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項(xiàng)目動(dòng)力部長崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的項(xiàng)目動(dòng)力部長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目動(dòng)力部長崗位職責(zé)1
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的征地拆遷、施工環(huán)境保護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，給項(xiàng)目施工創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
3、主持項(xiàng)目職工日常生活管理工作。
3.1負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目經(jīng)理部工具、生活用具、用品管理制度，規(guī)范領(lǐng)用手續(xù)，起草本部門各崗位的職責(zé)。
3.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活用品的配備，建立相應(yīng)臺(tái)帳，搞好項(xiàng)目生活物資管理，定期向財(cái)務(wù)部門提供成本核算資料。
3.3搞好職工食堂、經(jīng)常變換花色品種，努力提高飯菜質(zhì)量，保證職工上下班的熱、開水供應(yīng)。
3.4負(fù)責(zé)對(duì)外來客的接待工作。
3.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工的住宿管理工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。
3.6做好分房及水電的管理工作，每月兩次檢查職工住房情況，對(duì)漏破住房及時(shí)組織修補(bǔ)。
3.7建立健全小車使用制度，合理安排用車。
3.8建立健全工地治安制度，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)格各項(xiàng)防范措施，并監(jiān)督實(shí)施。
4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。
4.1傾聽群眾呼聲，重視職工熱點(diǎn)問題，及時(shí)反映和配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決職工的`合理要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4.2關(guān)心職工生活，做好困難職工的救濟(jì)和互助工作。
4.3抓好職工的業(yè)余文化生活及文化學(xué)習(xí)等工作。
5、組織布置項(xiàng)目經(jīng)理部的會(huì)議場(chǎng)所，通知有關(guān)人員參加會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
6、嚴(yán)格項(xiàng)目公章使用制度，及時(shí)登記公章使用情況，做好項(xiàng)目的公章管理工作。
7、做好項(xiàng)目的工地宣傳和對(duì)外宣傳工作。
項(xiàng)目動(dòng)力部長崗位職責(zé)2
一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司各單位的供汽與維修任務(wù)。根據(jù)用汽單位需要，協(xié)調(diào)各鍋爐房和用汽部門的供需關(guān)系，保證用汽正常。
二、接受有關(guān)部門對(duì)各類鍋爐運(yùn)行指數(shù)的'檢測(cè)、檢查，做好接待工作。
三、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員搶修，保證鍋爐正常運(yùn)行，并切實(shí)做好安全工作，制定各項(xiàng)制度。
四、在保證供汽的前提下節(jié)約能源，制定節(jié)約能源的相關(guān)制度，做好蒸汽流量的核算工作。
五、根據(jù)師生用戶的要求，按時(shí)供應(yīng)蒸汽、熱水、開放浴室，并保證開水、洗澡水的正常供應(yīng)和使用。
六、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)組織的活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
七、負(fù)責(zé)公司各單位鍋爐的維修保養(yǎng)任務(wù)，以及突擊維修任務(wù)。
八、教育職工樹立全心全意為食堂服務(wù)的思想。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。維修工作，規(guī)范操作，減少返修率。
九、嚴(yán)格加強(qiáng)材料管理，厲行節(jié)約，做好進(jìn)出庫領(lǐng)用手續(xù)，不準(zhǔn)私自出售或占為已有，廢舊材料必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可處理。
十、加強(qiáng)安全管理，規(guī)范操作維修，嚴(yán)防人身傷亡事故發(fā)生，在維修工作中，若維修部無法解決的問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以利采用其它措施和應(yīng)急維修方案，嚴(yán)禁強(qiáng)行違章繼續(xù)使用。
項(xiàng)目動(dòng)力部長崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核，并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計(jì)劃，并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實(shí)實(shí)施，并對(duì)是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作，并對(duì)管理成效負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通，對(duì)溝通效果負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)本部門和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)，傳導(dǎo)公司文化，保證人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、并對(duì)團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的`其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí)，并對(duì)落實(shí)成效負(fù)責(zé)；
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