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      1. 藥店崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-12 08:50:26 崗位職責(zé) 我要投稿

        藥店崗位職責(zé)(通用26篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家整理的藥店崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        藥店崗位職責(zé)(通用26篇)

          藥店崗位職責(zé) 篇1

          一、在質(zhì)量管理人員的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量巡查工作,并及時(shí)填寫藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄。

          二、堅(jiān)持預(yù)防為主,按照藥品的性質(zhì)和存儲(chǔ)條件的規(guī)定,對(duì)藥品進(jìn)行了合理的存放。

          三、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)藥品的溫濕度記錄,當(dāng)倉庫內(nèi)溫濕度達(dá)不到規(guī)定條件時(shí),及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。

          四、負(fù)責(zé)近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報(bào)工作。

          五、嚴(yán)格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品,不得混放、亂放、倒放藥品。

          六、保證貨架的整潔、干凈,入庫完畢的藥品及時(shí)按規(guī)定擺放到貨架上。

          七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

          八、對(duì)庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢科做復(fù)查處理。

          藥店崗位職責(zé) 篇2

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),采購藥品必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一、按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購”的原則,保證購進(jìn)藥品的質(zhì)量。

          2、負(fù)責(zé)制訂年度、月份及日常采購計(jì)劃,提交審核批準(zhǔn)后按計(jì)劃購進(jìn)藥品并負(fù)責(zé)建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目錄。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商合法資格的考核并索取合法資格證明材料,填《首營(yíng)企業(yè)審批表》和《首營(yíng)品種審批表》交質(zhì)管員審核,報(bào)經(jīng)理審批后方可進(jìn)貨,并建立完善合格供戶檔案。

          4、負(fù)責(zé)供貨合同的起草,按經(jīng)理授權(quán)簽訂,明確相關(guān)質(zhì)量條款,提交審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,并建立合同檔案。

          5、負(fù)責(zé)藥品貨源及價(jià)格行情的調(diào)研,負(fù)責(zé)開發(fā)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種并負(fù)責(zé)就購進(jìn)藥品換貨退貨有關(guān)事宜協(xié)商處理。

          6、負(fù)責(zé)建立購貨記錄,記錄項(xiàng)目要齊全,內(nèi)容要完整,按規(guī)定保管。

          7、了解供貨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量狀況,收集分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品和同類藥品的質(zhì)量情況,及時(shí)反饋信息。

          藥店崗位職責(zé) 篇3

          中藥調(diào)劑人員崗位職責(zé)

          1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),做好中藥飲片的質(zhì)量管理工作。

          2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)處理。

          3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方,做好稱量準(zhǔn)、分帖勻、藥味不延漏,發(fā)藥時(shí)詳細(xì)交代煎服方法及注意事項(xiàng)。

          4、收方、發(fā)藥時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問,不準(zhǔn)與病人及科室護(hù)士發(fā)生爭(zhēng)吵。

          5、毒性中藥按有關(guān)管理規(guī)定管理,貴重藥品按方銷存。

          6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā),不得借故推諉。

          7、衡器保持經(jīng)常清潔,每年應(yīng)檢查靈敏度一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理。

          8、保持室內(nèi)整潔,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

          9、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡,整潔端正,自覺遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位。

          10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房?jī)?nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入,工作場(chǎng)所禁止吸煙。

          藥店崗位職責(zé) 篇4

          1.負(fù)責(zé)信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。。

          2.負(fù)責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查,IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

          3.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

          4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

          5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行管理。

          6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)及推廣。

          7.控制信息設(shè)備預(yù)算,組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護(hù)、添加,驗(yàn)收,發(fā)放登記歸檔。

          8.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。

          9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理,軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

          10.協(xié)助其它部門管理,實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

          11.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果,出具分析報(bào)告。

          12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣,賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

          13、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作。

          14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

          15、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略。

          16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核,以便調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

          17.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;維護(hù)公司的聲譽(yù),維護(hù)公司的各種利益。

          18.積極進(jìn)取,有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

          19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

          藥店崗位職責(zé) 篇5

          1、負(fù)責(zé)藥店所在商圈市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。

          2、負(fù)責(zé)門店銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定,分解和達(dá)成。

          3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。

          4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),任職巡店,定銷售目標(biāo)、活動(dòng)策劃。

          藥店崗位職責(zé) 篇6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)連鎖藥店的采購、銷售等工作;

