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醫生年度崗位職責（精選19篇）
現如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的醫生年度崗位職責（精選19篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫生年度崗位職責 篇1
一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉（鎮）衛生院指導。
二、宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃；協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”的建設。
三、開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識，促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和能力。
四、實施或協助鄉（鎮）衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置；協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。
五、承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉（鎮）以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩；做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保��；協助做好計劃生育工作。
六、進行一般常見病初級診療與轉診工作，積極提供上門巡診服務；指導殘疾病人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務。
七、協助新型農村合作醫療工作的開展。
八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。
九、做好縣級衛生行政部門和鄉（鎮）衛生院下達的各項工作。
醫生年度崗位職責 篇2
一、協助做好鄉鎮接種門診工作，負責轄區內受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。
二、協助做好常規免疫規劃接種工作，完成轄區內免疫接種工作。
三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動，普及病知識。
四、負責轄區出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.
五、實行接種證查核制度，及時建證入卡，對未種者督促其完成預防接種。
六、協助做好學校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作，督促其按照國家規定做好入學、入托兒童查驗預防接種證工作，漏種者及時到接種單位補種。
七、協助做好免疫調查和傳染病監測。
八、收集與預防接種有關的基礎資料，按時報送有關報表，并整理保存有關資料。
醫生年度崗位職責 篇3
一、積極開展健康教育與健康促進活動，完成健康教育工作與目標
二、加強學習和培訓，提高相關知識和業務技能，為健康教育提供技術保障。
三、開展多種形式健康教育活動，尤其是重點人群(如老年人、青少年、婦女)等健康教育，開展控煙宣傳，開展供水與環境、個人與家庭衛生宣傳活動，因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛生下鄉、印發宣傳品、張貼宣傳墻報等，向大眾傳播衛生核心信息，普及防病知識，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
四、開辟健康教育專欄，宣傳衛生政策，結合衛生主題宣傳日及疾病流行季節，定期更新內容，倡導科學、文明、健康生活方式。
五、積極配合上級有關部門開展工作，及時完成交辦的任務。
六、健康教育做到工作有計劃(安排)、活動有材料、情況有記錄。
七、做好健康教育信息資料、活動材料的收集整理，分類建擋。
醫生年度崗位職責 篇4
為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
1、在門診部主管的領導和上級醫師的指導下，負責針灸推拿科門診的醫療、健康教育、預防保健工作。
2、嚴格執行首診負責制、首問負責制、首接負責制，遵守醫院的各項規章制度及操作規范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。
3、對病情危重、醫療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應及時妥善處理，并及時向門診部主管或醫務科匯報。
4、及時對就診病人進行檢
醫生年度崗位職責 篇5
1、負責針灸推拿科室的醫療、健康教育、預防保健工作；負責完成對患者的針灸，推拿，拔罐等各項中醫理療技術操作工作。
2、對每一位患者進行認真的檢診，仔細填寫門診登記本和開寫處方，確定理療、治療種類、劑量、療程及療程結束后做出總結。
3、根據治療方案合理運用針灸、按摩、拔罐、艾灸等技術，積極落實診療計劃，注意觀察病情及治療反應，如有不良反應及時處理上報，并隨時與門診部負責人進行溝通。
4、在門診部負責人的帶領下，積極參加門診部的各項義診活動。
5、嚴格執行首診負責制、首問負責制、首接負責制，遵守門診部的各項規章制度及操作規范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。
6、對病情危重、醫療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應及時妥善處理，并及時向門診部負責人匯報。
7、嚴格執行就診程序和診療技術常規，嚴防差錯事故的發生。
8、在接診過程中，應當注意詢問病人有關的流行病學史、職業史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行傳染病的預檢。
9、經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。
10、學習、運用國內外先進診療技術，開展新技術、新療法和科研工作；做好防病治病、愛國衛生和健康教育宣傳工作。
醫生年度崗位職責 篇6
1. 在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防等工作。
2. 按時查房，參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時，應及時處理，并向科主任匯報。
4. 參加值二線班、門診、會診、出診工作。
5. 主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫生書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。
