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      1. 商務經理的崗位職責

        時間:2023-01-05 18:54:32 崗位職責 我要投稿
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        商務經理的崗位職責(通用29篇)

          在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的商務經理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        商務經理的崗位職責(通用29篇)

          商務經理的崗位職責 篇1

          1、根據公司戰略規劃,有計劃、有步驟地拓展商戶并增長交易量;

          2、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的市場策略,根據不同目標客戶需求,制定業務拓展方案且跟進客戶后續落地計劃;

          3、能根據企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手情況,為業務發展提供營銷策劃方案,以保持企業和品牌的市場有利位置;

          4、結合市場動態,提出新產品需求并負責新產品的市場開拓;

          5、建立與維護與行業資源的良好合作關系。

          商務經理的崗位職責 篇2

          1、負責與銀行保險、基金證券、支付機構、互聯網金融等合作金融機構客戶溝通,獲取客戶在大數據方面的需求,進行公司相關平臺類產品的業務拓展;

          2、負責客戶談判、業務提案文檔編寫、簽約及相關后續維護事宜;

          3、負責收集、反饋有關市場信息,開展市場調研,分析市場動向;

          4、配合公司產品、運營人員對產品需求進行分析,結合市場情況推出設計方案,實時提供市場分析,提供競相及合作者動態反饋,定期完成市場方案總結。

          商務經理的崗位職責 篇3

          1、執行集團公司和商務部的各種文件、規章制度和政策;

          2、管理轄區內貨物、發票,促使貨款及時回籠,控制應收指標,降低市場運行成本和運行風險;

          3、建設、維護轄區內二級商業渠道,控制商業價格;

          4、管理省區內商務憑證,參與商業賬務核對及商業賬務管理;

          5、完成上級臨時下達的工作任務。

          商務經理的崗位職責 篇4

          1、負責所在區域內合作門店的拓展以及商戶店鋪運營。

          2、通過陌拜、電話溝通等形式和區域內的汽修、洗車門店促成合作

          3、負責所在區域合作門店的日常關系維護以及售后客訴處理。

          4、負責所在區域市場以及行業發展趨勢的信息收集與調研。

          5、完成上級領導安排的其他任務。

          商務經理的崗位職責 篇5

         。1)根據公司及部門業務發展方向,完成個人指標;

          (2)與客戶建立、維系良好的合作關系;

         。3)負責建設部門、單位的注冊、備案工作;

         。4)負責招標信息的收集和篩選,組織完成投標工作;

          (5)負責合同評審、簽訂、履行及相關管理工作;

         。6)完成領導交辦的其他工作。

          商務經理的崗位職責 篇6

          1、根據大客戶發展規劃和年度大客戶開發目標,開拓和挖掘大客戶群體。

          2、根據部門運營管理規劃,定期拜訪維護客戶關系,搜集大客戶市場資源,建立客戶資料庫。

          3、根據大客戶資源管理要求,定期對大客戶進行統計分析和價值評估,編制大客戶評估分析報告。

          4、根據大客戶日常管理,及時跟進日常維護工作和各項售后服務事宜,提升客戶滿意度,跟進日常微信群維護。

          5、根據大客戶業務運營規劃,及時跟進合作平臺的維護和訂單流程處理。

          6、根據大客戶業務需求及流程,制定大客戶合作方案。

          商務經理的崗位職責 篇7

          1、了解商業客戶的業務需求,建立良好的客情關系。

          2、維護公司商業渠道暢通,完成公司產品在商業渠道中的鋪貨及商業調撥工作。

          3、建立和維護商業網絡,保證公司貨物、資金的安全,負責公司應收貨款工作。

          4、負責簽訂一二級商業客戶協議及銷售流向、商業及業務人員費用兌付工作。

          5、負責與商業開票員對接終端計劃報貨開單工作,做好貨物庫存盤點相關工作。

          6、與公司銷售部門協調配合其他日常工作。

          商務經理的崗位職責 篇8

          1、年度任務制定,完成月度及年度既定指標;

          2、各項促銷方案的制定、實施及評估工作;

          3、核心連鎖門店銷售額考核工作;

          4、每月做好回款計劃,根據回款時間,安排對賬,確保準時回款;

          5、定期召開銷售匯報會議,提升團隊專業能力;

          6、制定商品管理制度,監督、檢查、評估制度的實施進度。

          商務經理的崗位職責 篇9

          1、針對OTC市場制定銷售計劃,合理實施;

          2、負責區域貨源保障和回款工作;

          3、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障;

          4、每月總結區域銷售工作,收集、匯總本轄區內競爭產品及市場經營環境信息。

          商務經理的崗位職責 篇10

          1、負責OTC藥房分銷商的開發,完成市場渠道開拓與銷售的工作;

          2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,擴大市場占有率;

          3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,建立良好的合作關系;

          4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;

          5、負責對渠道合作者提供持續支持,執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。

          商務經理的崗位職責 篇11

          1、負責已合作品牌藥廠或者供應商的運營服務,工作目標為實現藥廠及供應商與藥師幫深度合作,幫助合作客戶在藥師幫平臺取得理想業績,樹立公司品牌形象;

