翻譯崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的翻譯崗位職責，歡迎大家分享。
翻譯崗位職責1
職責：
1、負責亞馬遜平臺德國站銷售和日常管理工作，翻譯中文文案至德語，根據產品的不同階段制定相對應的推廣方案，保持listing和賬號穩定健康成長；
2、產品推廣、廣告優化、活動報名、社交軟件等，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；
3、定期統計銷售數據、庫存數據、RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；
4、完成上級布置的任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，德語四級以上水平，且書面表達流暢；
2、辦公軟件和輔助工具運用熟練，并具備優秀的學習力；
3、為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對跨境電商有興趣和激情學習；
4、可接受優秀應屆畢業生。
翻譯崗位職責2
—對公司所需的英文技術資料、設備說明、機械圖紙等資料進行翻譯；
—負責日常資料翻譯對公司與外方業務聯系的傳真、信函、郵件、等的翻譯工作；
—公司對外宣傳時的樣本圖冊、公司介紹等的英文翻譯；
—負責外事活動及商務談判翻譯負責公司對外商務談判的翻譯工作，進口產品驗收等對外場合中擔任口譯工作；
翻譯崗位職責3
職責
1、負責日常德語業務的翻譯；
2、接受主管的分配的翻譯任務；
3、保證翻譯質量；
4、翻譯資料的整理收集、知識管理；
5、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協作；
6、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。
任職資格
1、大學本科以上學歷，外語類相關專業；
2、外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優秀；
3、XX年以上翻譯經驗，工作認真細致、思維敏捷，責任心強；
4、有編輯、筆譯相關工作經驗優先考慮。
翻譯崗位職責4
職責：
1、負責產品資料和文案的德語翻譯；
2、負責Amazon/ebay等市場信息的調研，對收集資料進行整理分析，提供市場數據報告；
3、負責回復客戶郵件，處理中差評，保持賬號良好信用及維護賬號安全；
4、負責平臺日常維護、產品更新。
任職要求：
1、大專及以上學歷，德語讀寫流利，能熟練翻譯及回復客戶郵件；
2、德語相關專業或外貿、電子商務專業優先；
3、熟悉計算機使用，熟練掌握office辦公軟件的操作；
4、善于學習，有良好的表達和溝通能力，具備良好的'客戶服務意識和溝通技巧和團隊合作精神；
5、執行力強，做事認真、負責、有耐心，能承受一定的工作壓力。
翻譯崗位職責5
職責：
1、撰寫各類文案負責商品信息編輯，根據商品特點撰寫商品描述；
2、協助優化產品專題頁表達，根據商品特點提取、修飾商品圖片及其它要求和規范；
3、負責設計產品文案項目，給予前期的提案以及后期的實施跟進；
4、收集、篩選、提煉、整理，編輯，審校的素材文件，信息采集、；支持海外市場推廣工作，與市場人員溝通協作；。
5、協助處理客戶郵件及來電，包括客戶咨詢、商務談判，售后服務等商務翻譯；
6、公司交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，德語或相關專業，有良好的德語寫作能力，熟悉地道表達；
2、良好的文字功底和文案能力，可獨立完成編輯校對工作；
3、工作積極，充滿熱情。對媒體、網絡出現的新情況、新鮮事物有敏銳的洞察力；
4、具有較廣的知識面，較強的溝通、協調和反應能力；
5、具備團隊合作精神，工作認真，責任心強，善于學習，富有創造性，能承受一定的工作壓力。
翻譯崗位職責6
職責：
1、翻譯工作
1）及時處理與歐洲工廠的往來郵件，包含產品信息需求及疑問的回復（德譯中）
2）完成國內銷售對于產品報價提出的各類問題的翻譯工作（中譯德/英）
2、處理采購部、合同部人員關于詢價/報價、訂單的翻譯事項
3、與國內采購溝通事宜，包括報價及詢價的各類翻譯
4、及時通知國內同事國外工廠的各類事宜（如產品價格、工廠休假等）
崗位要求：
1、大專及以上學歷，德語專業四級及以上，英語四級及以上
2、熟悉機械行業術語，能獨立完成德語/英語的各項翻譯工作
3、熟練使用辦公軟件，word、excel等；能讀懂德語技術資料，會用德語編寫郵件
4、善于交際，成熟，機靈，良好的溝通表達能力，責任心強
5、工作嚴謹認真，耐心細致，有上進心
6、具有團隊精神，樂于接受挑戰性的工作；
7、會使用ERP系統，具有機械行業翻譯經驗者優先考慮
翻譯崗位職責7
1、協助公司高層參與各類商務洽談，并負責陪同翻譯
2、協助高層領導處理商務往來，跟進并推動商務項目進展
3、配合領導處理外部公共關系，具備良好的商務素養，參與商務活動中的對外聯絡、外賓接待等工作
4、負責公司與外商聯系的郵件、傳真、信函、合同文本等的翻譯溝通，維護客戶關系
翻譯崗位職責8
1、參與項目商務及合同談判、跟菲方業務對接。
2、拓展業務，與客戶保持良好關系；
3、負責本部門人員工作計劃執行督促及人員管理。定期組織商務人員進行溝通技巧、工作技能及服務意識等培訓；與董事長定期分析市場狀況，提供一定可行性建議；
4、整合公司及個人現有資源，并對相關業務進行推進；
5、按照國家有關規定，做好信息的保密工作。
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