6. 認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病室的醫療護理質量，嚴防差錯事故發生。協助護士長搞好病房管理工作。
7. 組織本組醫師學習與運用國內、外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結經驗，不斷提高醫療技術水平。
8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫生工作。
9. 因科室工作需要，主治醫師應兼住院醫師工作。
10. 樹立良好的醫德風尚，忠于職守，嚴格執紀，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識，全心全意為患者服務。文
醫生年度崗位職責 篇7
1、在院長領導下，負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，近期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、定時查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法。進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
醫生年度崗位職責 篇8
1、在科主任和上級醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故的發生。
3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
6、負責節假日排班及科室文書工作。
醫生年度崗位職責 篇9
1、在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次�？浦魅巍⒅髦吾t師查房（巡診）時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。
醫生年度崗位職責 篇10
1、在門診部主任領導下，認真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時向上級醫師報告。
2、認真執行各項規章制度和技術操作常規，避免差錯發生。
3、堅持首診負責制，對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應安排優先就診。
4、按規定書寫門診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。
5、參加教學、科研、預防工作。
6、遇到傳染病患者按照有關規定報告，不得漏報。
7、認真學習應用國內外先進科學技術，努力提高自身業務水平。
醫生年度崗位職責 篇11
1、遵守醫院的各項規章制度，在門診主任的'領導下負責門診醫療、預防和教學。
2、門診醫師要熱情服務，態度和藹，禮貌待人，工作時間嚴禁在室內吸煙，嚴禁酒后坐診。
3、按規定時間提前10分鐘上崗，衣著整潔。佩戴胸卡，做好接診準備，做好室內衛生。
4、門診醫師對患者實行首診負責制，詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫病歷，負責對危重患者的接診工作，嚴禁超范圍服務。
5、門診醫師在診療過程中，發現各種傳染病要及時向科主任報告，做好疫情報告登記，并做好傳染病的消毒隔離工作。
6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定，不開大處方，合理用藥，認真鉆研業務知識，熟悉掌握各項技術操作，保障醫療安全，避免醫療事故及醫療糾紛。
7、樹立良好的醫德醫風，不收紅包，不克扣患者，不私自賣藥，不斷改進醫療作風，改善服務態度。
8、認真書寫處方及各種檢驗單，做好門診登記，不涂改醫療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務。
醫生年度崗位職責 篇12
1、值班醫師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。
2、嚴格實行首診醫師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結果，必要時聯系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內下達搶救醫囑；后掛號、交費、補辦住院手續。
5、有重大意外、災害事故發生，現場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫務處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現場或急診科增援。
7、有重大搶救時，要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮，參加搶救的醫務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規快速準確完成各項搶救工作。
8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫師到場之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置，實行告知并簽字。
9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。
醫生年度崗位職責 篇13
1、具有良好的工作形象及工作態度，對客戶熱情接待、耐心傾聽、細心檢查、精心治療保證醫療質量。
2、學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫患關系。
3、全面檢查客戶的口腔情況。制定詳細的整體治療方案。詳細解釋每個治療步驟，需客戶簽字同意。
4、所有治療均采用無痛技術，或將痛苦降低到最低限度下進行。
5、規范詳細地書寫當日病歷。
6、嚴格檢查督促助手的規范服務，保證治療的質量。
7、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排跟蹤隨訪。
8、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。如有需要給予特殊照顧和優惠收費的病人，必須經過醫療總監同意。
9、熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用和保養。
10、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。
11、努力學習新技術，不斷提高業務和外語水平。
12、每月完成一篇臨床病例報告或經驗總結。
醫生年度崗位職責 篇14
職責描述:
1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫學咨詢
2、完善健康服務標準和流程;
3、參與內部各項專科培訓;
4、豐富醫學知識庫.
