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      2. 設計師的崗位職責

        時間:2022-09-23 09:01:24 崗位職責 我要投稿

        設計師的崗位職責(精選10篇)

          在現實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的設計師的崗位職責,希望對大家有所幫助。

        設計師的崗位職責(精選10篇)

          設計師的崗位職責 篇1

          崗位職責:

          1、根據項目總體目標制定合理的時間計劃及團隊安排。

          2、管理并組織設計工作,對方案的進度、質量進行跟蹤,指導團隊按時完成設計工作。

          3、負責設計審核、出圖效果控制,并能獨立進行方案表達。

          4、準確理解客戶的設計需求,負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協調。

          6、完成上級領導交代的其他相關工作。

          任職要求:

          1、本科以上相關設計專業;

          2、具有獨特的設計創意及深厚的藝術修養,方案表現能力和語言溝通能力強。

          3、五年以上主案設計經驗,有零售商業項目經驗者優先考慮。

          4、熟練掌握相關設計軟件,熟悉相關室內設計知識。

          5、具有高度的責任心,統籌安排、協調組織能力強,人品端正,踏實肯干,工作積極努力。

          設計師的崗位職責 篇2

          崗位職責:

          1、根據公司和品牌的整體發展戰略,進行品牌視覺落地;

          2、把控公司品牌的定位、形象、風格;

          3、制定品牌的設計方案,包括標志設計、設計制訂VI手冊、包裝設計等執行工作;

          4、參與品牌傳播活動以及視覺項目的創意策劃,依據創意概念,進行具體的設計構想和表達;

          5、負責設計團隊的項整體風格把控,項目進度,工作效率及團隊日常工作協調;

          6、線上廣告、線下活動、digital傳播、大型平面廣告物流等設計制作;

          7、對物料制作公司的品質進行監督檢查,落實物料報價及供應商管控。

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷,美術、設計相關專業,5年以上品牌設計從業經驗,有較強的美術功底、設計和審美能力,能熟練使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等設計軟件;

          2、具備知名企業或品牌服務經歷,并有成功案例作品;

          3、具備深度的設計判斷和見解,能充分理解與表達營銷原點,并轉化為商業設計概念;

          4、創作風格開放,創新意識強,綜合設計能力強,有線上線下的各類設計創意能力;

          5、具備良好的職業素養和團隊領導能力,能清晰、高效地為設計團隊把握整體創意方向,完成團隊工作計劃。

          設計師的崗位職責 篇3

          崗位職責:

          1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

          2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作,提供成熟可行的思路及方法。

          3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖,并與其他專業進行有效聯動與整合;

          4、完成上級交予的其他工作。

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,建筑或藝術設計類相關專業,25歲—35歲;具有建筑基礎,平面構成,工業設計,室內設計,色彩學,景觀設計等相關知識;具有4年以上展覽展示設計經驗,3年以上展館類項目經驗,參與過較大型展館類的主創設計工作者優先。

          2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件;具備一定手繪能力,有獨立工作能力,愿意迎接挑戰,具備獨立完成創意、設計的能力;

          3、具有創新設計表現形式,在團隊技術水平上能處于領先地位;能夠把握設計時間節點,控制項目成本,組織設計會議;熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;

          4、能適應較強的工作壓力,并適當出差。

          設計師的崗位職責 篇4

          工作內容:

          1、負責設計部門日常運作中項目的施工圖深化出圖及材料管理工作;

          2、編制施工圖深化設計周期和計劃,并實施跟蹤;保證設計進度要求;

          3、與工程部經理就圖紙進行溝通交流,保證方案轉化的準確無誤。清晰所有材料及其使用位置;

          4、組織施工圖紙會審和完全交底,協調與施工圖相關的各單位之間的聯系;

          5、提出施工圖深化設計中成本控制要求指標,保證設計成本的合理性;

          6、進行甲供材料的設計管理;

          7、結合施工現場實際需求,配合施工員作現場圖紙深化工作和過程中產生的圖紙變更,完善竣工圖紙;

          8,會熟練使用3DMAX,CAD等相關制作軟件。

          崗位職責:

          1、以顧客為關注焦點,經常了解顧客的要求。

          2、做好與顧客的溝通和服務工作。

          3、設計方案盡量滿足裝飾工程的使用功能和實用價值。

          4、設計方案合理,選材恰當。

          5、設計文本清晰明了,不得馬虎了事。

          6、現場測量準確無誤。

          7、做到圖紙有會審,施工現場有設計交底。

          8、施工圖尺度準確,細部及大樣詳盡。

          9、設計師跟單及時,到每單工地不少于2次。

          10、服從組長安排、管理。

          11、完成部門經理臨時交辦的其它工作。

          設計師的崗位職責 篇5

          職責:

          1、根據公司策略及產品定位,能夠規劃每季產品的整盤設計組合,制定產品的開發。

          2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

          3、協調下屬之間工作上的問題,充分激發下屬的創意能力。

          4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

          5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單,對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。

