學校綜合部崗位職責

學校綜合部崗位職責（精選15篇）

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的學校綜合部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　學校綜合部崗位職責 篇1

　　1、服從班長的工作安排和任務分配，努力完成各項維修維護任務，不斷提高技術水平及服務質量；

　　2、熟練掌握各類設備設施的性能、構造及原理，嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行維修、使用、保養(yǎng)，確保各類設備設施的'正常有效運行；

　　3、協(xié)助客戶服務部完成日常報事報修工作任務，做好設備設施日常巡檢、故障應急處理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班長并提出合理化建議；

　　4、負責如實、準確填寫各類質量記錄表格，做好交接班工作，妥善保管各類工程技術資料；

　　5、具有維修成本控制意識，控制能源降低能耗、降低維修成本，努力提供經(jīng)濟可靠的維修服務工作；

　　6、協(xié)助設備運行工做好設備設施的維護保養(yǎng)和運行管理工作，定期完成設備設施維修保養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出合理化建議；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇2

　　1.處理學校日常行政事務，協(xié)調學校各處室、各部門的工作，了解、督促、檢查校長所布置任務的完成情況。

　　2.協(xié)調校領導組織起草學校綜合性的計劃、決議、總結等。組織制定全校性的規(guī)章制度。負責行政會議記錄。

　　3.安排每周工作日程，調配全校各級各類會議和活動。

　　4.做好對外宣傳工作，做好本校教職工來訪和接待工作。

　　5.管理好檔案室。負責文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔。

　　6.組織協(xié)調全校的'考勤。

　　7.協(xié)助校長做好人事安排工作。

　　8.當好校長的參謀和助手，做好校長布置的其他工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇3

　　1.遵循《中學德育大綱》，制定學校德育工作規(guī)劃和學期德育工作計劃，結合社會現(xiàn)實和學校實際擬定并組織實施政教處工作，抓好學生的政治思想教育、法紀教育、品德教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。

　　2.提出班主任人選，報校長審批。指導班主任開展工作。審定班主任工作計劃，召開班主任工作會議，總結交流經(jīng)驗，組織和實施文明班級評比工作。

　　3.切實抓好校風、學風、班風建設，進一步抓好“兩認真、兩不準、校園‘十無’”，活動效果明顯，學生行為習慣良好，品行端正，無打架、罵人現(xiàn)象發(fā)生。學生犯罪率為零。

　　4.負責主持每周一升旗儀式的學生考勤，對學生進行愛國主義教育。

　　5.負責學生會工作，協(xié)調共青團工作。組織管理各類學生大會紀律。

　　6.抓好校外德育基地的`建設，指導家長委員會工作、辦好家長學校。

　　7.與教務處、總務處、體衛(wèi)藝處共同組織、落實學生的實踐活動和學生課外活動。

　　8.抓好住宿生的管理教育。抓好“文明班級”、“文明寢室”和班主任、學生的評比工作。

　　9.協(xié)助藝術組抓好藝術活動，舉辦美育節(jié)。

　　10.深入課堂、寢室，了解學生思想、學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。負責學生違紀的調查與處理；為學校處分、教育學生提供依據(jù)和方案。重大問題要及時報告校長有關部門。

　　11.抓好學校德育工作隊伍的素質建設，不斷研究學生的心理特點，按學生的心理活動規(guī)律實施教育，開展德育工作研究，探索德育工作方法，總結德育工作規(guī)律，使德育工作管理系統(tǒng)化、科學化。

　　12.政教處副主任協(xié)助主任分管上述工作。

　　13.管理學生的學籍、招生、錄取、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇4

　　1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導教務處全體工作人員做好本職工作。

　　2.協(xié)助校長組織教師學習教育理論，制定并實施教學計劃。

　　3.指導教研組、備課組工作，審批教研組、備課組工作計劃。組織大型的教學研究活動、總結交流教學經(jīng)驗。

　　4.采取多種形式深入教研組、備課組，深入課堂，深入學生，及時檢查教師教學與學生學習情況。組織學生考試工作，指導命題、督促閱卷、抓好考風建設，搞好期中、期末兩次教學質量分析，進行教學小結。每周聽課不少于兩課時。

　　5.抓好教師隊伍的'整體建設，使教師的整體素質提高與學科帶頭人的培養(yǎng)有機結合，制定教師在職提高計劃，檢查教師進修情況，交流自修、教研成果和經(jīng)驗。

　　6.領導和組織學生積極開展課外活動，安排好選修課和勞動技術課，抓好實驗室、圖書室、閱覽室、微機室、電教室、語音室的建設與管理。

　　7.提出教師任課安排，協(xié)助政教處提出班主任人選，負責安排編排課表。

　　8.做好教師的考勤記載，建立健全教師業(yè)務檔案工作。

　　9.認真學習教育理論、教學管理知識，主動研究新問題、新動態(tài)，積極探索深化教學改革，提高教學質量。

　　學校綜合部崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

　　2、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。

　　3、忠實執(zhí)行,積極完成總經(jīng)理委派的'各項任務,負責整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;