          2、負(fù)責(zé)洽談供應(yīng)商、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分銷等工作;

          4、確保采購的產(chǎn)品符合門店的需要;

          3、完成崗位責(zé)任及任務(wù);

          任職要求:

          1、醫(yī)藥專業(yè)背景、連鎖藥店采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、熟悉醫(yī)藥采購的規(guī)則,熟悉采購流程,能協(xié)助銷售工作;

          3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

          4、熟悉辦公軟件及本草X6系統(tǒng)。

          藥店崗位職責(zé) 篇7

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)總部制定的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃,督促各崗位人員完成目標(biāo)任務(wù),開展各類促銷活動(dòng);

          2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,包括人員調(diào)度、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的意見和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,1-2年藥店管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

          2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

          藥店崗位職責(zé) 篇8

          一、經(jīng)營(yíng)

          1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

          2、根據(jù)門店的實(shí)際銷售情況,對(duì)商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行跟蹤管理及調(diào)整。

          3、配合企劃部完成每期的促銷活動(dòng)和新品的引進(jìn)。并做好活動(dòng)總結(jié)和新品銷售分析。

          4、對(duì)商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據(jù)。

          5、在公司核準(zhǔn)的銷售價(jià)格權(quán)限內(nèi),靈活處理、審批銷售折扣。

          6.做好對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)調(diào)查,收集行業(yè)信息,整理上報(bào)相關(guān)部門,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。

          二、管理

          1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念,努力創(chuàng)造并維持賣場(chǎng)熱情、舒適的購物環(huán)境。

          2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制的建立,為公司的員工考評(píng)提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。

          4、對(duì)員工做好素質(zhì)教育,提高員工的服務(wù)形象,隨時(shí)關(guān)注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

          5、按門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

          6、根據(jù)門店實(shí)際情況,對(duì)員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

          7、負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)好公司形象;并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

          8、做到上傳下達(dá),接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

          9、負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù)。

          藥店崗位職責(zé) 篇9

          收銀員崗位職責(zé)

          一、崗位描述

          1、基本職能:負(fù)責(zé)日常收銀工作,責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工

          作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格遵守收繳款制度,準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行收繳款工作;

          2、負(fù)責(zé)前臺(tái)票據(jù)信息地錄入和門店銷售核算,保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至后臺(tái);

          3、唱收唱付,負(fù)責(zé)提醒顧客攜帶購物憑證,以維護(hù)自身消費(fèi)權(quán)益;

          4、營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無故脫崗、串崗,票據(jù)移交清楚,營(yíng)業(yè)款按時(shí)交納財(cái)務(wù),嚴(yán)禁攜帶公款

          回家,若發(fā)生金額短少或誤收假幣,由當(dāng)事人自行賠償;

          5、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

          6、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

          7、對(duì)發(fā)票、帳相符負(fù)責(zé);

          8、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動(dòng);

          9、積極完成上級(jí)交代地其它工作。

          店長(zhǎng)崗位職責(zé)

          一、崗位描述

          1、基本職能:全店工作安排、上級(jí)精神的傳達(dá)及一切日常事務(wù)的管理

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接

          的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé)

          1、全面負(fù)責(zé)門店的管理作,對(duì)門店GSP認(rèn)證工作負(fù)全部責(zé)任,樹立良好企業(yè)形象;

          2、按GSP的要求開展各項(xiàng)工作,做好商品的銷售及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

          3、保障商品銷售帳實(shí)相符;

          4、注意安全操作,保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全;

          5、管理并培訓(xùn)好下屬員工,積極發(fā)揮員工的作能動(dòng)性;

          6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

          7,對(duì)本店近效期藥品及時(shí)與其他店溝通相互配合 相相互幫忙

          8 有新老營(yíng)業(yè)員交替時(shí) 對(duì)近效期藥品要做好記錄

          9對(duì)近效期、滯銷商品做好催銷工作

          店長(zhǎng)助理職責(zé)

          一、崗位描述

          1、基本職能:協(xié)助店長(zhǎng)做好門店正常營(yíng)運(yùn)銷售,負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)管理

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工

          作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé)

          1、協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,樹立良好企業(yè)形象;

          2、按GSP的要求開展各項(xiàng)工作,做好商品的銷售及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

          3、保障商品銷售帳實(shí)相符;

          4、注意安全操作,保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全;

          5、管理并培訓(xùn)好下屬員工,積極發(fā)揮員工的工作能動(dòng)性;

