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      1. 銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-09 11:11:52 崗位職責(zé) 我要投稿

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的銷售副經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

          2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

          3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營(yíng)運(yùn)管理,并提供相關(guān)支持;

          4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

          5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

          6、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議;

          8、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

          9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理;

          10、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

          11、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

          12、組織制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jī);

          13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

          14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級(jí)完成銷售任務(wù)。

          2、負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購(gòu)房環(huán)境。

          3、負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

          4、負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

          5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場(chǎng)的接待工作。

          6、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

          7、負(fù)責(zé)銷售資料的`管理和完善工作。

          8、負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

          9、負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。

          10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)3

          一、層級(jí)關(guān)系

          1、直接上級(jí):銷售部經(jīng)理

          2、直接下級(jí):銷售主管

          二、任職要求

          1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)

          2、25歲以上

          3、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

          4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

          5、具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力

          6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù),對(duì)酒店的了解和認(rèn)識(shí)有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場(chǎng)。

          三、崗位職責(zé)

          1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

          2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)情況。

          3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

          4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

          5、對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

          6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶的原因。

          7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的'任何意見。

          8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃,包括飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

          9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

          10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

          11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

          12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

          13、注意收集客戶對(duì)酒店的反饋意見,并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

          14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

        銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

          2、指導(dǎo)省外團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo);3,430萬(wàn)元;

          3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人收入指標(biāo)1,713萬(wàn)元;

          4、負(fù)責(zé)省外客戶的.開發(fā)和維護(hù);

          5、相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;

          任職要求:

          1、年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn);

          3、具有良好的市場(chǎng)嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

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