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商務(wù)經(jīng)理的崗位職責（通用29篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的商務(wù)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、有步驟地拓展商戶并增長交易量；
2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標客戶需求，制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進客戶后續(xù)落地計劃；
3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營銷策劃方案，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置；
4、結(jié)合市場動態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負責新產(chǎn)品的市場開拓；
5、建立與維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇2
1、負責與銀行保險、基金證券、支付機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機構(gòu)客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進行公司相關(guān)平臺類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；
2、負責客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護事宜；
3、負責收集、反饋有關(guān)市場信息，開展市場調(diào)研，分析市場動向；
4、配合公司產(chǎn)品、運營人員對產(chǎn)品需求進行分析，結(jié)合市場情況推出設(shè)計方案，實時提供市場分析，提供競相及合作者動態(tài)反饋，定期完成市場方案總結(jié)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇3
1、執(zhí)行集團公司和商務(wù)部的各種文件、規(guī)章制度和政策；
2、管理轄區(qū)內(nèi)貨物、發(fā)票，促使貨款及時回籠，控制應(yīng)收指標，降低市場運行成本和運行風險；
3、建設(shè)、維護轄區(qū)內(nèi)二級商業(yè)渠道，控制商業(yè)價格；
4、管理省區(qū)內(nèi)商務(wù)憑證，參與商業(yè)賬務(wù)核對及商業(yè)賬務(wù)管理；
5、完成上級臨時下達的工作任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責所在區(qū)域內(nèi)合作門店的拓展以及商戶店鋪運營。
2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的汽修、洗車門店促成合作
3、負責所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護以及售后客訴處理。
4、負責所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調(diào)研。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇5
�。�1）根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展方向，完成個人指標；
�。�2）與客戶建立、維系良好的合作關(guān)系；
�。�3）負責建設(shè)部門、單位的注冊、備案工作；
�。�4）負責招標信息的收集和篩選，組織完成投標工作；
�。�5）負責合同評審、簽訂、履行及相關(guān)管理工作；
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇6
1、根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標，開拓和挖掘大客戶群體。
2、根據(jù)部門運營管理規(guī)劃，定期拜訪維護客戶關(guān)系，搜集大客戶市場資源，建立客戶資料庫。
3、根據(jù)大客戶資源管理要求，定期對大客戶進行統(tǒng)計分析和價值評估，編制大客戶評估分析報告。
4、根據(jù)大客戶日常管理，及時跟進日常維護工作和各項售后服務(wù)事宜，提升客戶滿意度，跟進日常微信群維護。
5、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)運營規(guī)劃，及時跟進合作平臺的維護和訂單流程處理。
6、根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程，制定大客戶合作方案。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求，建立良好的客情關(guān)系。
2、維護公司商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨及商業(yè)調(diào)撥工作。
3、建立和維護商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保證公司貨物、資金的安全，負責公司應(yīng)收貨款工作。
4、負責簽訂一二級商業(yè)客戶協(xié)議及銷售流向、商業(yè)及業(yè)務(wù)人員費用兌付工作。
5、負責與商業(yè)開票員對接終端計劃報貨開單工作，做好貨物庫存盤點相關(guān)工作。
6、與公司銷售部門協(xié)調(diào)配合其他日常工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、年度任務(wù)制定，完成月度及年度既定指標；
2、各項促銷方案的制定、實施及評估工作；
3、核心連鎖門店銷售額考核工作；
4、每月做好回款計劃，根據(jù)回款時間，安排對賬，確保準時回款；
5、定期召開銷售匯報會議，提升團隊專業(yè)能力；
6、制定商品管理制度，監(jiān)督、檢查、評估制度的實施進度。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇9
1、針對OTC市場制定銷售計劃，合理實施；
2、負責區(qū)域貨源保障和回款工作；
3、與客戶保持良好的關(guān)系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障；
4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作，收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇10
1、負責OTC藥房分銷商的開發(fā)，完成市場渠道開拓與銷售的工作；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，擴大市場占有率；
3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；
5、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇11
1、負責已合作品牌藥廠或者供應(yīng)商的運營服務(wù)，工作目標為實現(xiàn)藥廠及供應(yīng)商與藥師幫深度合作，幫助合作客戶在藥師幫平臺取得理想業(yè)績，樹立公司品牌形象；
2、積極主動與品牌藥店和供應(yīng)商保持密切溝通和聯(lián)系，充分了解客戶的需求，并通過使用藥師幫的產(chǎn)品和平臺，滿足客戶的需求。
