調度崗位職責（精選22篇）
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的調度崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
調度崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
企業對物流調度要求
要求A
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的.安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
要求B
崗位職責：
1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；
2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；
3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；
4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；
5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正氣
2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤
3.有團隊協作精神，學習能力強
4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃
5.公司提供住宿，有食宿補貼
調度崗位職責 篇2
熟悉火車集裝箱運輸，散裝船運輸，灌裝車運輸業務，制定合理派車計劃；月末運輸數據分析；對公司承運商進行績效考核；
負責配送現場的日常管理；
管理、調度及考核同城配司機的工作，保證各項運輸配發運任務的`保質按時完成；
保持與客戶聯系，確保訂單發運計劃預約并及時調度，按調度計劃合理安排好調車及配送貨物；
使用系統準確掌握司機各種動態記錄，合理調度，最大限度地提高車輛利用率，分析費用，有效控制成本。
調度崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責承包商、司機、干線運輸管理，保證線路時效和質量；
2、負責處理異�？蛻粜畔ⅲ皶r處理和解決項目運行中引起的客訴；
3、訂單、回單日常管理，保證應收應付數據的.準確性；
4、負責下游承包商結算對賬，保障運營穩定。
任職要求：
1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經驗；
2、具備優秀的溝通能力、責任心強、吃苦耐勞；
調度崗位職責 篇4
為明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行，特制定本崗位職責。
1、勞務管理
人員的調配、排班、勤務、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進員工的技術培訓以及安全操作、生產現場的衛生、班組的建設等都屬于勞務管理。
2、輔助上級
班組長應及時、準確的向上級反映工作中的'實際情況，提出自己的建議，做好上級領導的參謀助手。但不少班組長目前卻僅僅停留在通常的人員調配和生產排班上，沒有充分發揮出班組長的領導和模范作用。
3、生產管理職責
生產管理職責包括現場作業、人員管理、產品質量、制造成本、材料管理、機器保養等等。
�。�1）提高生產質量
質量關系到市場和客戶，班組長要領導員工為按時按量地生產高質量的產品而努力。
�。�2）提高生產效率
提高生產效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創新并挖掘員工生產積極性、改進操作方法和管理流程，生產出更多更好的高質量產品。
(3)降低生產成本
降低成本包括原材料的節省、能源的節約、人力成本的降低等等。
4、放置工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進機械設備的安全性能，監督職工嚴格按照操作規程辦事等。很多事故都是由于違規操作造成的。
調度崗位職責 篇5
1.負責調度公司物流車輛，組織并合理安排運力；
2.每日跟蹤車輛使用情況，裝車動態；
3.處理運輸任務過程中的突發事故；
4.完成司機的日常管理及考核等工作；
5.完成上級領導交辦其他公司任務。
調度崗位職責 篇6
調度組長職責
1、領導全組工作，按月、按季做好工作安排和總結。
2、負責組織日常調度工作，動態檢查當班調度員工作質量，組織完成生產任務，發現問題及時處理或按程序匯報領導。
3、每旬組織有關人員盤點核實存煤情況。
4、經常深入生產一線，了解熟悉采掘工作面情況，掌握第一手資料，協助值班調度員解決生產中出現的`問題。
5、掌握礦的年、季、月生產計劃執行情況及生產組織安排情況。
6、負責傳達礦領導和上級調度通知、指示，并督促檢查落實執行情況。
7、做好對本組人員的考核工作，促進調度員提高素質和工作責任心，執行好干部安全管理“60條”等安全管理制度，組織好日常安全生產。
8、負責調度專業質量標準化工作，實現奮斗目標。
調度崗位職責 篇7
