房產銷售經理崗位職責5篇
隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的房產銷售經理崗位職責5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房產銷售經理崗位職責5篇1
1、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標。
2、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸。
3、安排業務員進行市調。
4、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌。
5、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決。
6、確認各種房展會、展覽會的位置。
7、各類發包物品質量的驗收。
8、發包制作進度的控制。
9、負責提供給業務員最新的房產信息，并針對其對業務員進行相應的培訓與講解。
10、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調。
11、負責與開發商之間的協調。
房產銷售經理崗位職責5篇2
1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控。
2）對現場銷售及客服的'回款按月上報并及時抽查。
3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案。
4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析。
5）根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案。
6）組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議。
7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務。
8）定期主持并參加各種營銷會議。
9）對項目銷售員工的聘用有建議權。
房產銷售經理崗位職責5篇3
崗位職責：
1、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
3、建立和管理銷售隊伍。
4、對銷售人員進行銷售培訓。
5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6、定期或不定期拜訪重點客戶。
7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
任職要求:
1、學歷不限,市場營銷等相關專業。
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
房產銷售經理崗位職責5篇4
1、專科及以上學歷，營銷類、管理類及房地產相關專業。
2、25歲-35歲。五年以上房地產行業企劃工作經驗或房地產行業廣告代理公司相關經驗。
3、具備相應的管理知識、市場營銷知識、房地產專業知識、財務會計學知識、建筑規劃學知識、商務談判技巧。
4、有責任感和事業心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰，有很強的抗壓能力。
5、有創新思維，具備優秀的表達能力，具備豐富的客戶資源及客戶拓展能力，有很強的團隊領導能力。
6、精通房地產項目全程銷售程序，熟悉房地產發展動態和周邊城市的房地產行情。
3、在銷售過程中注意分析和處理各類問題，及時反饋有關信息，報請領導做出判斷。
4、配合經理組織各項公關活動，審定有關推廣資料，組織實施公關活動，及時總結活動效果，并將相關分析數據報告經理。
5、負責銷售合同的擬定及售后合同管理的監督。
6、負責客戶投訴的協調及法務事項處理，處理公共關系及突發事件，保證售樓處正常運轉。
房產銷售經理崗位職責5篇5
崗位職責：
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動。
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求。
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房。
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務。
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲。
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折。
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值。
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。
5、溝通能力強,普通話標準。有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
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