廠長崗位職責（精選26篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的廠長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廠長崗位職責 篇1
崗位職責：
1、協助工廠廠長建立工廠管理體系，并協助廠長對工廠各部門進行管理。
2、建立并完善各崗位的作業標準和管理標準，指導、檢查其落實情況。
3、協助廠長制定生產計劃，組織監督和控制生產過程完成生產任務。
4、監督執行安全操作規范，對生產區域的人員、設備進行安全檢查，及時發現并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區域衛生達到食品加工要求。
5、對生產過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業管理或食品等相關專業。
2、3年以上食品相關行業生產管理經驗，曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。
3、有50以上工廠管理經驗。
4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的`工作責任感和事業心。
1、協助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2、協助組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
3、協助廠長督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
4、協助組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
廠長崗位職責 篇2
1.負責貫徹上級部門頒布的關于質量技術方面法律、法規，條例和標準及有關文件的批簽工作。
2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標，并組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，并組織實施。
3.對分廠出現的較大質量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監督。
4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發生的`較大質量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長崗位職責 篇3
崗位職責：
1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據客戶提供的樣版，分析產品的技術參數和技術難點，結合工廠實際情況是否可以生產，并根據客戶的要求定出合理的工價和產品服務；
2、負責參與新產品在研發階段的.設計、做版等給與技術支持，如制定產品結構及相關的生產技術參數，使產品在批量生產時產能和質量有所保障；
3、負責協調ie、品質部完善產品的各項工藝技術參數及質量標準，并形成流程和制度等技術問題件，標準化生產工藝，推進及落地；
4、及時發現生產部門工作中的技術及質量問題，并結合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時了解市場上k金產品生產技術的變化，拓展和開發新的生產技術和引進自動化設備，提高生產效率及產品質量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；
6、對生產部門的管理人員進行生產技術的培訓和指導；
7、負責公司內部與產品相關部門間的協調、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產品生產加工工藝、運作流程及質量標準，熟悉國際及行業的珠寶首飾產品質量檢驗標準，有大品牌產品生產管理經驗優先考慮；
2、熟悉產品工費定價，有產品技術規劃工作經驗；
3、責任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協調能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問題及解決問題的能力；
4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產技術問題有足夠的敏銳度，善于協調工作。
廠長崗位職責 篇4
1、對分廠的安全生產負主要責任。
2、組織制定、修訂和審批安全生產、軍事化管理制度、安全操作規程級安全技術措施，并組織實施。
3、及時組織學習、貫徹國家、省、市、區各級關于安全生產的文件及精神，并組織實施。
4、監督檢查生產部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的違章行為。
5、組織安全生產大檢查工作，落實安全生產隱患整改。
6、定期召開安全生產工作會議，分析廠部安全生產動態，及時解決安全生產中存在的'問題。
7、定期對廠內員工進行安全教育。
8、組織開展各項安全、勞動競賽活動。
9、負責本廠后勤、軍事化管理工作，保證為員工提供優良的工作
環境。
10、完成上級領導交辦的臨時性工作。
廠長崗位職責 篇5
任職資格：
1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產管理經驗；
2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業精神；
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
4、具備較強的一線生產計劃安排、統籌、協調能力；
5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發事件的能力。
崗位職責
1、協助廠長制定生產計劃，組織監督和控制；生產過程完成生產任務；
2、協調工廠成本精益實施并達成工廠目標；
3、協助經理做好廠內部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；
4、監督執行安全操作規范，協助各部門對生產區域的人員、設備進行安全檢查，及時發現并杜絕安全隱患；
5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的`學習能力；
任職資格專業
1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業，1—2年工作經驗。相關專業應屆生也可考慮；
2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語溝通能力；
4、良好的紀律性、團隊合作意識；
5、較強的獨立性及人際溝通與協調能力；
6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
廠長崗位職責 篇6
1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃，制訂部門的發展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度，確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執行，跟蹤物料、生產進度，在規定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施;
5、做好各個生產單位中的`非正常生產問題的協調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作，促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題，處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執行，提升成本控制能力
9、負責部門員工管理，對員工進行公正的考核評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業管理經驗;
2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;
3、熟悉家具生產流程和工藝;
4、具備優秀的組織能力和溝通能力，工作責任心強，具有團隊合作精神。
廠長崗位職責 篇7
一、認真貫徹執行各項生產、技術規程，檢查班組執行情況，發現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況，發現問題及時研究解決，實現節能降耗目標。
四、組織召開班組聯席會議，交流技術經驗，統一操作方法，提高技術素質。
五、參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
六、在公司的統一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
七、經常深入現場，發現技術問題，并組織有關人員攻關解決。
八、負責生產現場的.職工教育工作，抓好崗位練兵。
廠長崗位職責 篇8
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；
