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      1. 管理協(xié)議崗位職責(zé)

        時間:2022-07-29 16:05:21 崗位職責(zé) 我要投稿

        管理協(xié)議崗位職責(zé)(通用21篇)

          在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的管理協(xié)議崗位職責(zé)(通用21篇),希望對大家有所幫助。

        管理協(xié)議崗位職責(zé)(通用21篇)

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇1

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同,落實學(xué)生的`課時安排;

          2、跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

          3、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,提高教學(xué)服務(wù)滿意度,減少投訴和退費(fèi);

          4、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報名工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇2

          職責(zé)描述:

          1、 維護(hù)和完善出廠銷售預(yù)測系統(tǒng),并每月根據(jù)相關(guān)流程收集一級經(jīng)銷商的銷售預(yù)測,并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整

          2、 定期回顧銷售預(yù)測的正確率,并及時提出改進(jìn)意見

          3、 根據(jù)商業(yè)政策和協(xié)議模板以及一級經(jīng)銷商的名單,制定年度銷售協(xié)議、并及時發(fā)放、收集、實施和管理

          4、 根據(jù)公司相關(guān)的'折扣政策和協(xié)議模板,制定相關(guān)的折扣協(xié)議,并及時發(fā)放、收集、實施和管理

          5、 與公司供應(yīng)鏈部門保持密切配合,確保銷售預(yù)測的可實施性

          6、 與公司的法務(wù)部門保持密切配合,確保協(xié)議制作、簽訂合實施的合法合規(guī)

          7、 與公司各相關(guān)部門保持有效的合作關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)

          8、 負(fù)責(zé)其它相關(guān)的管理工作

          任職要求:

         。1) 三年年以上的SOP操作經(jīng)驗

         。2) 三年以上的訂單操作經(jīng)驗

         。3) 有銷售預(yù)測和協(xié)議管理經(jīng)驗

         。4) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通能力

         。5) 責(zé)任性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇3

          1、檔案員在學(xué)校辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對學(xué)校各種檔案負(fù)責(zé)。

          2、嚴(yán)格按各項規(guī)章制度辦事,確保檔案工作正常開展。

          3、按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作,并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲工作,發(fā)現(xiàn)問題及報告并妥善處理。

          4、熱情做好查閱檔案接待工作,并如實作好記載。

          5、負(fù)責(zé)學(xué)校上級來文、來函的收發(fā)和各文件資料的.保管、歸檔、編號、傳閱工作。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇4

          1、檔案管理員要誠實、守信、保密、堅持原則、忠于職守。

          2、檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理、保管本單位各種證件、文件、資料、圖紙和上級主管部門下發(fā)的`各種文件、批復(fù)等重要檔案資料。

          3、各種檔案資料要登記造冊,編寫目錄,注明檔案名稱、編號、存檔時間、份數(shù)。

          4、辦公室、技術(shù)科、調(diào)度室、財務(wù)科等部門編寫的各種文件紀(jì)要、圖紙、資料和收到的文件等要及時送交檔案室,有檔案管理員簽收,并登記造冊。

          5、檔案資料要嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁私傳亂借。所有需要借閱、帶出、轉(zhuǎn)出、銷毀的檔案、證件,必須經(jīng)企業(yè)法人批準(zhǔn)。

          6、每月對檔案資料進(jìn)行一次整理,把當(dāng)月收集的檔案資料分類歸檔。

          7、經(jīng)常打掃檔案室衛(wèi)生,嚴(yán)防檔案資料潮濕、鼠咬、蟲蛀。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇5

          一、熱愛本職工作,嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。

          二、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好全校各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理。

          三、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,根據(jù)需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為全校各部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好使用記錄。

          四、及時收集各類檔案,做好平時的預(yù)立卷工作,每學(xué)期第二個月收集上學(xué)期全校各部門應(yīng)歸檔的各類文件材料,并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作。每年四月做好隔年度會計檔案的入庫工作。每年年終做好情況統(tǒng)計。

          五、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗收、鑒定,做到歸檔文件完整,簽署齊全,裝訂整齊,分類科學(xué),使用方便。

          六、定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到帳物相符。負(fù)責(zé)做好銷毀檔案的意見報告,批準(zhǔn)后,送往指定單位監(jiān)銷。

          七、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施,對損壞或變質(zhì)的.檔案,及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

          八、做好檔案室的安全保衛(wèi)工作,室內(nèi)禁止吸煙,節(jié)假日上好保險,貼好封條。

          九、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案工作情況,及時對各部門檔案聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          十、參與同檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)會議和記錄,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇6