          2、積極主動與品牌藥店和供應商保持密切溝通和聯系,充分了解客戶的需求,并通過使用藥師幫的產品和平臺,滿足客戶的需求。

          3、充分學習和了解藥師幫的平臺和產品,充分了解市場狀況,為合作品牌及供應商提供有針對性的營銷方向和建議,并完成在藥師幫推廣的專項方案。

          4、建立和維護健康穩定的商家合作渠道關系與商家拓展任務等。

          商務經理的崗位職責 篇12

          1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關系;

          2、負責日常商務洽談的準備及處理;

          3、根據公司業務發展需要,尋找、挖掘新的合作資源,探索新業務方向,向領導提供有洞察力市場及行業動向;

          4、對外組織、協調重要的商務活動以及項目會議;

          5、負責響應ICT商機需求,開展項目的需求確認、參與解決方案制定及會審確認;

          6、協助制訂項目實施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線等交付工作

          商務經理的崗位職責 篇13

          1.承擔公司安排的公共事務和政府事務,完成政府和相關企事業單位的數據服務咨詢和市場推廣任務。

          2.完成各項商務拓展任務,包括但不限于拓展潛在合作伙伴、戰略合作、商業合同談判、合同簽署等

          3.響應研發部門的產品設備采購需求,聯系供應商及簽署有價格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監控、匹配項目進度要求、保障產品的交付質量及到貨時間

          4.承接公司的業務推廣目標,建立未來在國內目標區域市場業務落地的合作伙伴關系,推廣公司的產品解決方案及服務。

          商務經理的崗位職責 篇14

          1、國際采購及通關商檢;

          2、部門日常表格的填寫及文檔的整理;

          3、協助部門經理與國外供應商洽談、聯系和溝通;

          4、配合其他部門工作;

          5、完成總經理交辦的其他工作。

          商務經理的崗位職責 篇15

          1、組織編制預算與經濟標

          2、組織編制成本預測

          3、組織承包工程合同簽訂、交底

          4、組織編制、跟蹤審批工程計量文件

          5、組織編制、跟蹤審批變更文件

          6、組織編制、跟蹤審批結算文件

          7、組織編制發包項目招標清單及招標控制價

          8、組織發包合同交底

          9、組織編制、跟蹤審批發包支付與結算文件

          10、組織編制、會簽發包變更

          商務經理的崗位職責 篇16

          1、負責與傳統、網絡、廣電等媒體關系的拓展和維護;

          2、整合站內外資源,與合作方在內容運營、產品互動、商務等方面開展合作;

          3、負責媒體行業最新動態監測、探索新的合作形式,進行臺網、網網等互動合作模式開拓創新;

          4、根據合作和運營需求,反向提出產品優化需求;

          5、完成公司其他階段性的商務合作需求。

          商務經理的崗位職責 篇17

          1、統籌規劃學校的人事戰略與行政戰略;

          2、建設學校行政管理體系,負責日常行政的管理;

          3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;

          4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

          5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保學校人力資源的合理使用,及時處理學校管理過程中的重大人力資源問題;

          6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。

          商務經理的崗位職責 篇18

          1、負責事業部水、電、固定資產、辦公設備、辦公用品管理;

          2、負責事業部物業管理,包括辦公環境、辦公秩序的管理以及安全防護的督導檢查;

          3、負責事業部的車輛管理和監督;

          4、參與組織、協調安排事業部的各種會議及大型活動;

          5、負責統籌事業部各分公司各項資質申請、證件年審等。

          商務經理的崗位職責 篇19

          1.根據銷售工作計劃,手機客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。

          2.負責來訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設施與宴會服務。

          3.在授權范圍內,負責與意向客戶進行洽談。

          4.在宴會進行過程中,協調酒店各部門做好會議中的服務工作,及時處理客戶的意見及服務。

          5.與相關部門協調宴會服務工作,跟蹤檢查宴會前期準備工作,保證符合客戶的宴會預定要求。

          商務經理的崗位職責 篇20

          1、負責開展招聘各項工作,包括信息發布、篩選邀約;

          2、負責管理、維護現有招聘渠道,積極拓展新渠道,按時保質完成招聘目標;

          3、負責整理、維護應聘、面試人員信息,建立及管理公司人才庫;

          4、負責完善、優化公司現有招聘及跟進流程,提高招聘效率;

          5、定期進行招聘進度的更新和總結;

          6、完成領導交辦的其他相關工作事務。

          商務經理的崗位職責 篇21

          1、制定、執行、監督和完善公司各項人事規章制度;

          2、協助各部門制定公司人才需求計劃和配置方案,完成人才開發和管理工作;

          3、編制員工培訓計劃、落地執行與跟蹤培訓結果,配合協調員工培養開發,形成公司人才可持續發展梯隊;

          4、協助公司組織實施績效考核,并對考核過程和結果進行監督控制,根據公司發展情況,維護調整績效激勵方案;

          5、根據公司發展,維護優化工資薪金結構,建立設計有效的薪酬體系,以及薪資管理;

