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      1. 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-09-02 10:49:29 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用15篇)

          在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用15篇)

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          1、就集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目供給財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

          2、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性投資性融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

          3、審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析最終決策和落實(shí)工作。

          4、建立公司的.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)的提議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

          5、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核箅工作并給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

          6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          物流財(cái)務(wù)總監(jiān)天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司,天宸信泰崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

          2、財(cái)務(wù)部門(mén)的.梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

          3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

          4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)改善建議;

          6、參與任職公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書(shū)或以上職稱或以上;

          3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

          5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

          3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          一、財(cái)務(wù)人員的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

          1、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的工作崗位設(shè)置,人員安排;

          2、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日常工作和專項(xiàng)工作的組織安排;

          3、財(cái)務(wù)全面工作的監(jiān)督指導(dǎo);

          4、部門(mén)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)、稅務(wù)技能提升和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);

          二、會(huì)計(jì)核算工作

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、《稅法》、《會(huì)計(jì)法》要求制訂符合公司的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,并安排實(shí)施和落實(shí);

          2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

          3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)組織公司的'財(cái)務(wù)分析工作;

          三、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作

          1、制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算制度,推進(jìn)公司全年預(yù)算管理;

          2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,分析預(yù)算偏差,必要時(shí)履行財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整;

          3、定期提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),為科學(xué)決策提供依據(jù);

          4、對(duì)在建及完工項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析;

          四、成本控制

          1、建立必要的成本定價(jià)管理制度,構(gòu)建全員和各部們成本管控體系和意識(shí);

          2、運(yùn)用材料定額耗量、計(jì)劃、預(yù)算等綜合手段,實(shí)現(xiàn)成本控制的閉環(huán)管理;

          3、結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),分析縱向、橫向成本特征,提出戰(zhàn)略成本管理方向;

          五、稅務(wù)管理

          1、在遵從國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,建立公司稅務(wù)管理制度和要求;

          2、合理籌劃企業(yè)涉稅事項(xiàng),爭(zhēng)取合法的稅收利益;

          3、按月度季度\年度及時(shí)準(zhǔn)確完成各稅種納稅申報(bào)工作,控制稅負(fù)在合理范圍內(nèi);

          4、建立和維持良好的企業(yè)內(nèi)外部稅務(wù)溝通渠道,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

          六、資產(chǎn)(資金)安全有效

          1、保障公司資金的安全性和收益性,合理調(diào)控資金,符合公司的整體目標(biāo);

          2、在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的相關(guān)環(huán)節(jié),嵌入有效的內(nèi)部控制稽核程序;

          3、涉重大資產(chǎn)事項(xiàng),提出風(fēng)險(xiǎn)管理意見(jiàn);

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo):公司董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官

          負(fù)責(zé)管理崗位:集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)部工作

          崗位職責(zé):

          一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;

          二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

          四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

          五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

          1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

          3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

          4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

          5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

          六、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策,對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn),并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

          七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng),權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn);

          八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

          九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

          十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

          十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;

          十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的.合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管

          理層。

          十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

          十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要, 不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問(wèn)題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

          十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)公司短期及中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的`制定;財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;

          3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;

          4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算:指導(dǎo)并匯總各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;

          5、組織各分公司各部門(mén)成本核算,提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)集團(tuán)成本管理。負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本核算;

          6、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算;I集資金,合理、統(tǒng)籌安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          7、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          9、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

          10、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

          11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          職責(zé)描述:

          1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

          2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

          4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

          5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

          6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

          8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

          9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的'溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

          任職資格:

          1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

          2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

          3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

          5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

          6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)IPO的成功案例者為佳;

          7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

          8、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;

          9、必須具備遵守國(guó)家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

          附加說(shuō)明條件

          凡有下列情況之一,不錄用:

          (一)因?yàn)^職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;

          (二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

          (三)對(duì)企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

          (四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的;

          (五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;

          (六)不原意接受背景調(diào)查的。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

          2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

          4、對(duì)重大的`投資活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

          6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè),年齡30-40周歲;

          2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

          3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

          4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;

          5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠(chéng)信謙和;

          6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

          崗位名稱

          財(cái)務(wù)總監(jiān)

          崗位編號(hào)

          001

          所在部門(mén)

          財(cái)務(wù)部

          本崗職數(shù)

          1

          直接上級(jí)

          總經(jīng)理

          所轄人員

          人

          直接下級(jí)

          財(cái)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

          薪酬類型

          年薪+年度獎(jiǎng)金

          崗位目的

          根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作,與總經(jīng)理保持良好溝通,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

          崗位職責(zé)

          職責(zé)一:

          財(cái)務(wù)管理

          1、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作,督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整;

          2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);

          3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;

          5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;

          6、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理,結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和門(mén)店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;

          7、與其他部門(mén)合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào),進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;

          8、審核預(yù)算報(bào)表及績(jī)效報(bào)表;預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫(kù)存損耗的分析和控制;盤(pán)點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益;

          9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

          職責(zé)二:

          財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃

          1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境,制定中、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng),為公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見(jiàn);

          2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作,控管各門(mén)店財(cái)務(wù)及信息管理工作,制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

          3、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;

