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      2. 物業保潔員崗位職責

        時間:2022-06-26 09:51:56 崗位職責 我要投稿

        物業保潔員崗位職責(精選15篇)

          在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的物業保潔員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物業保潔員崗位職責(精選15篇)

        物業保潔員崗位職責1

          1、負責全國開發商物業公司及大型保潔公司的開發工作

          2、簽署物業公司的戰略協議

          3、協調大客戶部門和渠道部門在集團客戶的框架協議下各區域項目落地

          4、協助分公司建立區域保潔協會的.合作關系

          5、制定物業保潔的相關策略并制定相應政策

          6、維護德國總部的全球集團客戶

          7、連鎖超市的客戶開拓和集團協議

          8、投標策略的制定及標書的編輯

        物業保潔員崗位職責2

          1、保潔員根據崗位、任務、時間、規范、標準和責任的具體要求負責本責任片區內的內的例行保潔工作,并負責隨時處理本責任片區內保潔難點出現的問題。

          2、保潔員在進行日常工作的同時,在關注周邊的治安狀況,綠化和物業完好狀況,發現問題要及時報告。

          3、各級保潔管理人員除日常工作外,還要負責巡視責任片區的保潔狀況,重點巡視各保潔難點。

          4、清掃樓道、走廊、小區主要馬路以及小區主要出入口應安排的住戶進出較集中的時段以前,既給住戶一個保持清潔印象,又可避免給住戶的出入造成不便。

          5、各保潔難點每天的例行清掃不應少于1次,并保證能經常巡視保潔難點的.清潔衛生狀況。

          6、住宅小區的主要出入口和小區內商業娛樂設施的主要出入口的例行清掃每天不應少于1次。

          7、收集垃圾每天應不少于1次,收集垃圾和清洗垃圾筒應安排在住戶丟垃圾較集中的時段后以避免垃圾過多外溢,產生異味,聚集蚊蠅,影響環境衛生。

          8、住戶戶外活動較集中的時段及商業娛樂配套設施開放的時段,保潔員的工作應持續到活動結束后,以保證活動后不遺留垃圾、雜物過夜。

          9、遇到突發性的自然原因,如大雨或大雪等影響,應安排集中的突擊清理工作,以便盡快消除其造成的影響。

          10、在崗工作時要把服裝,標志佩戴好,按規定時間上下班,不得遲到早退。有事要提前請假,節假日不休息,病事假按天扣除工資,無故不來按曠工處理。

          11、自己的工具要保管好,如有丟失要按價賠償,領用工具要用報廢的工具換領,鑰匙要精心保管好,因丟失影響工作要扣除當日工資。

          12、服從公司領導統一安排的其他工作。

        物業保潔員崗位職責3

          一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人對工作認真負責。

          二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

          三、對樓道保潔的具體要求:

          1、生活垃圾日產日清;

          2、樓道每天清掃一次,整日保潔;

          3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

          4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;

          5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

          6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理;

          7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

          四、對院庭保潔的具體要求:

          1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

          2、保潔箱每天清理一次;

          3、院庭衛生實行全天保潔

          五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪組織集體清掃。

          六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

          七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經發現及時向后勤服務中心報告,否則視為失職。

          八、為使以上各項條款得到充分落實,后勤服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查,并及時進行總結。

          九、完成后勤服務中心交辦的其它工作。

          保潔員管理制度:

          為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特作以下規定:

          一、工作職責、工作守則及工作時間:

          1.保潔人員需每日全面、細致的`對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括:大廈(休閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。

          2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

          3、保潔員每天工作時間為:上午8:00―12:30下午14:00---18:30

          4、休息日為周六(每月休二天)。

          二、工作制度及標準細則:

          1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

        物業保潔員崗位職責4

          1、指導、編排及監察清潔工作。監督,檢查各項目各保潔崗位工作狀況,管理各崗位現場工作;負責轄下物業片區巡視,對轄下物業項目衛生及小區環境工作進行專項檢查。

          2、每日巡查所轄項目清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生。

          3、每日檢查報單完成情況,及時跟進并督促解決重大報單。

          4、每月合理安排各項目現場保潔人員排班,負責項目保潔人員崗位的調配及安排。

          5、每月制訂日常消耗品申購計劃,負責保潔物料統計、管理。

          6、組織開展新入職保潔員和現場人員的.技能指導培訓,提高保潔服務質量。

          7、建立并管理垃圾清運費用臺賬,監督管理垃圾清運工作。

          8、負責家庭保潔業務相關開展工作,監督家庭保潔增值服務質量。

          9、負責處理各項目業主對保潔服務的投訴。

          10、領導交辦其它工作。

        物業保潔員崗位職責5

          一、直接對主管領導負責,及時傳達上級指示,定期向主管匯報工作,帶領下屬員工對小區進行清掃保潔。

          二、帶頭工作,以身作則,調動員工的積極性,保質保量完成各項工作任務。

          三、負責日常工作安排,監督落實保潔員崗位職責和員工考勤,如有缺勤,及時安排補位清潔。

          四、負責小區所轄范圍保潔工作日檢和員工考核,及時糾正日常工作中發生的不合格服務并做好記錄,

          五、負責定期對員工進行崗位培訓,并作好培訓記錄。

          六、負責對消殺和垃圾清運等進行現場監督檢查,并作好質量記錄。

          七、負責檢查員工保潔用具的`使用和設備保養的完好情況,督促員工愛護工具和設備。

          八、負責保潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作,嚴格控制成本,使其合理使用,并協助倉庫管理員合理貯存和保管。

        物業保潔員崗位職責6

          1.保潔員在保潔主管直接領導下,服從分配,積極完成責任區域內的保潔工作,遵守公司各項規章制度,按要求穿工裝,戴工牌,保持儀容儀表整潔,維護公司形象。

          2.正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑,注意安全不違章操作。

          3.清潔大堂、門廳、電梯前室及步行樓梯,住戶門前地面、墻壁衛生,排除垃圾。

          4.清潔墻壁、天花、燈飾、地面、空調風口、及不銹鋼等設備。

          5.清潔公共區域設備間、走廊衛生。

          6.清潔公共區域環境衛生、玻璃衛生。

          7.清潔樓內消火栓和管井內外衛生。

          8.清潔客用電梯內外衛生。

          9.向主管匯報所需清潔用品及設備,以便申請采購。

          10.發現異常情況或維修事項及時向主管匯報。

          11.在公共場所拾獲物品要及時上交主管處理。

          執行及有效完成上級安排的其他工作。

        物業保潔員崗位職責7

          1、落實清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時做好各種工作安排與檢查。

          2、負責發放工作服及勞保用品,督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具,要擺放整齊、注意保養、維修,盡可能延長使用壽命,并作好資產登記工作。