          6、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數據,規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

          任職要求:

          1、全日制本科,服裝設計等相關專業,20xx年以上服裝工作經驗,8年以上高端服裝設計總監經驗,通曉服裝設計開發的全程管理優先;

          2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創新意識;

          3、對國內外各大知名品牌的`設計風格有自己的理解,創新能力強;

          4、作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力。

          設計師的崗位職責 篇6

          1.參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

          2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

          3.設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類,在必要時與材料部進行工作對接確認;

          4.負責和客戶跟進對接,具備有良好的溝通能力;

          5.在項目執行的后期能參與現場制作環節的溝通與協調,并進行施工制作現場的控制。

          設計師的崗位職責 篇7

          1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;能獨立完成設計方案及效果圖、施工圖的繪制,熟悉材料裝飾及施工工藝。

          2、負責裝修施工質量管理

          3、參加方案設計、施工圖、公司的空間設計等工作,熟練掌握各種建模、渲染及表現技法

          4、具有美術功底,較強的空間構造能力、空間想象能力,獨特的設計理念,較強的創新能力及效果表現力。

          5、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

          6、負責對項目進行跟蹤和監督;

          7、負責案例,技術及資源的整理;

          8、配合項目經理制定工作進度。

          設計師的崗位職責 篇8

          任職要求:

          1、專科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

          2、熟練掌握cad、3dmax、photoshop等設計軟件;

          3、熟悉水電改造、平面空間布局,有硬裝設計經驗優先;

          4、良好的協調能力與團隊合作精神,責任心強;

          5、具備優秀的溝通能力和設計意識。

          崗位職責:

          1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

          2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

          3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

          4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

          5、負責對項目進行跟蹤和監督;

          6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

          7、負責案例,技術及資源的整理;

          8、配合項目經理制定工作進度。

          設計師的崗位職責 篇9

          1.負責產品移動平臺的圖形界面設計;

          2.參與產品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析;

          3.設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計(軟件界面和圖標等);

          4.配合技術工程師進行界面優化,提高美觀性和用戶體驗;

          5.對產品的界面改善和UI優化提出合理化建議。

          設計師的崗位職責 篇10

          崗位職責:

          1、現場測量待裝修房屋。

          2、主持裝修方案設計、預算,完成設計任務,做出符合客戶要求的設計方案。

          3、代表公司同客戶簽訂裝修合同。

          任職要求:

          1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

          2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

          3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

          4、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強;

          5、3年以上工作經驗;

          6、從事公裝行業,在兩年以上。

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            設計師的崗位職責(精選10篇)

              在現實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的設計師的崗位職責,希望對大家有所幫助。

            設計師的崗位職責(精選10篇)

              設計師的崗位職責 篇1

              崗位職責:

              1、根據項目總體目標制定合理的時間計劃及團隊安排。

              2、管理并組織設計工作,對方案的進度、質量進行跟蹤,指導團隊按時完成設計工作。

              3、負責設計審核、出圖效果控制,并能獨立進行方案表達。

              4、準確理解客戶的設計需求,負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協調。

              6、完成上級領導交代的其他相關工作。

              任職要求:

              1、本科以上相關設計專業;

              2、具有獨特的設計創意及深厚的藝術修養,方案表現能力和語言溝通能力強。

              3、五年以上主案設計經驗,有零售商業項目經驗者優先考慮。

              4、熟練掌握相關設計軟件,熟悉相關室內設計知識。

              5、具有高度的責任心,統籌安排、協調組織能力強,人品端正,踏實肯干,工作積極努力。

              設計師的崗位職責 篇2

              崗位職責:

              1、根據公司和品牌的整體發展戰略,進行品牌視覺落地;

              2、把控公司品牌的定位、形象、風格;

              3、制定品牌的設計方案,包括標志設計、設計制訂VI手冊、包裝設計等執行工作;

              4、參與品牌傳播活動以及視覺項目的創意策劃,依據創意概念,進行具體的設計構想和表達;

              5、負責設計團隊的項整體風格把控,項目進度,工作效率及團隊日常工作協調;

              6、線上廣告、線下活動、digital傳播、大型平面廣告物流等設計制作;

              7、對物料制作公司的品質進行監督檢查,落實物料報價及供應商管控。

              崗位要求:

              1、大專及以上學歷,美術、設計相關專業,5年以上品牌設計從業經驗,有較強的美術功底、設計和審美能力,能熟練使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等設計軟件;

              2、具備知名企業或品牌服務經歷,并有成功案例作品;

              3、具備深度的設計判斷和見解,能充分理解與表達營銷原點,并轉化為商業設計概念;

              4、創作風格開放,創新意識強,綜合設計能力強,有線上線下的各類設計創意能力;

              5、具備良好的職業素養和團隊領導能力,能清晰、高效地為設計團隊把握整體創意方向,完成團隊工作計劃。

              設計師的崗位職責 篇3

              崗位職責:

              1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

              2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作,提供成熟可行的思路及方法。

              3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖,并與其他專業進行有效聯動與整合;