          6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工

          作的落實(shí)。

          7、積極完成上級(jí)交待的其它工作。

          營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

          一、崗位描述

          1、基本職能:負(fù)責(zé)正確推介商品,做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計(jì)劃等工作

          向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負(fù)責(zé)測(cè)量血壓

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工

          作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關(guān)規(guī)定,熟悉管理區(qū)域內(nèi)商品擺放及分區(qū)分類;

          2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

          3、負(fù)責(zé)藥品擺放,清潔整理,標(biāo)簽價(jià)碼對(duì)應(yīng)等工作;

          4、向顧客正確推介藥品,介紹藥品的功能主治、用法用量等知識(shí)保證用藥安全;

          5、中藥配方堅(jiān)決執(zhí)行處方調(diào)配制度,西成藥憑處方銷售處方用藥,二者按處方復(fù)核制

          度雙簽名,保證無差錯(cuò)事故;

          7、負(fù)責(zé)相關(guān)柜臺(tái)藥品質(zhì)量與養(yǎng)護(hù),以及服務(wù)投訴的前期處理工作;

          8、負(fù)責(zé)將商品信息和在柜商品短缺情況上報(bào)店長(zhǎng);

          9、認(rèn)真做好商品的驗(yàn)收工作,對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)責(zé);

          10、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作,交接班時(shí)做好貴重商品的庫存交接工作;

          11、中藥柜臺(tái)技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)責(zé)中藥材上柜正確,藥品鑒別準(zhǔn)確,處方的審方、調(diào)配、

          復(fù)核工作無差錯(cuò),對(duì)中藥服用做指導(dǎo)性咨詢,保證用藥安全;

          12、積極完成上級(jí)交代的工作。

          13認(rèn)真聽取顧客意見,以解除病人痛苦為己任,熱情接待好每一位顧客;

          14對(duì)公司忠誠、愛護(hù)公物,以公司利益為重;

          15 及時(shí)完成處方轉(zhuǎn)抄記錄

          藥店崗位職責(zé) 篇10

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國(guó)務(wù)院、市、縣政府,關(guān)于建成區(qū)城中村(舊城)改造房屋征收補(bǔ)償安置辦法相關(guān)的政策、法規(guī);

          二、做好經(jīng)縣政府批準(zhǔn)用于城中村(舊城)改造用地上,單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作;

          三、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目用地管轄區(qū)域的社區(qū)、辦事處進(jìn)行工作銜接,做好征收補(bǔ)償安置前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

          四、在縣政府征收改造指揮部的統(tǒng)一部署指揮下,根據(jù)征收補(bǔ)償安置方案的意見,進(jìn)行征收補(bǔ)償安置工作;

          五、負(fù)責(zé)與區(qū)征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的拆遷協(xié)議,并雙方配合做好被征收戶安置補(bǔ)償金的測(cè)算、發(fā)放和相關(guān)手續(xù)的完善工作;

          六、負(fù)責(zé)建立、保存、移交拆遷工作檔案,負(fù)責(zé)被拆遷住戶產(chǎn)權(quán)證的收回工作

          七、負(fù)責(zé)做好涉及征收安置工作需要對(duì)外進(jìn)行的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

          八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

          藥店崗位職責(zé) 篇11

          企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

          1、貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),保證消費(fèi)者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

          2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,對(duì)藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          3、組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

          4、督促質(zhì)量管理工作的落實(shí),保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。

          5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執(zhí)行。

          6、對(duì)藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

          7、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

          8、負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

          9、對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),對(duì)因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

          質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、 《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;

          2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會(huì)議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

          4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按gsp 來規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;

          6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符,嚴(yán)禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為; 7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

          8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

          9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;

          10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢;

          11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

          12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

          13、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

          14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理;

          15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告;

          16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

          17、組織對(duì)藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià);

          18、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

          19、開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

          采購員崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),規(guī)范藥品采購行為;

          2、認(rèn)真審查供貨單位的合法性,索取供貨單位的證照等;

          3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力,必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力;

          4、所采購藥品必須合法,索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、說明書、藥品檢驗(yàn)報(bào)告書、包裝樣品等;

          5、簽訂購貨合同,除有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外,還應(yīng)該增加質(zhì)量條款;

          6、不斷收集同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況,執(zhí)行“按需進(jìn)貨,擇優(yōu)選購”;

          7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品;

