生產調度崗位崗位職責（通用24篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的生產調度崗位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產調度崗位崗位職責 篇1
工作內容:
1.負責生產管理部下達的生產計劃分解并保質保量的'完成;
2.負責召開車間內部調度會議,檢查生產調度，生產完成情況,發現問題及時上報解決;
3.負責核對車間各類報表，原始資料真實性與完整性;
4. 對統計專員考勤,績效及日常工作的管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,賬務、統計類及相關專業;
2.三年以上相關工作經驗,熟練掌握食品安全管理專業知識;
3.有良好的組織能力，溝通與協調能力，計劃能力與解決問題能力。
生產調度崗位崗位職責 篇2
1、 現場調度是現場經理的助手，協助現場經理組織實施生產計劃；
2、 深入施工現場，對整個工程進度和各生產要素的動態做到了如指掌，協助現場經理協調和處理好各班組之間的關系；
3、 圍繞進度計劃，優化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發揮；
4、 對矛盾的產生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產過程的動態平衡；
5、 協助監督檢查施工中的安全、質量和環保工作；
6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規定的.程序傳遞和反饋；
7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經濟責任。
生產調度崗位崗位職責 篇3
1：督促各科召開好好早會
2：督促各科做好員工出勤記錄
3：督促各科做好生產前的準備工作。督促各科有無準時開線
4：代表廠長認真，嚴謹地貫徹執行車間的各項管理制度
5：根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排
6：負責不良品退補的工作，溝通，協調
7：根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作
8：組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量
9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率
10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發員工的自發性，積極性。主動性。提高員工的士氣
11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現場進行檢查
12：完成各科的日報表工作，《日，月》的'成本消耗表《物料，輔料/月》
13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作
14：做好輔的發放。記錄，控制的工作
15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作
16：下班前監督好各科關好水，電，氣，等開關。
生產調度崗位崗位職責 篇4
1、在生產運營部的領導下，全面負責本公司的生產運營調度工作，根據公司下達的燃氣運營計劃，努力完成各項生產任務。
2、全面掌握生產動態，負責日常輸配氣量的平衡和協調，控制好各項運行參數，確保管網系統達到安全優化運行。
3、隨時掌握上游氣源的氣質情況，用戶供氣及管網的動態變化，及時做好輸氣系統銜接協調，發現問題及時調整和處理。
4、根據公司下達的運營計劃及工藝運行方案，編制管網運行實施方案，做好輸氣工藝參數的監控，做到安全平穩供氣。
5、協調做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態下的'搶修等工作，及時調整管網運行動態，保持供需平？。
6、負責協調安裝新設備、采用新技術、新工藝在管道上的試驗工作，對站場、管線的檢修、搶修及工程施工行使調度指揮權。
7、負責SCADA系統的生產監控和運行管理工作，發現問題及時處理，使監控系統處于良好的運行狀態。
8、組織對各項原始資料數據的收集、整理、分析及歸檔工作。
9、調度長工作對生產運營部經理負責。
生產調度崗位崗位職責 篇5
第1條全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。
第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。
第3條參加審查采掘工作面作業規程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施。
第4條負責全礦范圍內的上崗安全監督檢查。
第5條要經常深入施工現場，及時發現和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。
第6條協助部長、工會主席抓好群防群治工作。
第7條認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。
第8條監督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。
第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。
第10條嚴格執行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。
第11條加強學習，提高業務水平，搞好室內衛生，定期登載黑板報。
第12條必須盡職盡責，嚴格執行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。
第13條監督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監督檢查不利，信息員負直接責任。
第14條對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。
第15條對國家有關安全生產的法、法規、規章、標準和技術規范。不及時傳達的，信息員負重要責任。
第16條對地面分管范圍，安全生產工作出現失誤，信息員負直接責任，并給予一定的`處罰。
第17條對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。
第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。
生產調度崗位崗位職責 篇6
1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。
2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。
3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與在制品庫存等情況，根據生產作業進度協調、督促生產車間零件和各工序在制品的流轉保持生產有效運行，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。
4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。
5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩定安全的生產。
6、 銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。
7、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，監督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環節缺失物料確保物料滿足生產、及時到位。對生產薄弱環節進行現場調度，并處理當班生