              4、完成上級交予的其他工作。

              崗位要求:

              1、本科以上學歷,建筑或藝術設計類相關專業,25歲—35歲;具有建筑基礎,平面構成,工業設計,室內設計,色彩學,景觀設計等相關知識;具有4年以上展覽展示設計經驗,3年以上展館類項目經驗,參與過較大型展館類的主創設計工作者優先。

              2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件;具備一定手繪能力,有獨立工作能力,愿意迎接挑戰,具備獨立完成創意、設計的能力;

              3、具有創新設計表現形式,在團隊技術水平上能處于領先地位;能夠把握設計時間節點,控制項目成本,組織設計會議;熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;

              4、能適應較強的工作壓力,并適當出差。

              設計師的崗位職責 篇4

              工作內容:

              1、負責設計部門日常運作中項目的施工圖深化出圖及材料管理工作;

              2、編制施工圖深化設計周期和計劃,并實施跟蹤;保證設計進度要求;

              3、與工程部經理就圖紙進行溝通交流,保證方案轉化的準確無誤。清晰所有材料及其使用位置;

              4、組織施工圖紙會審和完全交底,協調與施工圖相關的各單位之間的聯系;

              5、提出施工圖深化設計中成本控制要求指標,保證設計成本的合理性;

              6、進行甲供材料的設計管理;

              7、結合施工現場實際需求,配合施工員作現場圖紙深化工作和過程中產生的圖紙變更,完善竣工圖紙;

              8,會熟練使用3DMAX,CAD等相關制作軟件。

              崗位職責:

              1、以顧客為關注焦點,經常了解顧客的要求。

              2、做好與顧客的溝通和服務工作。

              3、設計方案盡量滿足裝飾工程的使用功能和實用價值。

              4、設計方案合理,選材恰當。

              5、設計文本清晰明了,不得馬虎了事。

              6、現場測量準確無誤。

              7、做到圖紙有會審,施工現場有設計交底。

              8、施工圖尺度準確,細部及大樣詳盡。

              9、設計師跟單及時,到每單工地不少于2次。

              10、服從組長安排、管理。

              11、完成部門經理臨時交辦的其它工作。

              設計師的崗位職責 篇5

              職責:

              1、根據公司策略及產品定位,能夠規劃每季產品的整盤設計組合,制定產品的開發。

              2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

              3、協調下屬之間工作上的問題,充分激發下屬的創意能力。

              4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

              5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單,對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。

              6、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數據,規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

              任職要求:

              1、全日制本科,服裝設計等相關專業,20xx年以上服裝工作經驗,8年以上高端服裝設計總監經驗,通曉服裝設計開發的全程管理優先;

              2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創新意識;

              3、對國內外各大知名品牌的`設計風格有自己的理解,創新能力強;

              4、作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力。

              設計師的崗位職責 篇6

              1.參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

              2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

              3.設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類,在必要時與材料部進行工作對接確認;

              4.負責和客戶跟進對接,具備有良好的溝通能力;

              5.在項目執行的后期能參與現場制作環節的溝通與協調,并進行施工制作現場的控制。

              設計師的崗位職責 篇7

              1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;能獨立完成設計方案及效果圖、施工圖的繪制,熟悉材料裝飾及施工工藝。

              2、負責裝修施工質量管理

              3、參加方案設計、施工圖、公司的空間設計等工作,熟練掌握各種建模、渲染及表現技法

              4、具有美術功底,較強的空間構造能力、空間想象能力,獨特的設計理念,較強的創新能力及效果表現力。

              5、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

              6、負責對項目進行跟蹤和監督;

              7、負責案例,技術及資源的整理;

              8、配合項目經理制定工作進度。

              設計師的崗位職責 篇8

              任職要求:

              1、專科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

              2、熟練掌握cad、3dmax、photoshop等設計軟件;

              3、熟悉水電改造、平面空間布局,有硬裝設計經驗優先;

              4、良好的協調能力與團隊合作精神,責任心強;

              5、具備優秀的溝通能力和設計意識。

              崗位職責:

              1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

              2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

              3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

              4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

              5、負責對項目進行跟蹤和監督;

              6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

              7、負責案例,技術及資源的整理;

              8、配合項目經理制定工作進度。

              設計師的崗位職責 篇9

              1.負責產品移動平臺的圖形界面設計;

              2.參與產品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析;

              3.設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計(軟件界面和圖標等);

              4.配合技術工程師進行界面優化,提高美觀性和用戶體驗;

              5.對產品的界面改善和UI優化提出合理化建議。

              設計師的崗位職責 篇10

              崗位職責:

              1、現場測量待裝修房屋。

              2、主持裝修方案設計、預算,完成設計任務,做出符合客戶要求的設計方案。

              3、代表公司同客戶簽訂裝修合同。

              任職要求:

              1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

              2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

              3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

              4、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強;

              5、3年以上工作經驗;

              6、從事公裝行業,在兩年以上。

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