產(chǎn)科科主任崗位職責(zé)（精選13篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)科科主任崗位職責(zé)（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇1
1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。
2. 按時(shí)查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病人的.病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4. 參加值二線班、門診、會(huì)診、出診工作。
5. 主持病室的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。修改的病歷甲級(jí)率要求達(dá)100％。
6. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理工作。
7. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生工作。
9. 因科室工作需要，主治醫(yī)師應(yīng)兼住院醫(yī)師工作。
10. 樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識(shí)，全心全意為患者服務(wù)。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇2
1、在科主任和上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的.會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及科室文書工作。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇3
1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，避免差錯(cuò)發(fā)生。
3、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，對(duì)患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應(yīng)安排優(yōu)先就診。
4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請(qǐng)單和處方等做到合理用藥、合理檢查。
5、參加教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告，不得漏報(bào)。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇4
一、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。
二、協(xié)助做好常規(guī)免疫規(guī)劃接種工作，完成轄區(qū)內(nèi)免疫接種工作。
三、開展健康教育和有關(guān)預(yù)防接種指導(dǎo)和咨詢活動(dòng)，普及病知識(shí)。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)出生人口的登記報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào))、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動(dòng)搜索報(bào)告和變動(dòng)報(bào)告.
五、實(shí)行接種證查核制度，及時(shí)建證入卡，對(duì)未種者督促其完成預(yù)防接種。
六、協(xié)助做好學(xué)校、幼兒園、托兒所兒童預(yù)防接種工作，督促其按照國家規(guī)定做好入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種證工作，漏種者及時(shí)到接種單位補(bǔ)種。
七、協(xié)助做好免疫調(diào)查和傳染病監(jiān)測(cè)。
八、收集與預(yù)防接種有關(guān)的.基礎(chǔ)資料，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，并整理保存有關(guān)資料。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇5
一、積極開展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，完成健康教育工作與目標(biāo)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，為健康教育提供技術(shù)保障。
三、開展多種形式健康教育活動(dòng)，尤其是重點(diǎn)人群(如老年人、青少年、婦女)等健康教育，開展控?zé)熜麄鳎_展供水與環(huán)境、個(gè)人與家庭衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，因地制宜地舉辦健康講座、知識(shí)競(jìng)賽、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、印發(fā)宣傳品、張貼宣傳墻報(bào)等，向大眾傳播衛(wèi)生核心信息，普及防病知識(shí)，提高居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
四、開辟健康教育專欄，宣傳衛(wèi)生政策，結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日及疾病流行季節(jié)，定期更新內(nèi)容，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式。
五、積極配合上級(jí)有關(guān)部門開展工作，及時(shí)完成交辦的任務(wù)。
六、健康教育做到工作有計(jì)劃(安排)、活動(dòng)有材料、情況有記錄。
七、做好健康教育信息資料、活動(dòng)材料的收集整理，分類建擋。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇6
�。�.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、預(yù)防及行政管理工作。
�。�.制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
�。�.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)
４.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
５.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。�.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
７.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。
8.組織領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)婦幼保健的`技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9.參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
10.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇7
生產(chǎn)科文深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司，joway喬威，喬威電源，喬威工作職責(zé)：
1、合理使用公司資源，優(yōu)化生產(chǎn)配置，全面有計(jì)劃、安全、高效完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、試制任務(wù)和5s工作的維護(hù)；
2、合理調(diào)配，加強(qiáng)過程控制，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與改進(jìn)，品質(zhì)、設(shè)備異常問題的處理，提高生產(chǎn)效率，降低成本及推行5s工作；
3、負(fù)責(zé)本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導(dǎo)、考評(píng)；落實(shí)本部人員的培訓(xùn)與考核；參與對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實(shí)施并不斷完善，提高員工的品質(zhì)意識(shí)，塑造團(tuán)隊(duì)精神；
5、了解及關(guān)心員工的生活，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵(lì)員工提出合理化建議；
6、相關(guān)雜事處理，完成上級(jí)交付的`其它工作內(nèi)容。
任職資格：
1、高中或以上文化，3年以上同行業(yè)或電子制造類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理100人以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用pdca管理偱環(huán)，iso9000質(zhì)量管理體系。接受過ie手法、標(biāo)準(zhǔn)化、pdca，iso9000、erp系統(tǒng)等培訓(xùn)；
3、熟練操作電腦，會(huì)使用電腦及簡(jiǎn)單的辦公軟件；
4、對(duì)公司高度忠誠，堅(jiān)持原則而遇事不失靈活，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力、督導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、表達(dá)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇8
生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)富冶集團(tuán)浙江富冶集團(tuán)有限公司，富冶集團(tuán)，富冶任職要求：
1、45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷；
2、長(zhǎng)期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術(shù)管理；
3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)技術(shù)改善與提高方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、派駐江西工作。
產(chǎn)科醫(yī)師具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇9
產(chǎn)品經(jīng)理（中成藥/婦科產(chǎn)科）浙江核力欣健藥業(yè)有限公司浙江核力欣健藥業(yè)有限公司，核力欣健注：該職位不需要經(jīng)常出差。
職位描述：
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定產(chǎn)品年度推廣計(jì)劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)信息調(diào)研和產(chǎn)品資料的研究，進(jìn)行產(chǎn)品提示物的設(shè)計(jì)、制作；
3、根據(jù)處方藥品在不同科室應(yīng)用特點(diǎn)和循證醫(yī)學(xué)證據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品分類科室推廣課件制作；
4、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和定位給公司代理商、業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)商推廣策略；
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集，并對(duì)其進(jìn)行分析、學(xué)習(xí)借鑒，找出差異點(diǎn)，提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
6、積極與各省醫(yī)學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)聯(lián)系，參與省區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)的`相關(guān)會(huì)議以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业木S護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)類專業(yè)，中藥學(xué)優(yōu)先；
2、3年以上市場(chǎng)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心，良好的溝通能力和邏輯、數(shù)據(jù)分析能力。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇10
婦科醫(yī)師產(chǎn)科醫(yī)師婦科醫(yī)師：具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科醫(yī)師：具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在產(chǎn)科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
要求：中級(jí)職稱，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)婦科醫(yī)師：具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在婦科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
產(chǎn)科醫(yī)師：具備二甲以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并一直在產(chǎn)科工作，熟悉婦產(chǎn)科b超者優(yōu)先。
要求：中級(jí)職稱，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇11
婦產(chǎn)科主任崗位職能：
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù)；胎兒的正常分娩；產(chǎn)鉗手術(shù)；腹腔鏡手術(shù)；
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，獨(dú)立完成病例；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱；
崗位職能：
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù)；胎兒的正常分娩；產(chǎn)鉗手術(shù)；腹腔鏡手術(shù)；
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，獨(dú)立完成病例；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱；
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇12
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力；
2、組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的'有序開展和有效管理；
3、貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)；
4、確定科室醫(yī)生輪換、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科室內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
6、其他與科室相關(guān)的工作。
【任職資格】
1、婦產(chǎn)科專業(yè)；
2、副主任以上職稱；
3、三甲以上醫(yī)院工作10年。
產(chǎn)科科主任崗位職責(zé) 篇13
1、本科以上學(xué)歷，有醫(yī)師資格證書。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》等各項(xiàng)資質(zhì)；
2、5年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立看產(chǎn)程；
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力；
4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的`技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；
5、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛；
6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力；
7、年齡45歲以下，有手術(shù)助手經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；
8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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