2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；
3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；
8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；
10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的`業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。
廠長崗位職責 篇9
生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的.管理。
4.抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
廠長崗位職責 篇10
1.全面負責藥廠日常管理，組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報;
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的'其他有關方針政策;
3.負責組建質量體系并使其有效運行。為確保企業實現質量目標并按照藥品生產質量管理規范的要求生產藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協調，保證質量管理部門獨立履行其職責;
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產品質量事故的發生;
5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態管理，實施持續改進;
6.保障技改及設備引進項目的統籌實施;保障藥廠經營目標的實現，統籌藥廠財務工作和資金預算;
7.負責公司組織結構的調整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發、管理和提高;
8.負責倡導藥廠的企業文化和經營理念，塑造企業形象;
9.負責代表藥廠對外處理業務，開展公關活動;
10.負責處理藥廠重大突發事件，并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責 篇11
崗位職責：
1、品質類相關文件的中日文翻譯
2、制程現場的問題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等
4、辦公室日常事務處理
5、 領導交辦的`其他事務
任職要求：
1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語聽說熟練優先考慮
4、有工廠相關工作經驗者優先考慮
廠長崗位職責 篇12
副廠長
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業管理、工商管理及相關專業專科及以上學歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的.實操經驗;
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執行力，有歸零心態，專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業工作經驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助總長制定企業發展規劃和生產計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、協助總長對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。
廠長崗位職責 篇13
一、對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結，要積極宣傳并嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。
二、結合本單位的經濟預測和經營決策，以及生產、經營、銷售等計劃，按年、按季、按月進行編制財務成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。
三、根據生產經營發展和節約資金的要求，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金使用率。
四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經營管理的建議或措施，充分利用會計資料分析經濟效果，提供可靠信息，為領導決策當好參謀助手。
五、要定期或不定期地向領導和職代會報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，動員群眾參加管理，要按照會計制度和上級規定及時報送會計報表，報出的'會計報表和其他會計資料，都要經過認真審查，保證真實可靠。
六、建立學習制度，不斷提高會計人員的政治業務水平。
廠長崗位職責 篇14
一、在生產廠長的領導下，完成本車間的各項安全生產、文明生產工作
二、全面負責本車間的'行政管理，生產技術工作，接受廠各職能部門的領導和指導
三、負責本車間的產品質量、安全生產、文明生產、勞動紀律、設備維修，保養工作。
四、貫徹“安全第一，預防為主”方針，對車間人身、設備安全負責。
五、堅持質量第一的原則，對本車間的產品質量負責，發現問題及時處理或上報。
六、加強勞動紀律管理，遵守廠紀廠規，有事請假，并安排好本車間工作。
七、隨時掌握車間生產情況，發現問題及時處理，負責技術革新和改造，提出合理化建議，及時上報生產廠長
八、團結本車間員工，保證職工隊伍穩定。
九、及時組織，檢查工作并總結，按時向上級領導匯報。
十、處理問題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風雷歷風行不拖泥帶水。
十一、完成廠領導臨時交辦的其他工作任務
廠長崗位職責 篇15
廠長作為企業法人處在企業的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。職權是實施管理的基礎，科學合理的職責范圍，對調動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，對企業的生存與發展負全部責任。
2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關系，處理好企業與社會的關系，處理好個人利益與企業利益的`關系。
3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想，及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
5.根據企業經營效益和生產管理現狀，結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執行。
6.建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。
8.根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，并管理合同的順利執行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。
廠長崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃，制定生產規劃，并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業員工素質，不斷提高企業經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動，定期召開有關會議，協調各部門的工作，發現問題并及時解決;
7、負責推動產品研發及生產質量，符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的`工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;
6、掌握全廠規劃及管理能力，有產品創新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
廠長崗位職責 篇17
1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、組建優秀的'產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
4、控制產品開發進度，調整計劃；
5、需要有多年的行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通調味品行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。
廠長崗位職責 篇18
崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等，主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發展，負責建立管理骨干團隊，負責識別關鍵技術，建立關鍵技術骨干團隊，建立技術和管理梯隊，發展技術團隊，培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經營計劃，部門的績效目標，并負責考核;