產過程中出現的'各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。
8、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。
9、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。
10、負責當班生產情況的綜合分析，并總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表并及時報送相關領導。
11、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業）計劃和生產調度員會議決議執行情況。 參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。 在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。
生產調度崗位崗位職責 篇7
生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協調指揮機構，其主要職責是：
一、組織、調度全廠生產活動，根據水質、水量調整工藝、運行參數，下達到有關部門。
二、負責全廠設備的養護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。
三、組織檢查各工段對技術操作規程的執行情況，對違反操作規程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規程不盡完善之處及時修改。
四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。
五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。
六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。
七、負責全廠的科研、技改和技術培訓工作。
八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。
九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的`業務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發揮技術人員的作用。
十、負責所轄區域的衛生、防毒、防火工作。
十一、確保每日生產主要數據在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。
十二、完成領導交辦的其它工作。
生產調度崗位崗位職責 篇8
職責描述:
1、根據系統訂單及月度銷量制定產品的月度生產計劃;
2、根據制定月度生產計劃提報原材料需求計劃,并根據業務部的'反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產品;
3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;
4、每天監督自己負責車間的生產進度,對于出現的異常第一時間反饋給業務員;
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關部門溝通,制定解決措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理相關專業 ;
2、2年以上相關工作經驗 ;
3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統 。
生產調度崗位崗位職責 篇9
職責描述:
1、參與銀行日常it服務管理相關工作,包括it服務管理平臺規劃管理和開發維護等;
2、參與銀行日常生產變更、配置管理,控制生產運維風險。
任職要求:
1、大學本科(及以上)學歷學位;
2、計算機科技與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業;
3、有金融領域運營工作經驗,具有it服務管理平臺維護管理經歷者優先;
4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關認證者優先;
5、熟悉大數據統計分析或有運維平臺軟件開發、使用經驗者優先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。
生產調度崗位崗位職責 篇10
1范圍
1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。
3工作內容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產指揮，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。
3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的.工作任務，具體安排各部門執行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規定進行安排并監督執行。
3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律及生產現場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產作業計劃的執行情況負責。
4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。
4.1.4對生產調度會形成決議的執行情況負責。
4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛生、勞動紀律及生產是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。
4.2.2對拒不執行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發生分歧時，有權進行調解或裁決。
4.2.4發現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發布停產指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規定予以處罰。
4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協調調配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
生產調度崗位崗位職責 篇11
1、工作職責
1.1 生產調度員在生產調度長的帶領下工作，生產調度崗位職責。
1.2 負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。
1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。
1.4 隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報
1.5 各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向調度室報告并說明原因，調度員應按程序及時向有關領導匯報。
1.6 配合有關單位協調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。
1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實，管理制度《生產調度崗位職責》。
1.8 定時檢查調度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。
1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。
1.10 完成領導安排的其它工作。
2、工作權限
2.1 有權向提供統計資料的`部門提出報表格式要求。
