工程技工崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工程技工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程技工崗位職責1
崗位職責：
1、負責購物中心設施設備運行、維護、維修等工作；（暖通、鍋爐、空調維修）
2、商戶裝修管理、報事報修；
任職資格：
1、大專及以上學歷，40歲以下；
2、具有1年以上住宅、寫字樓、購物中心工程維修工作經驗；
3、具有較強的專業技能（強電、弱電、暖通、綜合維修、給排水）。
4、入職每滿半年增加工齡工資50元/月，上限300元/月；
工程技工崗位職責2
一、工作職責：
1、在技術部質量副總領導下，負責全公司生產技術工作和工藝管理工作，認真貫徹技術工作方針和公司有關規定。參與組織制定生產技術和工藝工作的近期和長遠發展規劃，并參與制定技術組織措施方案。
2、將技術部研發工程師所開發的新產品導入量產，包括量產前的準備：相關技術文件、生產模具、機器設備、生產流程的安排到生產人員的教育訓練等；量產開始后，監控生產流程，對于生產線的異常狀況，必須即時排除。
3、參與編制產品的工藝文件，PFMEA、DOE、控制計劃等策劃及驗證工作，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，參與設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；參與設計公司、車間工藝平面布置圖。
4、參與生產/檢測所需設備、設施、工裝等的配置規劃（定購定制、改造、設計制造）及驗收、布置等，為生產/檢測設備、設施、工裝等日常管理及維修提供技術支持和指導
5、深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
6、參與新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計和制作，完善試制報告和有關技術和工藝資料，參與新產品鑒定工作。
7、參與技術工藝管理制度的起草和修訂工作，協助組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律，并負責對生產管理及操作人員或外包廠相關人員進行生產技術培訓和指導。
8、參與新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。協助搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
9、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
10、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平；并負責對于生產部或外協采購部不便安排制作的樣件進行制作。
11、負責對于責任單位無法執行返工/返修的產品進行部分或完全返工/返修作業及指導作業。
12、執行技術部管理方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
13、完成上級領導布置的各項臨時任務。
二、職權
1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。
2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。
3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的'資料。
4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。
5、對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。
三、職責
1、對在計劃規定期限內未完成生產技術準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。
2、對因生產技術工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。
3、對解決生產中發生的技術問題不及時，影響生產負責。
4、對審查簽署的生產技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。オ
5、對在生產技術上發生失、泄密現象負責。
6、協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。
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