          1、熱愛檔案管理工作,努力學(xué)習(xí)檔案工作業(yè)務(wù),虛心接受上級檔案機(jī)關(guān)和校長辦公室領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          2、完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

          3、對各類檔案進(jìn)行科學(xué)分類、加工、保管,按保管期限分別存放。每年進(jìn)行一次全面清點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),妥善處理。

          4、增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高保密意識,切實履行涉密人員的`保密義務(wù)。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行上級檔案主管部門《文書檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》,做好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學(xué)管理工作。

          6、有計劃編制專題索引等檢索工具,提高查閱檔案的效率,為檔案使用者提供方便。

          7、接待閱檔人員要熱情周到,主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

          8、對全校各產(chǎn)生檔案部門進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          9、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇7

          一、檔案管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

          1.宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)。結(jié)合本局工作實際,制定檔案工作各項規(guī)章制度;擬定全區(qū)及本局檔案事業(yè)綜合規(guī)劃和專項計劃,并組織實施。

          2.對本局各部室文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

          3.集中統(tǒng)一管理本局各種門類和載體的檔案資料。

          4.對下級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并組織開展檔案專業(yè)培訓(xùn)。

          5.做好檔案利用服務(wù)工作,編制檔案檢索工具,積極提供利用。

          6.開發(fā)檔案信息資源,編研參考資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)。

          7.做好檔案統(tǒng)計工作,按規(guī)定報送上級部門和自治區(qū)檔案局。

          8.組織進(jìn)行檔案價值鑒定。

          9.按規(guī)定向自治區(qū)檔案局移交檔案。

          10.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

          二、檔案管理人員工作職責(zé)

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度,掌握檔案管理專業(yè)知識。熟悉所藏檔案的'情況。

          2.指導(dǎo)各部室做好文件材料的收集、整理、歸檔工作,提高檔案整理質(zhì)量。

          3.做好檔案的收集、整理、鑒定、登記、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作。

          4.做好保護(hù)工作,維護(hù)檔案的安全。

          5.編制檔案檢索工作,迅速準(zhǔn)確地提供利用。

          6.做好檔案信息化工作,提高檔案科學(xué)管理水平。

          7.遵守保密制度。不得擅自擴(kuò)大檔案利用范圍,不得泄露檔案機(jī)密。

          三、兼職檔案管理人員工作職責(zé)

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度。

          2.按規(guī)定做好本部室各種檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

          3.定期向局檔案管理機(jī)構(gòu)移交檔案資料。

          4.接受本局檔案管理機(jī)構(gòu)的檔案工作監(jiān)督和檢查、指導(dǎo)。

          5.積極參加檔案工作技能培訓(xùn),提高檔案整理水平。

          6.遵守保密制度。不得隨意丟放保密資料,泄露檔案機(jī)密。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇8

          學(xué)校分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍

          一、組織全校性的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家檔案法規(guī)和上級有關(guān)檔案工作的各項方針政策活動。經(jīng)常聽取檔案的部門的工作匯報;

          二、加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作納入學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃并列入學(xué)校議事日程,督促各職能部門明確分管檔案的負(fù)責(zé)人和兼職檔 案員;

          三、定期研究、檢查檔案工作的建設(shè)與發(fā)展,從人力、物力、財力上給予支持、改善工作條件,幫助解決工作中出現(xiàn)的困難。使檔案工作與學(xué)校其他工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展;

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)對到期、超期保管的檔案進(jìn)行鑒定,審批檔案存毀的意見,維護(hù)檔案的安全。

          綜合檔案室主任崗位職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)制定本室工作計劃,進(jìn)行學(xué)期、年終總結(jié),擬定規(guī)章制度,并組織實施。貫徹執(zhí)行檔案工作法規(guī);

          二、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開全校性的檔案工作會議,承辦檔案協(xié)作組交辦的工作;

          三、對本室管理的各門類檔案的'系統(tǒng)、準(zhǔn)確、安全負(fù)有完全的責(zé)任;

          四、經(jīng)常檢查、督促檔案工作人員做好檔案工作的接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計工作;

          五、組織本室工作人員深入各職能部門檢查、監(jiān)督,并幫助做好立卷歸檔工作;

          六、對超過保管期限的檔案提出存毀的初審意見,報分管校長審批;

          七、負(fù)責(zé)組織對校內(nèi)各單位(部門)檔案員的培訓(xùn);

          八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          檔案室工作人員崗位職責(zé)

          一、根據(jù)國家和本校檔案工作的法規(guī)和制度,擬定檔案工作的各項管理制度,并在實際中貫徹執(zhí)行;