          3、負責員工培訓、考核工作,處理員工入職、離職事宜。

          4、負責合理安排員工請假、調休、加班等工作。

          5、負責檢查服務區域的衛生管理工作,督促下屬做好室內衛生清潔,保證室內衛生質量。

          6、完成公司領導安排的突發任務。

        物業保潔員崗位職責8

          一、室外保潔員崗位職責

          1、準時到崗,每一天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

          2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站。

          3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生狀況,對其負全部職責,發現問題及時解決。

          4、熱愛本職工作,養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累。

          5、用心參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

          6、維護小區清潔衛生,對不講衛生、不禮貌的現象要及時勸阻和制止。

          7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

          二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責

          1、準時到崗,按工作任務和操作要求完成任務。

          2、負責愛護健身器材等活動設施的.維護和保養,定期向上司匯報用品的消耗及領用狀況。

          3、對游樂兒童,活動人員熱情禮貌,合理耐心的解釋,切忌用粗魯的言語。

          4、維護活動場所秩序,隨時維護娛樂場所的衛生,及時處理突發事件。

          5、定期對花園樹木、池邊噴灑藥物,以確保花園四周衛生整潔。

          6、及進維護、養護花園內設施設備,細小問題自行解決。

          7、在客戶或銷售員的要求下,能夠和客戶談物業公司及小區的相關狀況。

          8、對花園內的設施設備做好詳細登記。

          9、愛崗敬業,完成臨時性的工作任務。

          三、室內保潔員崗位職責

          (1)樓道保潔員崗位職責

          ①每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。

          ②每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔,并不斷巡視持續干凈。

          ③每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔,并不斷巡視持續干凈。

          ④當班時光遇到樓內有可疑狀況時,即時與保安人員聯系。

          ⑤巡視樓內公共設施設備,發現問題做好登記并上報部門。

          ⑥定期對樓道蚊蟲等進行消殺,確保無“四害”。

          ⑦用心完成上級交辦的臨時任務。

          (2)辦公室保潔員崗位職責

          ①準時到崗,按工作要求完成任務。

          ②工作時光不能做與工作無關的事,如聊天。

          ③不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地。

          ④用心參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔知識,提高個人素質。

          ⑤不斷總結工作經驗,提高服務水平和工作效益。

          ⑥用心完成上級交代的臨時任務。

          ⑦每次使用完保潔工具,應清潔干凈,放到指定的地點。

          四、上門服務保潔員崗位職責

          1、按客戶預約時光著裝準時到達工作崗。

          2、根據客戶要求,按照部門制定的操作規范完成任務,并將結果及時上報部門。

          3、嚴肅紀律,不得私自收取費用。

        物業保潔員崗位職責9

          1、負責管理區域內清潔衛生急環境檢查;

          2、負責公司保潔人員工作管理、監督、檢查、指導;

          3、熟悉各項清潔藥劑使用與情節保潔工作方法;

          4、負責綠化、清潔、消殺的管理;

          5、保質保量地完成領導交辦的其他事項。

        物業保潔員崗位職責10

          1、遵守公司各項管理制度,樹立良好形象。

          2、聽從上級領導指揮,按照質量要求完成所分管區域內的保潔工作。

          3、遵守工作紀律,堅守工作崗位,工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。

          4、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

          5、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,應及時報告主管(領班)或專管人員,必要時積極協助專業人員排除故障。

          6、發現事故隱患、可疑跡象和其它險情,立即報告上級領導,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展。

          7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失及人為損壞,控制易耗品的'使用量,不得將清潔工具和用品私借他人使用和非工作使用。

          8、及時處理和接受顧客或現場管理人員對保潔質量提出的意見和建議,不得與其發生爭執。

          9、完成領導交辦的其它任務。

        物業保潔員崗位職責11

          1。按規定做好園區外圍、公共區域及車庫的清潔工作;

          2。負責每日的`垃圾清運工作;

          3。保持外圍道路無雜物,園區環境美化;

          4。做好公共區域通道內果殼箱內的垃圾及煙蒂的清理工作,確保垃圾傾倒入內的空間;

          5。及時跟進外圍施工后現場的清理工作;

          6。完成領導交辦的其他工作,做好部門內外相關協作工作。

        物業保潔員崗位職責12

          一、發現事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領導,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展。

          二、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

          三、及時辦理業主(住戶)對保潔質量提出的意見和建議,不得與其發生爭執。

          四、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。

          五、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。

        物業保潔員崗位職責13

          1、準時到崗,每天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

          2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉站。

          3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況,對其負全部責任,發現問題及時解決。

          4、熱愛本職工作,養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累。

          5、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

          6、維護小區清潔衛生,對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

          7、完成物業辦交辦的`其它臨時性工作。

        物業保潔員崗位職責14

          一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

          二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

          三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。

          四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車嘗綠地、公共設施周邊環境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛生。

          五、每日巡視各責任范圍的'清潔衛生狀況,發現問題及時解決,并做好工作記錄。

          六、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。

          七、處理與清潔衛生相關的其他事宜。

        物業保潔員崗位職責15

          1、在公司領導的帶領下,負責日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行經常的溝通和聯系。

          2、制定每周工作計劃。

          3、負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工離職事宜。

          4、與物業公司有關部門和領導取得聯系,加強與它們的溝通。

          5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。

          6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯系,通知他們及時清運垃圾。

          7、每天檢查區域內的保潔工作質量,記錄檢查結果,監督員工的整改工作。

          8、每月15日以前將員工的`工作考核結果報給公司。

          9、廢品收集、銷售,保管銷售費用。

          10、安排家庭清潔工作,保管服務費,控制保潔質量。

          11、根據公司規定,做好廢品、家庭清潔的統計工作。

          12、管理工具用具、車輛和服裝。

          13、陪同物業公司檢查工作,負責分配物業公司對我公司的罰款。其中,保潔主管承擔罰款的25%。

          14、按照物業公司的要求完成各種報表。

          15、采購常用的工具用具和用品。

          16、主持召開班前會,保存會記錄。

          17、負責和物業公司結算運輸費和傳遞單據。

          18、公平公正地處理員工之間的問題。

          19、及時向公司反映管理過程中的問題和困難。

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