任職要求:
1、醫學相關專業本科學歷，主治醫師及以上資格;
2、年齡45歲以下，副主任醫師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務意識強、工作態度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫院工作經歷者優先
醫生年度崗位職責 篇15
崗位職責:
1.獸醫針對寵物進行醫學檢查、書寫病歷、記錄病案;
2.對寵物實施化驗、影像、穿刺技術以及其他診斷程序，并對化驗和檢查報告及結果進行分析，作出診斷，確定并實施寵物醫療方案;
3..利用必要的醫療設備、器械、藥物、輸氧、補充營養物質、輸血、替代治療等手段治療寵物疾病;
4.獸醫對寵物疑難病例進行會診或轉診;
5.觀察寵物術后病情變化，并采取相應的治療措施;
6.開展寵物疾病診療技術的研究。
任職條件:
1、動物醫學、畜牧獸醫相關專業大專以上學歷，具有執業獸醫師資格證者優先;
2、喜愛動物，有愛心，立志從事動物診療行業;有責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，溝通能力較好，心態積極樂觀，服務意識強;
醫生年度崗位職責 篇16
崗位職責:
1.對病人進行接診評估，風險評估;
2.為病人分析病情，提供中西醫診療方案和康復方案;
3.為腫瘤病人提供全方位咨詢、治療、調理、康復、跟蹤與回訪;
4.匯總腫瘤病人治療的臨床案例，積累腫瘤治愈和康復的大數據;
5.交待并配合門診部、治療科、康復科的相關協同工作。
任職要求:
1.腫瘤西醫、腫瘤中醫各1名(民間特色腫瘤中醫也可自薦);
2.風險把控與評估，避免醫療事故和醫療糾紛;
3.具備良好的中醫或西醫學術及臨床經驗;
4.擅于鉆研、學習創新學科，主張中西醫優勢互補;
5.有醫院、門診部和臨床經驗者優先。
醫生年度崗位職責 篇17
1.按照心電圖體檢項目的要求，詢問病史，并按體檢順序進行檢查，確保體檢項目無遺漏;
2.對體檢中發現的陽性體征在體檢表相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論;
3.認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規范，做到無漏填、無錯項;
4.負責心電圖檢查的體檢小結，做出心電圖檢查結論及建議。
醫生年度崗位職責 篇18
工作職責:
1、與醫學協會，社團尋求商業合作
2、具有互聯網醫生招募經驗
3、對社團合作目標負責
4、掌握并維護核心客戶關系，全面提供服務，以達到商業目標的最大化
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上的互聯網醫療行業醫生招募或bd經驗
2、優秀的業務拓展能力、善于溝通
3、有團隊意識，同時具備較強的項目協調、推進能力，工作積極主動，責任心強
4、有較強的市場開發能力，以及合作伙伴拓展能力，關系維系能力強
醫生年度崗位職責 篇19
1、負責醫院網站商務通和QQ的在線回復，并根據患者提出的問題做出合理解答；
2、負責醫院網站上患者留言的回復，對存在的惡意中傷、詆毀醫院名譽的不良信息進行匯總，并及時上報；
3、每日統計咨詢量，預約量，來診量等數據，并根據統計數據做出分析，把握咨詢有效率；
4、全面鍛煉個人業務能力，深度把握患者心理，準確回答患者提出的各方面、各專業的問題；
5、在工作過程中，將疑難問題進行匯總，及時與臨床科室、主管領導進行溝通，確保以后的工作中對此類問題做出合理解答；
6、在與患者溝通過程中，注意溝通方法與營銷技巧，合理宣傳醫院的特色診療；
7、參加醫院組織的業務知識培訓及考核，不斷提高業務水平，不斷提高自己的答復技巧；
8、咨詢醫生在工作中要堅持的中心思想：盡量介紹、吸引患者來院就診。
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