          二、堅持文書部門立卷歸檔制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助各部門文書立卷人員做好文件材料的收集、整理和歸檔工作;

          三、對接收入庫的檔案進(jìn)行分類、整理、編目上架并編制檢索工具,為學(xué)校教學(xué)管理工作及社會提供檔案信息服務(wù)。做好檔案的借閱記、利用效果的登記及統(tǒng)計工作;

          四、做好入庫檔案保密和六防(防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高低溫)以維護(hù)檔案安全。定期對全宗檔案進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

          五、負(fù)責(zé)對校內(nèi)各單位(部門)檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          六、對定期保管的檔案進(jìn)行鑒定,提出初步存毀意見。

          各職能部門分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

          一、行使分管檔案工作的職責(zé),組織制訂本單位的檔案工作實施辦法及有關(guān)規(guī)定,把檔案工作納入部門工作計劃、管理制度和管理人員圍,在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時,同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作;

          二、指配一名備具有較好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(兼)職檔案人員,并保持相對穩(wěn)定;并密切與綜合檔案室聯(lián)系,共同做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查工作;

          三、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī),執(zhí)行學(xué)校檔案工作的規(guī)章制度,督促本單位工作人員注意平時文件材料的形成積累,積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作;

          四、監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程;

          五、檢查本單位專(兼)職檔案人員履行職責(zé)的情況,保證檔案工作時間并計算工作量,關(guān)心、幫助本部門秘書和兼職檔案人員,為本部門檔案工作解決實際困難提供必要條件;

          六、會同鑒定本部門文件、檔案資料的存毀工作。

          各職能部門兼職檔案的職責(zé)

          一、負(fù)責(zé)本單位文件材料的收集、積累、保管和整理立卷歸檔工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);

          二、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流,掌握檔案工作基本知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平;

          三、檢查、督促本單位工作人員按時做好文件材料的歸檔工作,負(fù)責(zé)本單位留存檔案的保管和提供利用;

          四、加強(qiáng)與學(xué)校綜合檔案室的聯(lián)系,積極提出改進(jìn)工作的意見和建議。及時向本單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。主動接受檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查;

          五、不應(yīng)歸檔的文件嚴(yán)禁歸檔,銷毀文件材料應(yīng)按規(guī)定辦理,禁止私自銷毀;

          六、本單位有關(guān)工作人員工作變動時,要督促其做好文件材料的移交工作;

          七、注意文件材料的安全和保密工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇9

          一、檔案工作人員必須堅持四項基本原則,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛檔案事業(yè),忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密、勇于創(chuàng)新、具備檔案專業(yè)知識和一定的科學(xué)文化知識。

          二、熱愛檔案工作,學(xué)習(xí)檔案工作的基本知識和方法,接受部門分管檔案工作負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極參加檔案培訓(xùn)。

          三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門其他人員做好文件材料的.形成、積累和整理等預(yù)立卷工作,最后完成立卷工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

          四、注意文件材料的安全和保密,按規(guī)定時間集中本部門形成的所有檔案向校檔案室移交,并提供移交目錄,辦理交接手續(xù)。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇10

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》,做到依法管理檔案。忠于職守,鉆研業(yè)務(wù),使檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

          2、嚴(yán)格按照黨的政策辦事,秉公處理,不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度,嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

          3、制定學(xué)校檔案管理制度、工作計劃并組織實施。

          4、學(xué)校檔案的集中統(tǒng)一管理。認(rèn)真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作,堅持平時立卷。對各類檔案實行每學(xué)期兩次的定期檢查、統(tǒng)計,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全并得到有效利用;

          5、對庫房的管理。做到無霉變、無破損、無蟲蛀等,認(rèn)真做好“八防”工作,保證庫房清潔衛(wèi)生。

          6、進(jìn)行檔案工作的宣傳,增強(qiáng)全校師生員工的檔案管理意識;對全校兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助、檢查、監(jiān)督全校各單位檔案的歸檔工作;

          7、開展檔案的.編研工作,多種形式地開發(fā)檔案信息資源,參與完成學(xué)校年鑒的編撰工作、校史室建設(shè)、創(chuàng)建、驗收檢查等工作。

          8、完成上級交辦的其他事務(wù)。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇11

          1.負(fù)責(zé)接收黨、政、工、團(tuán)等部門移交的文件材料,按規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記、組卷、分類、編號、建立臺帳、上架管理。

          2.負(fù)責(zé)對上級有關(guān)機(jī)關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò),檔案的統(tǒng)計報表及各項檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

          3.熟悉文書檔案管理制度和分類編號辦法,按歸檔內(nèi)容的規(guī)定,及時收集與監(jiān)督檢查有關(guān)部門對文件材料進(jìn)行歸檔,確保文書檔案的完整和準(zhǔn)確。