工作職責:
1.協調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;
2.匯總各類生產數據及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統bom數據的維護;
4.監控各車間生產現況及滯留車現況,并協調相關部門使滯留車輛盡快轉序;
5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監督管理;
6.完成生產例會、生產日報、生產加班的.聯絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產管理系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協調、處理所有與生產進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業;
2.2年以上大中型企業生產管理工作經驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;
4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業文化。
調度崗位職責 篇8
1.負責日常生產、安全、環保的協調調度和管理工作。
2.做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向車間傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。
3.隨時掌握生產、安全動態；對現場生產進度情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。
4.負責建立完整的.原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。
5.完成領導安排的其它工作。
調度崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責區域內運輸項目的日常工作;
2、負責區域內運輸項目的監督、確保運輸時效及服務質量并做好現場調度溝通;
3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內外部協調與處理,并準確記錄以及對突發事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執行達到客戶要求;
4、定期匯總運輸項目的運作數據并分析與總結,提出優化流程,提高質量;
5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;
6、配合項目管理部門做好客戶關系的'維護;
7、協助上級領導執行其他相關的工作和任務。
調度崗位職責 篇10
職責描述：
1、根據公司及客戶下達的計劃，協調可用運力，負責安排高效的`運輸計劃
2、實時掌握運輸車輛在途情況，根據意外突發事件，調整運輸計劃，確保運輸任務的完成
3、收集、匯總運輸數據，并整理維護系統資料、臺賬信息等
4、核對并確認運輸信息及運費數據，協助完成開票、結算等后續作業
5、負責對公司的業務整體供應鏈方案提供意見
任職要求：
1、專科以上學歷，具有物流運輸專業知識；
2、3年以上運輸調度工作經驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；
3、工作踏實、能吃苦耐勞，應變能力要強
調度崗位職責 篇11
負責使用庫管軟件做進出庫記錄,條碼打印,換產品整理入庫位。
出庫制作出庫單,配貨交接。
整理預警庫存量產品記錄補貨。
負責各店庫存量監控做出及時調控處理。
工作要求:認真細心,嚴格按照流程辦理,有責任心,工作積極主動。快速處理突發狀況。
調度崗位職責 篇12
一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。
二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。
三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄
5、對生產過程中出現的突發事件第一時間向值班領導匯報，并通知相關部門進行及時的調查和處理
6、負責和處調直接聯系，進行車隊運營動態的.上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調匯報
四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關系，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護
五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數據依據。
七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務
調度崗位職責 篇13
1、公司調度室是指揮全公司生產的機構，負責按公司制定的生產計劃組織協調好生產，努力完成生產作業計劃。
