電梯崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的電梯崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電梯崗位職責(zé)1
1.根據(jù)進(jìn)度執(zhí)行調(diào)試工作以達(dá)到項(xiàng)目要求。
2.充分利用所需的調(diào)試工藝和技能以確保公司發(fā)送之產(chǎn)品滿足需求、技術(shù)規(guī)格和客戶期望。
3.按照公司的安全/質(zhì)量政策和程序執(zhí)行調(diào)試工作并完成調(diào)試檢查報告。
4.解決和匯報工地技術(shù)問題。
5.匯報和跟進(jìn)安裝失誤。
電梯崗位職責(zé)2
1、對本公司受控安裝的電梯進(jìn)行調(diào)試工作;
2、提供被調(diào)試電梯的'調(diào)試報告、整改報告及調(diào)試反饋單;
3、反饋調(diào)試過程發(fā)現(xiàn)的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息(含安裝、調(diào)試及產(chǎn)品本身質(zhì)量信息);
4、配合部門提供對代理單位的培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行安裝、維保技術(shù)支援;
6、按要求執(zhí)行公司修理改造合同。
電梯崗位職責(zé)3
1、對項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項(xiàng)資料進(jìn)行保存。
5、參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。
6、組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、組織收集分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的'檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的復(fù)核并做好記錄。
9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項(xiàng)目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問題的整改。
10、責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制的考核工作。
11、寫好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統(tǒng)計分析，為編制糾正預(yù)防措施提供依據(jù)，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、組織召開現(xiàn)場分析會及質(zhì)量專題會。
13、組織開展質(zhì)量競賽及獎罰活動。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育，提高項(xiàng)目人員的質(zhì)量意識。
15、積極配合其它崗位的工作。
16、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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