　　5、協(xié)助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;

　　6、推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;

　　7、向上級匯報工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇6

　　1、負責策劃和組織公司重要的對外公關形象宣傳，各種會議的'管理、組織并協(xié)調公司各項工作的正常開展。

　　2、負責協(xié)助經(jīng)理建章立制 ，加強基礎管理，負責考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　3、負責起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫；督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利進展。

　　4、負責與其他公司和業(yè)務單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調內外部關系，為公司發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障。

　　5、負責公司綜合性事務、各類接待安排。

　　6、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。

　　7、遵守各項規(guī)章制度，服從指揮調度。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇7

　　1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；

　　4、執(zhí)行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；

　　學校綜合部崗位職責 篇8

　　1、負責合規(guī)部各項數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計并及時發(fā)送至相關部門；

　　2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數(shù)據(jù)匯總

　　3、對超期重權以及GPS催促業(yè)務交回，并跟蹤處理情況

　　4、 領導安排的其他事宜。

　　學校綜合部崗位職責 篇9

　　1.協(xié)助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的`綜合協(xié)調和服務保障工作;指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。

　　2.負責統(tǒng)籌辦公室制度體系建設,督促辦公室序列完善各項制度和實施細則,并予以監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　3.負責行政辦公類歸口預算管理工作,制定歸口管理預算相關標準,統(tǒng)籌歸口管理預算審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　4.負責統(tǒng)籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規(guī)劃、實施工作。

　　5.協(xié)同人力部門制定辦公室序列人員考核標準,組織辦公室序列人員進行考核評價。

　　6.負責統(tǒng)籌安排辦公室的綜合業(yè)務培訓,提高綜合崗業(yè)務能力。

　　7.負責完成上級交辦的其他工作任務。

　　學校綜合部崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)集團公司整體規(guī)劃及架構要求,完成子公司人力資源體系搭建及人力資源規(guī)劃建設;

　　2、負責子公司人員招聘配置、績效管理、薪酬福利管理、培訓開發(fā)等模塊工作;

　　3、負責子公司文化建設,在集團企業(yè)文化框架下制定企業(yè)文化建設規(guī)劃、企業(yè)文化實施方案、企業(yè)文化相關制度的建立和優(yōu)化;

　　4、負責子公司制度及管理規(guī)范體系建設;

　　5、負責子公司行政會務、協(xié)作外聯(lián)、資產、后勤等行政管理工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　學校綜合部崗位職責 篇11

　　1、負責完善公司行政管理體系,制定行政管理發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施;

　　2、負責公司的`各類外聯(lián)關系的開發(fā)和維護,負責各類接待的策劃、組織和實施;

　　3、負責公司行政管理各項規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行、考核評估;

　　4、負責公司后勤支持和組織保障工作,含會議和活動管理、資產管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。

　　學校綜合部崗位職責 篇12

　　1、大專以上學歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、很強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，很強的'親和力。

　　3、語言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時間都會以公司利益為重。

　　4、有較強的吃苦耐勞精神。

　　5、負責行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；

　　6、建立、完善行政、后勤、安全、衛(wèi)生等相關制度，并監(jiān)督落實情況；

　　7、負責設施等的管理；

　　8、負責行政后勤對外事務的聯(lián)絡及處理；

　　9、上級安排的其他日常工作任務。

　　10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進行高效的辦公室工作，工作細致認真，謹慎，條理性強。

　　11、和政府部門溝通協(xié)調工作。

　　12、員工考勤統(tǒng)計管理。

　　學校綜合部崗位職責 篇13

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

　　5、各項工作的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務的工作

　　學校綜合部崗位職責 篇14

　　1 負責公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；

　　2 負責撰寫公司的工作計劃、總結以及報告等各種文字材料；

　　3 負責公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作；

　　4 負責會議紀要的`編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作；

　　5 協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作；

　　6 負責總公司各部門之間之間的協(xié)調溝通工作；

　　7 負責公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作；

　　8 領導安排的其他事務。

　　學校綜合部崗位職責 篇15

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領導交辦的工作。

【學校綜合部崗位職責】相關文章：

綜合部崗位職責05-03

綜合部崗位職責05-31

崗位職責綜合部03-24

綜合部部長崗位職責05-15

公司綜合部崗位職責04-09

行政綜合部崗位職責05-19

綜合管理部崗位職責07-01

綜合部后勤崗位職責04-28

綜合部主管崗位職責04-25