          8、建立供貨單位檔案。

          收貨員崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格執(zhí)行藥品收貨管理制度及收貨程序,負(fù)責(zé)藥品的收貨工作。

          2、收貨員根據(jù)供貨單位的隨貨同行單(票)和公司采購記錄逐批核對(duì)藥品,做到票、帳、貨相符。

          3、負(fù)責(zé)核實(shí)藥品運(yùn)輸工具、在途時(shí)限、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸溫度。

          4、負(fù)責(zé)檢查藥品實(shí)物與隨貨同行單是否相符。

          5、負(fù)責(zé)把藥品按品種特性要求放于相應(yīng)待驗(yàn)區(qū)域。

          6、負(fù)責(zé)與驗(yàn)收員辦理交接手續(xù)。

          7、負(fù)責(zé)銷后退回藥品的收貨工作。

          8、負(fù)責(zé)所有收貨原始單據(jù)的簽收、傳遞,做好收貨記錄。

          驗(yàn)收員崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī);

          2、嚴(yán)格按照藥品質(zhì)量驗(yàn)收制度開展工作,審查書面憑證,如合同、訂單、發(fā)票、產(chǎn)品合格證等,進(jìn)行外觀目檢,如品名、批號(hào)、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號(hào)、商標(biāo)、包裝、破損、污染等情況,有些產(chǎn)品要借助儀器設(shè)備進(jìn)行,如大輸液、小水針產(chǎn)品的可見異物必須在可見異物檢測(cè)儀下進(jìn)行觀察;

          3、要按照有關(guān)規(guī)定填寫驗(yàn)收記錄,把驗(yàn)收情況如實(shí)記錄下來,并填寫驗(yàn)收后的結(jié)論;

          4、對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的有質(zhì)量問題的藥品,應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人員,經(jīng)質(zhì)量管理人員復(fù)驗(yàn)后憑復(fù)驗(yàn)結(jié)果確定是否合格。

          營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等的規(guī)定,按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與非藥品分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;

          2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項(xiàng),不得夸大宣傳,嚴(yán)禁經(jīng)銷偽劣藥品,積極推銷質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和陳列較長(zhǎng)的產(chǎn)品,確保售出藥品的質(zhì)量;

          3、問病售藥,防止事故發(fā)生,處方藥必須憑處方銷售;

          4、對(duì)特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求銷售;

          5、陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售,并立即報(bào)告質(zhì)量管理人員復(fù)驗(yàn);

          6、拆零銷售藥品,出售時(shí)必須使用藥匙將其裝入衛(wèi)生藥袋,并寫明品名、規(guī)格、用法、用量等內(nèi)容;

          7、對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

          8、定期或不定期咨詢客戶對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見,以改進(jìn)自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)。

          處方審核人員崗位職責(zé)

          1、處方審核員指執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

          2、對(duì)藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主責(zé)任。

          3、負(fù)責(zé)處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

          4、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。

          5、對(duì)有配無禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。

          6、指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其他問題。

          7、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄。

          8、指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

          9、營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。

          10、為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)用藥安全。

          11、對(duì)銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理部。

          12、對(duì)顧客反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對(duì)待、詳細(xì)記錄、及時(shí)處理。

          處方調(diào)配人員崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對(duì)、發(fā)藥以及用藥指導(dǎo)等調(diào)配工作;

          2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫(yī)療器械分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報(bào)藥劑科主任復(fù)驗(yàn);

          3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品,無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品;

          4、審核處方,逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時(shí),經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發(fā)藥時(shí),按照藥品說明書或者處方用法,進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等;。

          5、對(duì)處方用藥適宜性進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括:

         。1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定;

         。2)處方用藥與臨床診斷的相符性;

         。3)劑量、用法的正確性;

         。4)選用劑型與給藥途徑的合理性;

         。5)是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象;

          (6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

         。7)其它用藥不適宜情況;

          6、調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”:查處方,對(duì)科別、姓名、年齡;查藥品,對(duì)藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對(duì)藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對(duì)臨床診斷;

          7、對(duì)特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供;

          8、對(duì)調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)藥劑科主任處理。

          9、完成處方調(diào)配后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

          10、對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

          11、對(duì)患者反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,詳細(xì)記錄,及時(shí)報(bào)藥劑科主任處理。

          12、定期或不定期咨詢患者對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見,以改進(jìn)自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)。

          藥店崗位職責(zé) 篇12

          衛(wèi)生和人員健康狀況的管理制度

          1、為保證藥品經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范、有序,確保藥品經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。