3、充分學習和了解藥師幫的平臺和產(chǎn)品，充分了解市場狀況，為合作品牌及供應(yīng)商提供有針對性的營銷方向和建議，并完成在藥師幫推廣的專項方案。
4、建立和維護健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系與商家拓展任務(wù)等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇12
1、與戰(zhàn)略合作伙伴建立與維護良好的合作關(guān)系；
2、負責日常商務(wù)洽談的準備及處理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導(dǎo)提供有洞察力市場及行業(yè)動向；
4、對外組織、協(xié)調(diào)重要的商務(wù)活動以及項目會議；
5、負責響應(yīng)ICT商機需求，開展項目的需求確認、參與解決方案制定及會審確認；
6、協(xié)助制訂項目實施計劃、組織工程建設(shè)、硬件安裝、軟件上線等交付工作
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇13
1.承擔公司安排的公共事務(wù)和政府事務(wù),完成政府和相關(guān)企事業(yè)單位的數(shù)據(jù)服務(wù)咨詢和市場推廣任務(wù)。
2.完成各項商務(wù)拓展任務(wù),包括但不限于拓展?jié)撛诤献骰锇椤?zhàn)略合作、商業(yè)合同談判、合同簽署等
3.響應(yīng)研發(fā)部門的產(chǎn)品設(shè)備采購需求,聯(lián)系供應(yīng)商及簽署有價格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監(jiān)控、匹配項目進度要求、保障產(chǎn)品的交付質(zhì)量及到貨時間
4.承接公司的業(yè)務(wù)推廣目標,建立未來在國內(nèi)目標區(qū)域市場業(yè)務(wù)落地的合作伙伴關(guān)系,推廣公司的產(chǎn)品解決方案及服務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇14
1、國際采購及通關(guān)商檢；
2、部門日常表格的填寫及文檔的整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理與國外供應(yīng)商洽談、聯(lián)系和溝通；
4、配合其他部門工作；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇15
1、組織編制預(yù)算與經(jīng)濟標
2、組織編制成本預(yù)測
3、組織承包工程合同簽訂、交底
4、組織編制、跟蹤審批工程計量文件
5、組織編制、跟蹤審批變更文件
6、組織編制、跟蹤審批結(jié)算文件
7、組織編制發(fā)包項目招標清單及招標控制價
8、組織發(fā)包合同交底
9、組織編制、跟蹤審批發(fā)包支付與結(jié)算文件
10、組織編制、會簽發(fā)包變更
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇16
1、負責與傳統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、廣電等媒體關(guān)系的拓展和維護;
2、整合站內(nèi)外資源,與合作方在內(nèi)容運營、產(chǎn)品互動、商務(wù)等方面開展合作;
3、負責媒體行業(yè)最新動態(tài)監(jiān)測、探索新的合作形式,進行臺網(wǎng)、網(wǎng)網(wǎng)等互動合作模式開拓創(chuàng)新;
4、根據(jù)合作和運營需求,反向提出產(chǎn)品優(yōu)化需求;
5、完成公司其他階段性的商務(wù)合作需求。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇17
1、統(tǒng)籌規(guī)劃學校的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；
2、建設(shè)學校行政管理體系，負責日常行政的管理；
3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；
4、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核；
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保學校人力資源的合理使用，及時處理學校管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇18
1、負責事業(yè)部水、電、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品管理；
2、負責事業(yè)部物業(yè)管理，包括辦公環(huán)境、辦公秩序的管理以及安全防護的督導(dǎo)檢查；
3、負責事業(yè)部的車輛管理和監(jiān)督；
4、參與組織、協(xié)調(diào)安排事業(yè)部的各種會議及大型活動；
5、負責統(tǒng)籌事業(yè)部各分公司各項資質(zhì)申請、證件年審等。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇19
1.根據(jù)銷售工作計劃，手機客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。
2.負責來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負責與意向客戶進行洽談。
4.在宴會進行過程中，協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作，及時處理客戶的意見及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作，跟蹤檢查宴會前期準備工作，保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇20
1、負責開展招聘各項工作，包括信息發(fā)布、篩選邀約；
2、負責管理、維護現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標；
3、負責整理、維護應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫；
4、負責完善、優(yōu)化公司現(xiàn)有招聘及跟進流程，提高招聘效率；
5、定期進行招聘進度的更新和總結(jié)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇21
1、制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項人事規(guī)章制度；
2、協(xié)助各部門制定公司人才需求計劃和配置方案，完成人才開發(fā)和管理工作；
3、編制員工培訓(xùn)計劃、落地執(zhí)行與跟蹤培訓(xùn)結(jié)果，配合協(xié)調(diào)員工培養(yǎng)開發(fā)，形成公司人才可持續(xù)發(fā)展梯隊；
4、協(xié)助公司組織實施績效考核，并對考核過程和結(jié)果進行監(jiān)督控制，根據(jù)公司發(fā)展情況，維護調(diào)整績效激勵方案；
5、根據(jù)公司發(fā)展，維護優(yōu)化工資薪金結(jié)構(gòu)，建立設(shè)計有效的薪酬體系，以及薪資管理；
7、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，及日常員工活動（包括但不限于生日會、讀書會、運動會、年會）籌辦與開展；
8、協(xié)助上級跟進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，跟進各部門建立積極的員工關(guān)系。