          4.負(fù)責(zé)對文書檔案的借閱服務(wù),熱情接待借閱利用人員,檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,做好檔案借閱工作。

          5.使用計算機(jī)對檔案進(jìn)行儲存和管理,完成檔案的信息化管理。

          6.負(fù)責(zé)檔案的密級標(biāo)識,確定保管期限,進(jìn)行安全保管保密,評價案卷價值,寫出鑒定評語與過期檔案的清理鑒定,嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。

          7.負(fù)責(zé)編寫我公司有關(guān)檔案資料匯編,做好檔案的開發(fā)利用。

          8.負(fù)責(zé)編制文書檔案的索引案卷目錄等檢索工具。

          9.負(fù)責(zé)檔案庫房的.清潔衛(wèi)生,確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作,每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設(shè)備情況。

          10.按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

          11.按照工程檔案管理要求,做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類、歸檔等工作。

          12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇12

          1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、離退休人員等的慰問以及辦公用用品的'申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作;

          3、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作;

          4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù);

          5、負(fù)責(zé)各類文件的起草、打印工作,負(fù)責(zé)各類文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;

          6、做好文書檔案的收集、整理工作,做到及時登記,及時歸檔,定期清理裝訂成冊,案卷符合上級驗收標(biāo)準(zhǔn);

          7、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

          8、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇13

          1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案管理工作的方針政策,接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平,使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

          2、負(fù)責(zé)公司各部門材料的`收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作,對各科室形成的各種資料的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證歸檔材料的完全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范,確保案卷質(zhì)量。

          3、做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案的庫存、接收、銷毀、利用等情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,編制各類檔案檢索目錄,登記造冊。

          4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案查借閱制度,保證檔案的合理有效利用。

          5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,堅守崗位,做好保密與“八防”工作(即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲、防污染),確保檔案的完整與安全。

          6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。

          7、工作認(rèn)真細(xì)心,堅持原則,堅守職業(yè)道德。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇14

          1、遵紀(jì)守法,遵守國家的規(guī)章制度,保守公司秘密。

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及有關(guān)單位文件的接收登記、傳閱、催辦、和管理,公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

          3、負(fù)責(zé)公司文字材料的`文印、復(fù)印、傳真收發(fā)等工作。

          4、負(fù)責(zé)公司來訪接待、電話記錄、辦公室考勤、會議的通知、籌備、布置簽到工作和會議室管理。

          5、負(fù)責(zé)公司各種證照的保管與使用;辦理公司工商注冊、登記、變更等事宜。

          6、負(fù)責(zé)公司辦公室的文書立卷工作,每年按時向檔案室移交。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理使用規(guī)定。

          8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇15

          1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

          2.負(fù)責(zé)文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

          3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動的'考勤統(tǒng)計。

          4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇16

          一、 認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》,做到依法治檔。檔案干部要忠于職守,鉆研業(yè)務(wù),兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。

          二、 檔案工作人員必須嚴(yán)格按照黨的政策辦事,秉公處理,不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度,嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

          三、 認(rèn)真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作,堅持平時立卷。

          四、 敢于堅持原則,督促各部門的.歸檔工作,接收歸檔案卷時,要逐件檢查,嚴(yán)格堅持歸檔標(biāo)準(zhǔn),把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。

          五、 搞好檔案的開發(fā)利用工作,認(rèn)真做好記錄。

          六、 在接待檢查和借閱時,要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度熱情。

          七、 對各類檔案實行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計,加強(qiáng)檔案意識,提高實際檔案業(yè)務(wù)水平,保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。

          八、 做好檔案的安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)材料缺少,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并迅速追查。

          九、 對庫房的管理,做到無霉變、無破損、無蟲蛀等,認(rèn)真做好八防工作,保證庫房清潔衛(wèi)生。

          十、 熱愛本職工作,提高管理水平,使檔案管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

          十一、完成教導(dǎo)處安排的臨時性工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇17

          一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件檔案的收發(fā)歸集、登記、立卷、存檔、保管和及傳遞工作;按照文件管理規(guī)范要求,全部實行電腦軟件登記,同時負(fù)責(zé)自制文件的電子文檔的收集整理存檔工作。做到保管嚴(yán)密,存放有序,查找方便,嚴(yán)格遵守國家保密制度。

          二、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的報告、總結(jié)、計劃、通知、通告等文件的撰寫起草發(fā)送工作。