          2、應(yīng)保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序、無污染物及污染源。

          3、負(fù)責(zé)人對(duì)硬件場(chǎng)所的衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任,并明確崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

          4、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔,每天早晚各做一次清潔,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          5、貨架及陳列的藥品應(yīng)保持無灰塵、無污損,柜臺(tái)潔凈明亮,藥品陳列規(guī)范有序。

          6、保持店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁生活用品和其他物品放入貨架,個(gè)人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置,不得放在藥品貨架或柜臺(tái)中。

          7、工作人員上班時(shí),統(tǒng)一著裝,穿戴整潔、大方,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次,員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,著裝整齊,頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

          8、每年定期對(duì)直接接觸藥品的人員進(jìn)行一次健康檢查,藥品驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)增加“視力”、“色盲”檢查項(xiàng)目,并建立健康檔案。

          9、對(duì)患有傳染病、皮膚病及精神病的人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離工作崗位。

          藥品銷售管理制度

          1、為保證藥品經(jīng)營(yíng)行為的合法性,確保藥品銷售質(zhì)量,安全合理地為消費(fèi)者提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)《藥品管理法》等法律法規(guī),制定本制度。

          2、應(yīng)按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)藥品。

          3、應(yīng)在營(yíng)業(yè)店堂的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》以及執(zhí)業(yè)人員要求相符的證明。

          4、從事藥品零售工作的營(yíng)業(yè)人員,上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格,同時(shí)取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

          5、認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策,做到藥品標(biāo)簽放置準(zhǔn)確,字跡清晰,填寫準(zhǔn)確、規(guī)范。

          6、營(yíng)業(yè)員根據(jù)顧客所購藥品的名稱、數(shù)量、價(jià)格,核對(duì)無誤后,將藥品交予顧客。

          7、拆零藥品出售時(shí)應(yīng)在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、用法用量、有效期等內(nèi)容。

          8、對(duì)缺貨要認(rèn)真登記,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門傳遞消息,組織貨源,補(bǔ)充上柜,并通知顧客購買。

          9、做好各項(xiàng)臺(tái)帳記錄,字跡端正、準(zhǔn)確,記錄及時(shí)。

          10、做好當(dāng)日?qǐng)?bào)表,做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)總是及時(shí)報(bào)告藥店經(jīng)理。

          11、藥品銷售不得采用有獎(jiǎng)銷售,附購藥品或禮品等銷售方式。

          12、在店內(nèi)提供咨詢服務(wù),為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)。

          藥店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),安全合理銷售藥品。

          2、營(yíng)業(yè)員上崗前必須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格,同時(shí)取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

          3、營(yíng)業(yè)時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩載胸卡,主動(dòng)熱情,文明用語,站立服務(wù)。

          4、正確銷售藥品,對(duì)用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),根據(jù)顧客所購買藥品的性能、用途、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后,將藥品交與顧客。

          5、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。

          6、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確,記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。

          7、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥品性質(zhì)的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)。

          8、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向業(yè)務(wù)部及配送中心傳遞藥品信息,并通知客戶購買。

          9、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持,每日班前、班后應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

          10、不得采用有獎(jiǎng)銷售,附贈(zèng)藥品或禮品等銷售方式。

          11、應(yīng)提供咨詢服務(wù),為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

          負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          1、組織貫徹各項(xiàng)方針目標(biāo),對(duì)本店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理及質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。

          2、積極實(shí)施并完成經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行各制度和規(guī)定。

          3、督促各崗位履行質(zhì)量職責(zé),確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

          4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨計(jì)劃的報(bào)送,調(diào)整好進(jìn)貨與庫存的合理結(jié)構(gòu)。

          5、組織質(zhì)量管理工作的檢查、考核,做好月審核查工作進(jìn)度表,確保各項(xiàng)考核指標(biāo)完成。

          6、負(fù)責(zé)督促藥品質(zhì)量的處理和近效期藥品的促銷落實(shí)工作。

          7、每月定期召開質(zhì)量分析總結(jié)會(huì)議,提出措施,以防為主,不斷改進(jìn)。

          8、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出意見及建議進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

          9、負(fù)責(zé)定期上報(bào)藥品質(zhì)量信息,及藥品不良反應(yīng)報(bào)告。

          10、以身作則,團(tuán)結(jié)員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,尊重員工的創(chuàng)造性,增強(qiáng)凝聚力。

