作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)、HSE職責(zé)

時間：2022-09-23 08:38:44 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)、HSE職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)、HSE職責(zé)

　　1、遵守《公司機關(guān)干部安全行為準(zhǔn)則》；

　　2、遵守《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《交通安全管理辦法》及作業(yè)區(qū)有關(guān)安全管理規(guī)定；

　　3、宣貫相關(guān)法規(guī)、SE方針政策，參與制訂和編制SE件；

　　4、按規(guī)定穿戴勞動防護用品，正確合理使用勞動防護用品；

　　5、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓(xùn)工作；

　　6、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓(xùn)工作；

　　7、參與SE管理體系內(nèi)審、管理評審、監(jiān)督審核等工作。

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)SE工作的法律、法規(guī)、政策及指令，主持召開工區(qū)SE會議，在SE管理工作活動中負(fù)第一責(zé)任。

　　9、全面負(fù)責(zé)工區(qū)SE管理體系的建立健全和持續(xù)改進，定期組織對工區(qū)SE管理體系進行管理評價，協(xié)調(diào)解決體系運行中出現(xiàn)的重要問題。

　　10、負(fù)責(zé)工區(qū)員工的SE培訓(xùn)和技能考核工作，按規(guī)定要求組織完成員工的SE培訓(xùn)任務(wù)，檢查新入廠人員的隊級SE教育情況，并定期進行技術(shù)考核，組織開展群眾性的SE活動。

　　11、制訂員工業(yè)績考核評價標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能和SE教育、培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織落實，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行工資、獎金發(fā)放規(guī)定，檢查班組有關(guān)員工考核資料的收錄情況。

　　12、負(fù)責(zé)重點工作、高風(fēng)險作業(yè)點的現(xiàn)場指揮與監(jiān)督，切實搞工區(qū)作業(yè)的SE風(fēng)險評價。

　　13、負(fù)責(zé)落實工區(qū)員工崗位責(zé)任制、SE職責(zé)、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　14、負(fù)責(zé)工區(qū)專、兼職SE監(jiān)督的培訓(xùn)、考核、管理，落實其相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和有關(guān)待遇，支持他們履行整體監(jiān)督職能，推動SE工作健康發(fā)展。

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