4.負責在總部框架下，建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度，按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的.規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障，并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設，關鍵裝備的制造或采購，裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發、工藝評審、工藝指導，負責領導組織生產制造技術的持續改善，新制造技術導入，技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控，負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗，有管理大型生產制造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。
廠長崗位職責 篇19
1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好車間的協調，組織分配人員，平衡調度設備材料;
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率;
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理;
5、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系;
6、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的'各種措施;
7、負責生產過程中的安全措施;
8、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。
廠長崗位職責 篇20
1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作;
4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養;
5、實行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實專人負責，確保消毒工作到位和廠房環境衛生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作，落實專人負責，實施對水產品品質的`全程檢驗，確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示，實現水產品質量安全可追溯，并落實責任人，保證全廠生產規范運行。
8、負責安全生產落實，及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內安全穩定。
廠長崗位職責 篇21
生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的`作用，將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，為本廠的發展貢獻力量。
2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。
3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。
5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠長崗位職責 篇22
1、制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求，編制物質采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物質;
5、下達生產任務后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率;
7、負責生產中的技術和質量保證問題，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。
8、負責制定生產工藝，處理生產過程中出現的各種問題，協調與相關部門的.關系;
9、負責控制內部生產的質量，解決影響生產質量的各種措施;
10、負責生產過程中的安全措施;
11、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，并進行下屬基層管理干部的培養;
廠長崗位職責 篇23
1．服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的`控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
13．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
15．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
16．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
18.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責 篇24
1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；
2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的.協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；
5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇于創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
廠長崗位職責 篇25
崗位職責：
1、全面負責公司的生產運營管理工作，協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核;
4、密切配合營銷部門，確保訂定產品合同的'履行;
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安生生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生;
7、及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性;
8、負責做好生產設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產任務，合理的安排生產設備。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上同崗位管理經驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝，擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;
3、具有責任心，對行業發展有自己的見解。
廠長崗位職責 篇26
崗位職責
1.分析、評估、建議網站的關鍵詞，管理百度賬戶，日常優化管理投放工作，能夠根據網站階段性投放策略及時調整投放計劃；
2.熟悉百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶管理經驗；
3.階段性總結和報告，尋找更多易貿網內部潛在的需求方，以擴大SEM效果；
4.積極收集、總結、分析產品營銷過程中的`市場信息，提供建設性意見；
5.分析、評審搜索引擎付費關鍵詞的相關性、合理性并改進投放效果；
6.創建相關的、精準的關鍵詞列表、展示位置列表，并進行的主題分組；優化廣告文案，保證相關性的前提下，提高點擊率；
7.數據錄入，賬戶消費分析，推廣計劃于效果報告撰寫，網站SEM優化日常管理工作。
任職要求：
大專以上學歷、廣告傳播、市場營銷、電子商務等相關專業背景為佳；
2.熟悉Baidu、搜狗、360競價管理后臺操作（1年以上經驗）；
3.精通搜索引擎推廣經驗，有良好的閱讀及文案能力；
4.邏輯思維能力強，具有敏銳的數據分析能力，并能借助數據對廣告進行優化；
5.具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力，具有團隊合作精神；
6.熟練運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。
【廠長崗位職責】相關文章：
廠長的崗位職責09-07
廠長崗位職責03-10
廠長崗位職責05-25
廠長副廠長崗位職責7篇04-10
藥廠廠長崗位職責01-30
副廠長崗位職責04-19
經理廠長崗位職責04-11
(熱)廠長崗位職責05-26
廠長的崗位職責(優)09-07
廠長崗位職責(薦)08-20