          7、協助公司企業文化建設,及日常員工活動(包括但不限于生日會、讀書會、運動會、年會)籌辦與開展;

          8、協助上級跟進協調勞動關系,跟進各部門建立積極的員工關系。

          9、統籌完成其他人事日常事務工作,以及完成領導安排的其他事宜。

          商務經理的崗位職責 篇22

          1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;

          2、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;

          3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

          4、完成銷售目標;

          5、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

          商務經理的崗位職責 篇23

          1、全面負責3家及以上門店的`運營管理。

          2、根據公司發展要求,及門店經營數據制定經營目標并達成旗下門店在顧客滿意度,營業額成長、利潤管理人員發展四方面的目標。

          3、負責內部運營的QSC自身督導工作,嚴格配合執行區域督導工作傳遞企業文化及品牌理念。

          4、負責對外溝通以及周圍社區關系維護、結合旗下門店實際情況定期給于公司建議性營銷策劃方案并提升品牌形象。

          5、定期組織門店各部門崗位技能、服務意識及流程的培訓,及團隊成員的職業規劃。

          6、負責旗下門店的人事管理、財務管理,固定資產管理等。

          7、負責上傳下達公司的指令以及各項營業指標的控制。

          8、負責處理顧客投訴、維護客戶關系,提高客戶滿意度。

          9、注重成本管控,包括人力、水電、維修等;

          商務經理的崗位職責 篇24

          1、項目物業負責人負責組織執行《物業值班經理管理制度》,并對制度執行狀況負責。

          2、值班經理由項目部門主管級以上人員當任,當任期間嚴格履行值班經理應履行職責。

          3、當任值班經理期間務必保證值班經理熱線電話24小時開機和通暢,及時接聽業主、住宅、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話,并負責突發事件的協助處理。

          4、將來電資料及跟進處理狀況及時在值班經理工作日志上做好記錄。

          5、值班經理作為受理來電資料的首問職責人,務必對來電資料的跟進處理狀況、結果和回復全程負責,直至來電所提問題得到解決。

          6、項目物業負責人負責擬定《值班經理輪值表》,10天為一個輪值周期。

          7、每月25日,由當值值班經理負責擬定上月25日至本月24日的值班經理工作報告,總結并分析值班期間的問題,為提升工作和服務質量出謀劃策。

          8、項目物業負責人每日審閱《值班經理工作日志》,及時掌握值班經理熱線電話來電和首問職責人跟進處理狀況,并根據相關資料給予批示。

          商務經理的崗位職責 篇25

          1、 全面負責門店運營和管理工作,對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃, 跟進實施,并對結果負責;

          2、 全面負責店鋪內的現場管理,保證營運現場始終保持平穩、順暢的狀態,對門店的服務、品質、清潔負責;

          3、 能有效的對門店內的費用能進行目標管理,保證門店的利潤化;

          4、 門店內的安全責任人,需要對門店以及員工的財產安全、食品安全、人身安全負責;

          5、 全面負責門店內的行政工作:培訓、設備設施、成本、人事、財務五大板塊;

          6、 危機應對能力:掌握危機應對的技巧和方法,危機來臨時能發現并預判、妥善處理。

          商務經理的崗位職責 篇26

          1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。

          2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。

          3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。

          4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。

          5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。

          6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。

          7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。

          商務經理的崗位職責 篇27

          1、輔助財務經理落實公司日常財務核算工作,編制報表及合并報表;

          2、加強財務監管,認真履行財務收支審批和費用報銷制度,持續優化公司成本核算,降本增效;

          3、輔助總公司各業務工作的對接,并按總公司財務要求落實、協調各子公司財務工作,并對合并數據進行財務分析;

          4、搭建公司內控體系,梳理內控流程節點,參與財務流程制度制定;

          5、持續優化改進公司財務信息系統及業財對接;

          6、研究上市公司核算準則等法律法規,并組織部門內部定期培訓;

          7、協助公司財務信息披露以及再融資的財務工作;

          8、稅收籌劃、重大項目投資分析及調研;

          9、配合財務經理積極推進財務工作,打造團隊專業能力。

          商務經理的崗位職責 篇28

          1、負責審核各類憑證,規范處理輸入憑證,對憑證的準確性、及時性負責;

          2、對賬簿的正確性負責,有責任檢查有關明細賬的數據來源,對所編制會計報表負責;

          3、負責會計核算的內部控制,參與業務運營的風險管理;

          4、負責稅務核算、申報及其他相關工作;

          5、負責公司財務月度、季度和年度報表的編制工作。

          商務經理的崗位職責 篇29

          1、協助事業部負責人制定戰略目標、戰略目標分解和追蹤,以及結合戰略目標制定人力資源規劃;

          2、負責事業部人才管理:發展和保留優秀人才,構建人才梯隊;

          3、根據業務需要,負責組織設計和組織發展;

          4、針對事業部發展過程中遇到的問題、挑戰、機遇,結合人力資源理論知識,提出針對性的解決方案;

          5、負責事業部團隊文化建設。

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