2.2 有權要求提供統計資料的部門按時提供。
3、工作要求
3.1 工作目標
3.1.1 完成部門下達的安全經濟指標。
3.1.2 及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展
3.1.4 按時完成各種統計報表的統計工作。
3.2 工作依據
《公司生產調度管理制度》
4、上崗條件
4.1 基本條件
4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業技術職稱。
4.1.2 從事煤礦生產統計工作1年以上。
4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。
4.2 專業知識
4.2.1了解煤礦各專業基礎知識。
4.2.2 熟悉安全生產規程以及與安全生產有關的其它技術規程。
4.2.3掌握企業生產、技術的各項規章制度。
4.3 實際技能
4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。
4.3.2具有一定的統計分析能力。
4.3.3熟悉各生產單位的工藝流程和生產環節
4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經驗、總結材料。
生產調度崗位崗位職責 篇12
1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的`；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。
5、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調度工作不符合規定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產調度崗位崗位職責 篇13
工作職責:
1.協調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;
2.匯總各類生產數據及相關信息并上報;
3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統bom數據的維護;
4.監控各車間生產現況及滯留車現況,并協調相關部門使滯留車輛盡快轉序;
5.負責對整車及備件的.報廢及借出借用進行監督管理;
6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯絡、舉行、確認及匯報;
7.對生產管理系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題;
8.完成上級交辦的其他任務,協調、處理所有與生產進度相關的問題。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,工科類專業;
2.2年以上大中型企業生產管理工作經驗;
3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;
4.責任心強,執行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業文化。
生產調度崗位崗位職責 篇14
生產調度指令是總廠調度室對生產活動實施的指揮和過程控制，調度室直接對各生產作業單位進行生產調度，一切生產指令統一由總調度臺下達，各生產作業單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產活動的正常開展。
一、生產調度指令下達方法:
a）日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業單位生產裝置當班班長；
b 較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業單位的.分管領導或工藝組長,生產作業單位分管領導或工藝組長可根據本部生產指令傳遞規定快速下達給生產裝置當班班長；
c）較為重大以上的生產調度指令的下達, 總調度室應盡可能的超前通知生產作業單位的分管領導或工藝組長。
d）在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。并進行交接班。各生產作業單位生產裝置當班職工接到調度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。
二、生產作業單位應嚴格執行生產調度指令，并及時將執行情況反饋調度室及關聯單位。
三、生產作業單位如對生產調度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調度室，當調度室發出書面調度令時，生產作業單位必須立即執行。
四、正常上班時間調度工作聯系程序
1、生產作業單位動、靜設備出現一般故障時：
2、所在崗位立即匯報生產作業單位專業組；
3、生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理。
五、生產作業單位動、靜設備出現較大或嚴重故障時：
1、所在崗位立即匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室；
2、生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理，并匯報生產作業單位分管領導；
3、當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯系協調；
六、裝置發生一般生產波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室。
生產調度崗位崗位職責 篇15
1.根據車間班長安排的日生產計劃以及主生產計劃，進行調撥單零部件申請，并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進行確認上報。
2.根據調撥單及日計劃進行零部件備至，確保零部件按時到達生產現場。
3.作業過程中嚴格按照本工序作業指導書及工藝文件進行作業，發現質量問題第一時間匯報車間班長或生產主任，避免此質量問題延誤生產效率。
4.嚴格服從車間班長的調配工作，如有歧義匯報至車生產主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時要考慮到生產個過程的流暢性及生產效率。
6.檢查過程中進行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產部。
7.加強對工序專業技能的培養，同時在工作中有好的'改善意見以及想法以文字形式匯報生產部。
8. 生產過程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產作業。
9. 生產過程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業修養及習慣。
生產調度崗位崗位職責 篇16
崗位職責
一、在生產副總經理的領導下負責調度室的全面工作。
二、認真貫徹黨的安全生產方針，認真執行“三大規程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產，安全與質量的.關系。當安全和生產發生矛盾時，要先安全后生產。
三、積極組織參加安全生產調度會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發到各有關單位和部門，及時掌握落實情況。
四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。
五、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決，防止事故發生。
六、發生重大事故時，要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現場參加指揮搶救工作，了解清楚事故發生的原因與經過，參加事故的追究分析。負責調動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。