          4、負(fù)責(zé)制定公司門(mén)店的整體預(yù)算計(jì)劃,包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過(guò)渡。

          職責(zé)三:

          部門(mén)管理

          1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等;

          2、部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理;

          3、負(fù)責(zé)組織完善本部門(mén)制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范;

          4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo),逐級(jí)實(shí)施績(jī)效考核與輔導(dǎo),考核評(píng)估下屬人員的任職資格;

          職責(zé)四:

          制度建設(shè)

          1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

          2、建立健全內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;

          3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程,根據(jù)我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時(shí)編寫(xiě)調(diào)整方案。

          職責(zé)五:

          資金審計(jì)管理

          1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作;

          2、協(xié)調(diào)與各部門(mén)單位的關(guān)系,控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作;

          3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。

          職責(zé)六:

          資金運(yùn)作管理

          1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù);

          2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障;

          3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤(pán)計(jì)劃的'制定,組織編制籌資計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí);

          4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持,提高資金使用效率;

          5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料,對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

          職責(zé)七:

          廠家往來(lái)管理

          1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策;

          2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制;

          3、負(fù)責(zé)核對(duì)廠家返利的兌現(xiàn)情況,并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持;

          4、以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料,參與廠家信用支持和銀行貸款的爭(zhēng)取。

          職責(zé)八:

          稅務(wù)籌劃

          1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制訂本公司納稅統(tǒng)籌計(jì)劃,合理建立本公司的納稅會(huì)計(jì)核算體系,編制本公司的納稅目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向,有針對(duì)性地制訂本公司合理的應(yīng)對(duì)策略;

          3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作;

          4、制訂本公司的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故;

          5、對(duì)本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運(yùn)用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失;

          6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。

          工作權(quán)限

          建議權(quán)

          1、對(duì)年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán);

          2、對(duì)直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán);

          3、對(duì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán);

          監(jiān)督權(quán)

          1、對(duì)財(cái)務(wù)往來(lái)、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán);

          2、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)支有監(jiān)督權(quán);

          3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jī)效有監(jiān)督權(quán);

          4、對(duì)門(mén)店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來(lái)等方面有監(jiān)督權(quán);

          5、監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

          審核權(quán)

          1、對(duì)員工的入、離職有審核權(quán);

          2、對(duì)費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);

          3、對(duì)門(mén)店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買(mǎi)超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);

          4、對(duì)公司年度預(yù)算有審核權(quán);

          5、對(duì)公司各部門(mén)的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán);

          審批權(quán)

          1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán);

          2、依據(jù)員工手冊(cè),下屬員工長(zhǎng)期事假有審批權(quán);

          3、費(fèi)用支出超過(guò)下屬部門(mén)審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);

          4、固定資產(chǎn)超過(guò)下屬部門(mén)審批權(quán)限的,在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);

          5、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)績(jī)效方案有審批權(quán);

          6、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);

          KPI指標(biāo)

          任職資格

          教育水平

          1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

          2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)

          3.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱

          經(jīng)驗(yàn)水平

          1.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

          2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

          知識(shí)技能

          業(yè)務(wù)知識(shí)

          管理技能

          1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)

          2.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)

          3.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力

          1.具有敏銳的洞察力

          2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

          1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

          2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

          3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

          4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

          5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

          6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的'審批工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開(kāi)導(dǎo)工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

          7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

          8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

          9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

          10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作,提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

          11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

          1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。

          2.建立和完善財(cái)務(wù)管理部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的.財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

          3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

          4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

          5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。

          6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

          7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

          8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù)。

          9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

          1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略計(jì)劃,并實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督下屬員工的`指導(dǎo)培訓(xùn);

          4、組織開(kāi)展集團(tuán)成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和分析,提高公司經(jīng)濟(jì)效益;

          5、負(fù)責(zé)制定公司融資規(guī)劃,組織編制公司融資方案,審核并實(shí)施公司融資計(jì)劃、方案;拓寬渠道;

          6、督導(dǎo)相關(guān)稅收政策,收集稅收變化情況,開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃;

          7、組織編制和實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施全面管理,檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析預(yù)算方案;

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

          1、協(xié)助董事會(huì)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理;

          2、負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作,檢討公司的管理及運(yùn)作,根據(jù)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見(jiàn),向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn);并協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司新三板掛牌工作;

          3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求;

          4、對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制;

          5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;

          6、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

          7、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          8、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

          9、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,激勵(lì)體系,以適應(yīng)公司發(fā)展。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

          1、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃成本計(jì)劃,努力降低成本增收節(jié)支提高效益。

          2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤(rùn)計(jì)劃資本投資財(cái)務(wù)規(guī)劃銷售前景開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

          3、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

          4、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表預(yù)算工作。

          5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

          6、制定和管理稅收政策方案及程序。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

          一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;

          二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

          四、組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

          五、審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

          1.審核月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的'正確性負(fù)責(zé);

          2.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

          3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

          4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

          5.正確計(jì)算成本費(fèi)用,并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

          六、參與經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策,對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn),并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

          七、負(fù)責(zé)籌資活動(dòng),權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn);

          八、組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

          九、搞好各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

          十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

          十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;

          十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

          十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

          十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

          十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

          十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問(wèn)題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

          十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

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