9、統(tǒng)籌完成其他人事日常事務(wù)工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇22
1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;
2、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;
4、完成銷售目標;
5、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇23
1、全面負責3家及以上門店的`運營管理。
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，及門店經(jīng)營數(shù)據(jù)制定經(jīng)營目標并達成旗下門店在顧客滿意度，營業(yè)額成長、利潤管理人員發(fā)展四方面的目標。
3、負責內(nèi)部運營的QSC自身督導(dǎo)工作，嚴格配合執(zhí)行區(qū)域督導(dǎo)工作傳遞企業(yè)文化及品牌理念。
4、負責對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護、結(jié)合旗下門店實際情況定期給于公司建議性營銷策劃方案并提升品牌形象。
5、定期組織門店各部門崗位技能、服務(wù)意識及流程的培訓(xùn)，及團隊成員的職業(yè)規(guī)劃。
6、負責旗下門店的人事管理、財務(wù)管理，固定資產(chǎn)管理等。
7、負責上傳下達公司的指令以及各項營業(yè)指標的控制。
8、負責處理顧客投訴、維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
9、注重成本管控，包括人力、水電、維修等;
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇24
1、項目物業(yè)負責人負責組織執(zhí)行《物業(yè)值班經(jīng)理管理制度》，并對制度執(zhí)行狀況負責。
2、值班經(jīng)理由項目部門主管級以上人員當任，當任期間嚴格履行值班經(jīng)理應(yīng)履行職責。
3、當任值班經(jīng)理期間務(wù)必保證值班經(jīng)理熱線電話24小時開機和通暢，及時接聽業(yè)主、住宅、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話，并負責突發(fā)事件的協(xié)助處理。
4、將來電資料及跟進處理狀況及時在值班經(jīng)理工作日志上做好記錄。
5、值班經(jīng)理作為受理來電資料的首問職責人，務(wù)必對來電資料的跟進處理狀況、結(jié)果和回復(fù)全程負責，直至來電所提問題得到解決。
6、項目物業(yè)負責人負責擬定《值班經(jīng)理輪值表》，10天為一個輪值周期。
7、每月25日，由當值值班經(jīng)理負責擬定上月25日至本月24日的值班經(jīng)理工作報告，總結(jié)并分析值班期間的問題，為提升工作和服務(wù)質(zhì)量出謀劃策。
8、項目物業(yè)負責人每日審閱《值班經(jīng)理工作日志》，及時掌握值班經(jīng)理熱線電話來電和首問職責人跟進處理狀況，并根據(jù)相關(guān)資料給予批示。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇25
1、 全面負責門店運營和管理工作，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃， 跟進實施，并對結(jié)果負責;
2、 全面負責店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負責;
3、 能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標管理，保證門店的利潤化;
4、 門店內(nèi)的安全責任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負責;
5、 全面負責門店內(nèi)的行政工作：培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財務(wù)五大板塊;
6、 危機應(yīng)對能力：掌握危機應(yīng)對的技巧和方法，危機來臨時能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇26
1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)。
2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。
3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。
4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。
5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。
7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇27
1、輔助財務(wù)經(jīng)理落實公司日常財務(wù)核算工作，編制報表及合并報表；
2、加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批和費用報銷制度，持續(xù)優(yōu)化公司成本核算，降本增效；
3、輔助總公司各業(yè)務(wù)工作的對接，并按總公司財務(wù)要求落實、協(xié)調(diào)各子公司財務(wù)工作，并對合并數(shù)據(jù)進行財務(wù)分析；
4、搭建公司內(nèi)控體系，梳理內(nèi)控流程節(jié)點，參與財務(wù)流程制度制定；
5、持續(xù)優(yōu)化改進公司財務(wù)信息系統(tǒng)及業(yè)財對接；
6、研究上市公司核算準則等法律法規(guī)，并組織部門內(nèi)部定期培訓(xùn)；
7、協(xié)助公司財務(wù)信息披露以及再融資的財務(wù)工作；
8、稅收籌劃、重大項目投資分析及調(diào)研；
9、配合財務(wù)經(jīng)理積極推進財務(wù)工作，打造團隊專業(yè)能力。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇28
1、負責審核各類憑證，規(guī)范處理輸入憑證，對憑證的準確性、及時性負責；
2、對賬簿的正確性負責，有責任檢查有關(guān)明細賬的數(shù)據(jù)來源，對所編制會計報表負責；
3、負責會計核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運營的風險管理；
4、負責稅務(wù)核算、申報及其他相關(guān)工作；
5、負責公司財務(wù)月度、季度和年度報表的編制工作。
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責 篇29
1、協(xié)助事業(yè)部負責人制定戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略目標分解和追蹤，以及結(jié)合戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃；
2、負責事業(yè)部人才管理：發(fā)展和保留優(yōu)秀人才，構(gòu)建人才梯隊；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負責組織設(shè)計和組織發(fā)展；
4、針對事業(yè)部發(fā)展過程中遇到的問題、挑戰(zhàn)、機遇，結(jié)合人力資源理論知識，提出針對性的解決方案；
5、負責事業(yè)部團隊文化建設(shè)。
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