2、公司調度室對內代表總經理、總調主任行使生產指揮權力。
3、生產調度以集中統一指揮為原則，一切與生產相關的.操作，指令都要通過生產調度指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，有權調度公司范圍內的人力、物力，以確保生產安全，系統平穩運行，保質、保量、按時完成生產任務。
4、調度室負責收集全公司生產信息，并按時將生產信息匯報總調主任。
5、調度員必須隨時掌握生產信息和動態，重要問題能及時準確地匯報。
6、調度人員要經常深入現場，了解生產情況，發現問題、隱患及時向有單位溝通，并及時組織處理。
7、在處理事故過程中，公司調度室有權緊急調用物資、材料、車輛及人員，各車間、部、室要緊密配合，全力以赴。
8、調度員必須認真貫徹執行公司有關規程、通知、決定、指令和命令，并負責安排執行、督促、檢查、匯報。
9、調度室有權提出對違反調度管理制度的單位或個人進行懲處。
調度崗位職責 篇14
一、在正副經理的領導下，全面掌握經理部的工程施工情況。對于影響施工生產的.主要原因進行分析，并向領導匯報，以便采取措施，完成生產計劃。
二、建立健全調度臺帳，每日收集主要施工生產情況，及時按旬、月、季向處調度匯報。廣泛收集工程信息，根據工程項目階段性的生產目標，抓住重點、關鍵工程，隨時掌握施工進度及存在的問題，定期分析預測施工生產形勢，及時、準確反饋生產信息，為工程管理和領導決策提供參考依據。
三、迅速準確傳達上級和本經理部的有關施工生產的指示，按時收發調度通知、命令，及時了解檢查執行情況。
四、根據生產需要合理調配勞力、機具、車輛，做到：想現場所想，急現場所急，共同完成生產任務。參加經理部召開的生產會議，了解安全、質量情況。
五、監管防洪工作、防火工作、人防戰備工作，保證信息傳遞工作的暢通。
六、全面掌握生產動態，凡與施工生產有關的文件、電報、會議紀要及有關生產計劃、施工組織、技術措施、變更設計以及物資、機械、勞力等資源配置方面的技術資料，調度都應收集掌握，有關部門應給予配合。
七、遇有發生重大質量、安全、火災、人身傷亡等事故時，立即將情況報告本單位領導，并在2小時內將簡要情況上報上級調度，同時通知有關部門。
八、調度實行24小時值班制度。值班調度如有事外出，應有人頂崗，對出現的緊急情況及時報告部門領導。
調度崗位職責 篇15
1、在生產副總經理、生產處長的領導下，負責調度室的全面工作，根據煤礦安全生產的方針政策和作業計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。
2、負責接受傳達領導和上級調度下達的有關安全指令和布置的.工作，并檢查落實執行情況。
3、掌握生產情況和生產動態，搞好綜合平?，協助有關領導抓好安全生產。
4、參加有關安全生產調度會議，負責檢查落實有關生產會議的工作安排和執行情況。
5、在處長的領導下，經常檢查調度系統工作情況。協助處長召開好調度工作會議，總結工作，交流經驗，不斷提高調度工作質量。
6、負責組織調度人員的業務培訓和學習工作，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平。
7、深入基層了解生產情況，對安全生產中出現的問題和生產情況的變化，及時向領導匯報，并提出處理意見供領導參考。
調度崗位職責 篇16
1、與工廠和物流承運商進行貨物交接與統計；
2、按照訂單要求的發貨時間、產品規格，產品數量與工廠倉儲完成發貨時的貨物清點與交接；
3、確認貨物與訂單一致后，協調安排工人按訂單要求裝車，并與承運商完成單據交接；
4、檢查、確保工廠交接的.貨物符合物流發貨包裝要求，跟進發貨交接進度，確保貨物按訂單要求及時準確從工廠發出；
5、及時升級、反饋發貨交接過程中的異常情況；
6、負責逆向物流貨物（回收包材）的交接；
7、收集、整理所有經手發貨單據交部門登記臺賬。
調度崗位職責 篇17
職責描述:
1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;
2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據業務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;
3、及時的對自己負責車間的.訂單信息進行反饋并跟蹤;
4、每天監督自己負責車間的生產進度,對于出現的異常第一時間反饋給業務員;
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業 ;
2、2年以上相關工作經驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。
調度崗位職責 篇18
1、嚴格執行藥品入庫制度，認真核實驗收，辦理入庫手續并登記臺賬；藥品入庫后應在次日填報入庫品種明細表，標明產品的數量、規格、批號等內容，報部門負責人及財務部門。
2、嚴格執行藥品出庫制度，本著先進先出的原則，出庫時必須憑財務部門開據的出庫單，不得擅自發貨，特殊情況須及時上報。
3、掌握庫存產品的動態，庫存量不足30件的品種，以文字方式報至負責人，以便及時制定生產計劃，保證合理庫存量。
4、負責每周對倉庫產品盤點清查，與財務對賬，做到帳、物、卡三者相符。