          三、協(xié)助相關(guān)股室起草有關(guān)文件審核把關(guān)工作,負(fù)責(zé)行政公文及有關(guān)報表的打印校對工作。

          四、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政公章的用印管理登記工作,嚴(yán)格按有關(guān)印章管理制度規(guī)定管理登記用印以及按有關(guān)規(guī)定開具介紹信及證明。

          五、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)主要工作和會議的安排與通知,做好各類會議的記錄,并整理會議要點(diǎn)上報及工作的'催辦與落實情況的收集整理工作。

          六、負(fù)責(zé)局內(nèi)大事記及各類資料的收集、積累、匯編工作。負(fù)責(zé)有關(guān)考核情況的收集、匯總、上報工作。

          七、負(fù)責(zé)辦理通知行政各項事宜,積極做好局機(jī)關(guān)各股室聯(lián)絡(luò)及各類統(tǒng)計報表工作。

          八、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)所有辦公設(shè)備的登記管理匯總上報工作。

          九、精通微機(jī)使用技術(shù),不斷提高辦公自動化操作技能。

          十、協(xié)助做好包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅金及分管片區(qū)稅金的征收管理和任務(wù)的完成及群眾信訪答復(fù)工作。

          十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇18

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng);

          2、負(fù)責(zé)對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作;

          3、做好文件檔案的整理工作,編制各種檢索工作,以實現(xiàn)快速查找;

          4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;

          5、增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;

          6、上級交辦的'其他工作。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;

          3、精通辦公軟件,可承擔(dān)較大的工作壓力;

          4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識;

          5、工作認(rèn)真、細(xì)致,有條理性。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇19

          崗位描述:

          1、負(fù)責(zé)對公司工程檔案資料的收集、分類、整理和建檔;

          2、負(fù)責(zé)檔案資料保管、借閱、整理、修補(bǔ)、核定裝幀和銷毀處理;接受檔案、文件、圖紙時,必須認(rèn)真驗收并辦理好建檔手續(xù);

          3、負(fù)責(zé)對所存檔案建立索引號,建立并更新檔案室索引清單;對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進(jìn)行規(guī)范化作業(yè),確保入庫檔案的保密性、安全性;

          4、做好檔案庫房的.日常維護(hù),防止各種隱患發(fā)生;

          5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,檔案管理、工程管理、工民建、文秘等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè);

          2、有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用常用辦公軟件。;

          3、做事靈活,溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

          4、工作態(tài)度端正,做事有原則,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;

          5、正直,有良好的保密意識。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇20

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司租賃合同的會簽、檔案管理工作;

          2、對已簽合同進(jìn)行登記、編號、準(zhǔn)確登錄統(tǒng)計表;

          3、及時掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通;

          4、各類租賃合同內(nèi)容的整理與錄入,負(fù)責(zé)建立公司客戶信息庫,并及時更新維護(hù);

          5、部門工作統(tǒng)計、整理、歸檔、錄入,負(fù)責(zé)建立資料數(shù)據(jù)庫;

          6、定期對部門合同、檔案進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;

          7、分析行業(yè)情況,把握行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,檔案管理、法學(xué)、文秘、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上合同管理經(jīng)驗;

          3、熟練掌握photoshop、 office、excel等辦公軟件,掌握檔案管理技巧,溝通能力強(qiáng);

          4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和良好的職業(yè)道德。

          5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,能夠順利開展各項工作確保公司的`安全、穩(wěn)定正常運(yùn)作;

          6、負(fù)責(zé)管理公司各類行政合同、公司證照歸檔和盤點(diǎn);

          7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          管理協(xié)議崗位職責(zé) 篇21

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、管理體系等管理工作,保證公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;

          2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定部門工作計劃,定期總結(jié);

          3、推行并完善公司的績效考核工作,統(tǒng)計核算員工工資,準(zhǔn)時購買員工社保,及時發(fā)放員工福利;

          4、合理制定公司招聘計劃,管理人才招聘渠道,做好人員招聘及人才儲備工作;

          5、隨著公司發(fā)展,不斷編制、更新、修正管理制度,并督促制度的落實執(zhí)行;

          6、定期組織公司培訓(xùn)及員工活動,及時了解員工思想動態(tài),提供員工的歸屬感和凝聚力,調(diào)動員工工作積極性;

          7、負(fù)責(zé)行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

          職位要求:

          1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

          2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、熟悉人力資源6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,熟悉相關(guān)的'實際操作運(yùn)用;

          4、具備解決突發(fā)事件的能力和較強(qiáng)的分析解決問題能力,熟悉辦理社會保險、招聘、培訓(xùn)、績效考核與績效管理等工作;

          5、具有較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系交往能力,對企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作具備一定的見解;

          6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

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