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

          3、陪同客戶看房,促成交易;

          4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作;

          5、負責與客戶建立良好的合作關系。

        房地產置業顧問的崗位職責10

          1、依據公司銷售計劃,對樓盤進行宣傳;開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象,維護公司美譽,

          2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務;

          3、制訂個人銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務

          4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定,負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜;

          5、進行市場調查,收集相關樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議;

          6、負責領導安排的其他工作;

        房地產置業顧問的崗位職責11

          1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務;

          2、能為銷售現場客戶提供優質的服務;

          3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料;

          4、能自覺維護銷售現場環境;

          5、能嚴格遵守現場及公司的各項規章制度;

          6、能較好的完成銷售經理交辦的其他工作。

        房地產置業顧問的崗位職責12

          1、負責公司樓盤的銷售及推廣;

          2、根據公司營銷計劃,完成個人銷售業績指標;

          3、開拓新市場,發展新客戶,增加樓盤銷售范圍;

          4、負責轄區樓盤信息的收集及競爭對手的分析;

          5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務;

          6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

          7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。

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