七、經常深入井下現場，檢查安全生產情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產。
八、負責組織領導全礦調度人員的業務學習，不斷提高調度人員的安全技術素質和業務水平。
生產調度崗位崗位職責 篇17
1、根據當月生產計劃及生產裝置運行狀態組織產品生產，認真做好氯氣、氫氣系統的平衡工作，確保生產裝置的'生產安全、均衡、穩定。
2、負責組織、指揮生產裝置系統性開、停車工作；
3、負責巡迥檢查生產裝置和環保裝置運行情況以及各項控制指標及崗位安全責任制的執行情況，制止違章作業。
4、在生產、環保工作出現異�，F象或發生事故時，應首先采取有效應急措施，調度一切力量進行搶修、搶救，并及時向有關部門領導匯報。
5、負責運轉班的勞動紀律管理，做好運轉班人員的考勤工作。
6、認真填寫調度值班記錄，準確無誤地計算各種數據，并妥善保管有關報表和資料。
7、負責完成領導布置的臨時性工作。
生產調度崗位崗位職責 篇18
一、掌握協調砼生產，配送各環節中的矛盾。
二、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。
三、負責統計施工現場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據，并根據實際情況不斷調整。按月統計完成情況。
四、根據每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。
五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規定、運送地點、澆筑工程工號、發車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發車。
六、嚴格按規定填寫《調度交接班記錄》。
七、每天進行一次砼施工量的統計對照，核對現場收到的砼數量和標號是否相符。
八、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。
九、執行商砼生產計劃；根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態及原材料儲備情況等。
十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。
十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的.問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。
十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。
十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。
十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。
十五、執行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續、高效進行。
十六、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。
十七、商混站領導不在崗或夜間生產時，當班調度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。
十八、和駕駛員保持密切聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。
生產調度崗位崗位職責 篇19
1.組織車間日常生產，檢查生產計劃完成情況，合理調配車間人員機具設備。
2.負責季度(月度)生產計劃的編制，審核派工單、出庫單據。
3.處理生產現場臨時出現的'異常情況。
4.協調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。
5.協調供應部的原材料，處理供應問題。
6.協助廠長搞好日常管理工作。
7.靈活調整生產安排，根據實際情況提請調整生產計劃。
8.完成生產廠長交辦的其他工作。
9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。
生產調度崗位崗位職責 篇20
1.服從領導、聽從指揮、增強執行力度、按時完成任務。
2.組織人員生產，按時召開生產協調會。
3.對車間安全、環保、產量、質量、消耗負責。
4.嚴格按工藝操作規程、檢查各崗位執行情況，及時處理生產過程中出現的'問題、查處工藝操作隱患，保證各項工藝指標在規定范圍內，達到提高質量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的。
5.嚴格檢查交接班情況，對交接的不正常情況及時處理。
6.及時巡查、發現安全、環保隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶修、保護現場。
7.負責車間安全文明生產工作，搞好環境衛生。
生產調度崗位崗位職責 篇21
一、根據公司和車間的要求，協助生產主任做好車間的生產計劃分解和落實，有效地組織生產。
二、及時按計劃辦理零部件的序間中轉及完工件的入庫工作，做到上道序不合格不許轉入下道序，未經檢驗合格的`零件不入庫。
三、做好生產前的準備工作，包括圖紙、工藝、工裝、在制品、外協件等，發現問題及時反饋給車間或有關部門。
四、掌握生產進度，協調好各工序及與其它車間的關系。
五、搞好現場的安全文明生產管理。
六、收集派工單、入庫單，并按月匯總及時上報，做好統計工作。
生產調度崗位崗位職責 篇22
1、向車間主管負責，服從車間主管的領導，完成每天車間工單調配工作。
2、按班組的維修質量、維修進度要進行工作安排。完成車間人員調配任務。
3、配合車間主管，合理分配各班組工作，協調班組關系，做到工作均衡分配。
4、切實抓好車間人員管理，按照車間的實際工作量。當發生維修車輛較多時，及時與S/A溝通與協調。
5、嚴格按照SUBARU及公司維修車間操作流程及作業指導書辦事，做好勞動保護，杜絕火情、火險、維修事故等工作。
6、對車間各業務流程提出建設性建議。
7、實時了解車間各班組的`維修車輛的臺數，按實際情況安排各班組進行維修作業。
8、每天登記車間進出臺數，進行統計并上報車間主管。
生產調度崗位崗位職責 篇23
1、在拌和站站長的領導下，全面負責混凝土生產過程的'組織、協調和指揮，防止因車輛安排過多造成壓車，以致影響混凝土的質量。
2、負責攪拌機操作臺(提前30分鐘上崗)、裝載機(提前20分鐘上崗)。
3、負責開盤前的材料檢查、設備檢查、人員落實等工作，確保混凝土供應質量穩定和連續性。
4、按生產任務單、機械設備配置計劃要求，負責檢查、落實等工作，保證混凝土供應按時開盤。
5、掌握混凝土組成材料基本性能，協助質檢員嚴把質量關。
6、保持與現場調度員聯絡暢通，及時掌握施工進度和現場情況，解決現場調度反饋的問題，控制混凝土生產速度和方量。
7、負責生產調度記錄的填寫，并做到字跡清楚，書面整潔。
8、對生產過程中發生的產品不合格，負責組織實施處理。
9、對因站內調度失誤造成生產停滯或損失負責。
生產調度崗位崗位職責 篇24
1、 現場調度是現場經理的助手，協助現場經理組織實施生產計劃；
2、 深入施工現場，對整個工程進度和各生產要素的動態做到了如指掌，協助現場經理協調和處理好各班組之間的關系；
3、 圍繞進度計劃，優化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發揮；
4、 對矛盾的產生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產過程的動態平衡；
5、 協助監督檢查施工中的安全、質量和環保工作；
6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規定的.程序傳遞和反饋；
7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經濟責任。
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