5、每月1日填報庫存商品月報表，注明各品種上月入庫、出庫、庫存數量及其批號、效期等內容，報部門負責人及總經理。
6、每周六更新庫存商品的批號、有效期、數量填報庫存商品周報表，并上報負責人及銷售部經理。
7、對樣品的出庫須依照公司的規定，憑經負責人簽字的樣品出庫單出庫。
8、嚴格執行公司發運制度，憑經領導審核、簽字后的發貨申請單及財務開據的`出庫單發貨，所需資料隨貨同行。貨物發出后及時登記備案，清晰注明發出時間、收貨地區、收貨人、品種、數量、批號、流水號等內容，并通知相關部門。
9、貨物發出后，電話回訪客戶時組織好語言給客戶留下良好印象。明確告知發貨方式、幾件、達到時間，負責業務經理日常查貨。
10、本著合理、節約的原則，負責和多家貨運部門溝通，選擇出發貨，費用及發貨時限較為合適的運輸方，清晰結算運費。
11、貨物運輸途中發生意外（如損毀、丟失、索賠等），應及時處理本著先給客戶交代在處理物流問題，負責與相關部門的交涉、協商等工作。
12、負責代收貨款藥品，及時與物流溝通客戶是否簽收貨物以便貨款及時回收。
13、庫房物品整潔、分類存放，擺放整齊。要隨時打掃，保持地面干凈。
14、負責與司機共同配合完成每天的發運任務。
調度崗位職責 篇19
主要職責：
1、確保內陸出口貨物在裝貨前完成當地海關報關；
2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；
3、參與貨物結關，并與特約供貨商、貨運公司保持聯系，以便有需要時進行問題解決；
4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點和轉出碼頭辦公室；
5、在系統中創建和準備工作單；
6、通過密切追蹤、監測和規劃，確保高質量的運輸連接；
7、對內陸貨物從倉庫空撿開始監測，直到轉運至裝載港的主干線船只；
8、核對和比較每個供應商每月開具的發票/工作訂單；
9、在系統中更新貨柜運輸/轉運的信息；
10、和新供應商進行談判，以達到提升業績以及降低成本的目的；
11、編制并提供每月節省費用的累計統計數字，包括內河港口和內陸運輸的進出境費用；
12、協助客戶解決運輸過程中相關問題。
應聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、 4年相關工作經驗；或應屆畢業生，物流、國際貿易、采購及供應管理相關專業優先；
3、海運行業工作經驗優先；
4、倉庫檢查和維修經驗尤佳；
5、良好的'英語口語和書寫能力，持有cet—4或相同水平的英語能力證書；
6、熟練運用辦公軟件；
7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；
8、積極樂觀的工作態度，抗壓能力強。
調度崗位職責 篇20
職責描述:
1.負責制定運輸計劃,開展運輸工作;
2.跟蹤車輛運輸途中信息,確保規定時間到達目的地,嚴控貨損貨等;
3.協調處理運輸過程中出現的各類應急、突發案件,做好與上級領導、客戶、承運商、承運車輛的`協調工作,以確保運輸業務的順利完成;
4.負責單據整理、錄入及匯總,按客戶要求反饋數據及信息;
5.完成上級交辦的臨時性工作任務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理及交通運輸相關專業;
2.具備一定的公路運輸行業知識,熟悉公路運輸業務的各個環節和工作程序,有1-2年相關行業經驗,優秀應屆畢業生可優先考慮;
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協調能力,抗壓能力較好;
4.責任心強,誠實穩重,有安全意識、服務意識。
調度崗位職責 篇21
1、與下游客戶確認次日發貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。
2、與上游廠家銜接并協調當日計劃按時發車；
3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的.臺帳；
4、負責與監控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息；
5、處理突發工作，如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等；
6、與其它物流公司保持緊密聯系，與監空員和客服做好溝通工作。
7、完成經理安排的其它工作。
調度崗位職責 篇22
崗位職責：
1、能準確、全面地把握客戶旅游需求；
2、熟知旅游目的地、旅游法規,負責旅游產品的操作,根據客戶需求推薦旅游線路。
3、與相關供應商保持良好的溝通與合作,不斷主動開拓和優化供應商資源。
4、日常操作過程中配合維護批發商和地接社等資源關系。
5、定期統計各個環節(機票、酒店、景點、導游/領隊)出現的`問題,上報公司加以解決和總結。
6、按時完成公司業績指標。
任職要求：
1、旅行社計調、操作、銷售任職經驗優先。
2、男女不限,大專以上學歷。
3、具有很好的團隊意識,能和諧相處。
4、工作細致、有責任心、有耐心、能承受較大工作壓力。
5、熟悉操作計算機及辦公軟件。
6、能夠接受加班。
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