          11、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系。

          藥店崗位職責(zé) 篇13

          1、 了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī);

          2、 嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售;

          3、 正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品;

          4、 認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。

          藥店崗位職責(zé) 篇14

          一、 崗位描述

          1、部門:門店

          2、直接上級(jí):副總經(jīng)理

          3、直接下級(jí):店長(zhǎng)助理、駐店藥師、劑長(zhǎng)、店員

          4、基本職能:為你的主管分憂,替你的下屬解困;負(fù)責(zé)本門店的計(jì)劃采購、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理。

          5、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

          6、職業(yè)目標(biāo):經(jīng)理

          二、 工作細(xì)則:

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

          2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)GSP認(rèn)證工作。

          3、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度,不得自行購藥,對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

          4、按門店發(fā)展趨勢(shì),起草本門店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

          7、遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全,及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

          8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。

          9、保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

          10、負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

          11、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

          12、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

          13、不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識(shí)。

          14、積極完成上級(jí)交待地其他工作。

          15、處理好周圍商家及有關(guān)部門地關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工地工作積極性。

          16、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào),提高門店地社會(huì)信譽(yù)度。

          17、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)地設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          18、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施地維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          19、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級(jí)。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

          20、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

          21、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

          藥店崗位職責(zé) 篇15

          1、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的系統(tǒng)審核,并將資料編號(hào)歸檔保存。

          2、負(fù)責(zé)特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。

          3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進(jìn)行系統(tǒng)更新,并歸檔保存。

          4、負(fù)責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審核,并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。

          5、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和回收。

          6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作,并做好記錄歸檔保存。

          7、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)員、保管員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并作好記錄歸檔保存。

          8、負(fù)責(zé)藥監(jiān)信息的收集與傳遞,并作好記錄歸檔保存。

          9、協(xié)助質(zhì)管部負(fù)責(zé)人開展其他工作。

          藥店崗位職責(zé) 篇16

          職責(zé)描述:

          1、連鎖運(yùn)營(yíng)部(直營(yíng)門店)運(yùn)營(yíng)管理

          2、代管店運(yùn)營(yíng)管理

          3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)水平提升培訓(xùn)支持

          4、所有門店專業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓(xùn)

          任職要求:

          1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

          3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

          4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。

          藥店崗位職責(zé) 篇17

          崗位職責(zé):

          1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

          2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

          3、做好各門店人員的分工管理工作;

          4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

          5、監(jiān)督各門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

          6、掌握各門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

          7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

          8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

          9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

          任職要求:

          1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;

          2、 3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

          4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

          藥店崗位職責(zé) 篇18

          一、崗位描述

          1、基本職能:負(fù)責(zé)正確推介商品,做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計(jì)劃等工作

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及GSP相關(guān)規(guī)定,熟悉管理區(qū)域內(nèi)商品擺放及分區(qū)分類;

          2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

          3、負(fù)責(zé)藥品擺放,清潔整理,標(biāo)簽價(jià)碼對(duì)應(yīng)等工作;

          4、向顧客正確推介藥品,介紹藥品的功能主治、用法用量等知識(shí)保證用藥安全;

          5、中藥配方堅(jiān)決執(zhí)行處方調(diào)配制度,西成藥憑處方銷售處方用藥,二者按處方復(fù)核制度雙簽名,保證無差錯(cuò)事故;

          6、負(fù)責(zé)相關(guān)柜臺(tái)藥品質(zhì)量與養(yǎng)護(hù),以及服務(wù)投訴的前期處理工作;

          7、負(fù)責(zé)將商品信息和在柜商品短缺情況上報(bào)當(dāng)班班長(zhǎng);

          8、認(rèn)真做好商品的驗(yàn)收工作,對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)責(zé);

          9、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作,交接班時(shí)做好貴重商品的庫存交接工作;

          10、中藥柜臺(tái)技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)責(zé)中藥材上柜正確,藥品鑒別準(zhǔn)確,處方的審方、調(diào)配、復(fù)核工作無差錯(cuò),對(duì)中藥服用做指導(dǎo)性咨詢,保證用藥安全;

          11、積極完成上級(jí)交代的工作。

          藥店崗位職責(zé) 篇19

          1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作管理

          2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃等經(jīng)營(yíng)管理工作,并對(duì)分店的職能負(fù)責(zé),公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工,促進(jìn)銷售達(dá)成

          3、門店商品的管理:滯銷、效期商品管理;補(bǔ)貨和票據(jù)跟蹤管理

          4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才,對(duì)員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)

          5、處理顧客的投訴及應(yīng)急事情處理

          6、門店資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全的管理

          7、指導(dǎo)顧客合理購藥及提供用藥咨詢

          8、對(duì)員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任

          9、對(duì)員工的用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力

          10、門店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān),門店藥品的養(yǎng)護(hù)、各種資料整理與管理

          任職資格:

          1、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證,具備中/西藥師證(雙證)優(yōu)先考慮

          2、5年以上醫(yī)藥醫(yī)保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          3、熟悉藥品GSP管理的操作流程

          4、協(xié)助或直接辦理過終端藥店的認(rèn)證過程

          5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞

          藥店崗位職責(zé) 篇20

          ◆負(fù)責(zé)藥品銷售及顧客服務(wù)工作

          ◆負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作

          ◆負(fù)責(zé)藥品出入庫的入卡、銷卡登記

          ◆負(fù)責(zé)藥品的盤點(diǎn)工作獅山人才網(wǎng)

          ◆定期對(duì)藥品的質(zhì)量盤查

          ◆處理顧客投訴、妥善解決糾紛

          ◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

          藥店崗位職責(zé) 篇21

          崗位職責(zé):

          1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行本工作;

          2、負(fù)責(zé)藥店處方審方、配藥、復(fù)核、發(fā)藥等工作;

          3、負(fù)責(zé)處方的保管和歸檔工作;

          4、負(fù)責(zé)藥店員工工作管理和團(tuán)隊(duì)搭建工作;

          5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù),指導(dǎo)顧客合理、安全用藥;

          6、負(fù)責(zé)有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識(shí)等方面問題的咨詢工作;

          7、負(fù)責(zé)所出售藥品不良反應(yīng)的收集、匯總、填表及報(bào)告工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)

          2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術(shù)職稱;

          3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

          藥店崗位職責(zé) 篇22

          一、崗位描述

          1、基本職能:按GSP要求,負(fù)責(zé)門店藥品、設(shè)備養(yǎng)護(hù)

          2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

          二、崗位職責(zé):

          1、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)精益求精;

          2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員對(duì)藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù);

          3、檢查門店商品的儲(chǔ)存條件,做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄,每月對(duì)所有商品檢查一次;

          4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作,采取相應(yīng)的措施;

          5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,應(yīng)通知營(yíng)業(yè)員馬上下柜,同時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

          6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計(jì)量設(shè)備,建立檔案,定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),同時(shí)做好記錄;

          7、定期做好質(zhì)量月報(bào)表,對(duì)近效期、滯銷商品做好催銷工作

          8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督

          藥店崗位職責(zé) 篇23

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃,按時(shí)完成年度銷售目標(biāo);

          2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源,進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù),分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等;

          3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,力爭(zhēng)首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;

          4、有效預(yù)測(cè)銷售訂單,合理控制庫存;

          5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成新品銷售目標(biāo);

          6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競(jìng)品),定期提供報(bào)告和總結(jié);

          7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠,有效控制授信額度;

          8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          藥店崗位職責(zé) 篇24

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)總部制定的營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃,督促各崗位人員完成目標(biāo)任務(wù),開展各類促銷活動(dòng);

          2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,包括人員調(diào)度、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的意見和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,1-2年藥店管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

          2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

          藥店崗位職責(zé) 篇25

          1、工作立場(chǎng)和心態(tài):認(rèn)同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì),不良情緒不影響工作,愿意用專業(yè)知識(shí)為顧客服務(wù),體現(xiàn)自我價(jià)值。

          2、行為舉止和儀表:著裝整齊,工牌端正,發(fā)型美觀得體,儀表大方,舉止文明,能使顧客產(chǎn)生信任感。

          3、專業(yè)服務(wù)和態(tài)度:熱情招呼,微笑待客,純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細(xì)致、正確,使顧客滿足。

          4、銷售藥品:向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責(zé)任。對(duì)顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項(xiàng);對(duì)常見疾病,營(yíng)業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。

          5、理解處方:店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方,注重配伍禁忌。

          6:識(shí)別藥品真?zhèn)危阂獙W(xué)會(huì)如何用感觀識(shí)別來識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?/p>

          7、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換。

          8、做好藥品養(yǎng)護(hù) :把握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

          9、陳列理貨,將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面,跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。

          10、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。

          11、積極參加各種培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。

          藥店崗位職責(zé) 篇26

          (一)副店長(zhǎng)崗位職責(zé)及每日工作流程

          1、對(duì)本班銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

          2、做好交接班工作。

          3、督促、檢查本班人員迅速著裝進(jìn)入工作狀態(tài)。

          4、明確本班每天銷售任務(wù)、每人銷售任務(wù)。

          5、督促收銀員做好零錢準(zhǔn)備工作,檢查收銀臺(tái)設(shè)備、軟件是否正常。

          6、保障有序營(yíng)業(yè)員有序接待顧客。

          7、關(guān)注高峰期時(shí)間異常情況,隨時(shí)處理突發(fā)事件。

          8、高峰期后督促店員補(bǔ)貨及區(qū)域衛(wèi)生的打掃、商品陳列。

          9、查看公司、藥監(jiān)局信息,并及時(shí)通知店長(zhǎng)和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

          10、督促所帶單班完成GSP工作。

          11、督促店員及時(shí)登記缺貨商品及顧客新需求的商品。

          12、做好本班總結(jié),總結(jié)存在的問題。

          13、匯總本班次顧客需求信息,上報(bào)店長(zhǎng)。

          13、交接班前督促本班人員打掃衛(wèi)生、補(bǔ)貨、陳列、缺貨登記等工作。

          14、做好本店的閉店、安檢、關(guān)閉水電,落閘設(shè)防,同時(shí)做好三防工作。

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          1、對(duì)本班銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

          2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作指示。

          3、協(xié)助店長(zhǎng)日常事物的管理工作。

          4、店長(zhǎng)不在時(shí),行使店長(zhǎng)職責(zé)。

          5、對(duì)本店發(fā)展趨勢(shì)、銷售規(guī)律,及時(shí)向店長(zhǎng)提出合理化建議。

          6、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行商品優(yōu)化管理工作,及時(shí)督促、匯總、登記商品缺貨、及時(shí)補(bǔ)貨,對(duì)滯銷、效期商品進(jìn)行合理分析,提出處理意見,確保暢銷商品不缺貨,滯銷商品不積壓。

          7、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店環(huán)境管理和門店各項(xiàng)安全作業(yè)管理。

          8、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行顧客投訴管理,和各類突發(fā)事件的處理。

          9、協(xié)助店長(zhǎng)控制店面各項(xiàng)費(fèi)用,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

          10、積極協(xié)助店長(zhǎng)組織員工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平。對(duì)所負(fù)責(zé)小組的每次培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估,及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)執(zhí)行情況,并提出相關(guān)改善措施。

          11、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)不合格藥品,退、換貨藥品及時(shí)處理,協(xié)調(diào)門店之間的調(diào)、換貨。

          12、以身作責(zé)、團(tuán)結(jié)員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,尊重員工的創(chuàng)造性,增加企業(yè)凝聚力。

          13、協(xié)助店長(zhǎng)督促本店員工完成各項(xiàng)工作。

          14、協(xié)助店長(zhǎng)認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調(diào)好外部公共關(guān)系。

          15、了解顧客的需求,收集顧客意見,對(duì)顧客反映的問題要有匯總,有結(jié)論并及時(shí)上報(bào)。

          16、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。

          (三)權(quán)限與責(zé)任

          1、權(quán)限

          1.1管理權(quán)限:如果店長(zhǎng)有事不在,在店長(zhǎng)的授權(quán)委托下在指定的時(shí)期內(nèi)可行使店長(zhǎng)的一切管理權(quán)限;

          1.2監(jiān)督權(quán)限:具有跟小組有關(guān)作業(yè)流程活動(dòng)的監(jiān)督權(quán);

          1.3對(duì)小組員工行使績(jī)效考核權(quán)。

          2、責(zé)任

          2.1如果店長(zhǎng)有事不在,在店長(zhǎng)的授權(quán)委托下在指定的時(shí)期內(nèi)可行使店長(zhǎng)的一切管理權(quán)限,但同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任;

          2.2對(duì)小組銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);

          2.3對(duì)小組的業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)效果及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

          2.4對(duì)小組員工士氣與工作熱情負(fù)責(zé);

          2.5對(duì)新員工的培育,小組員工的離職率負(fù)責(zé);

          2.6有協(xié)助店長(zhǎng)開展門店各項(xiàng)日常管理工作的責(zé)任與義務(wù)。

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