采購部主任崗位職責(zé)

采購部主任崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的采購部主任崗位職責(zé)（通用7篇），歡迎大家分享。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)總公司各類物資采供，供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)分析工作；市場信息公布工作。

　　二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作；

　　三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的'采購工作；

　　四、負(fù)責(zé)總公司各類物資倉儲管理、驗(yàn)收工作；

　　五、完成總公司交辦的其他工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　七、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　八、合理分配下屬工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計(jì)劃;

　　2.根據(jù)年度、季度采購計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價(jià)格，降低采購成本;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認(rèn)工作;

　　5.關(guān)注庫存商品銷售情況，及時(shí)處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù)。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇3

　　1.根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定本部門目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解，并編寫實(shí)施計(jì)劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化;

　　3.按照銷售計(jì)劃編制采購計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導(dǎo)和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的.執(zhí)行;

　　6.關(guān)注市場行情變動，指導(dǎo)適時(shí)發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應(yīng)商管理制度并實(shí)施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

　　8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓(xùn)，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

　　9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機(jī)電設(shè)備等采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

　　5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進(jìn)購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

　　6、做好采購的.預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

　　7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

　　11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯(cuò)購。

　　2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

　　3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，購進(jìn)的'一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù)。

　　4、與倉庫聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天物資的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門，及時(shí)辦理手續(xù)。

　　5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗(yàn)收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。

　　6、下班前，做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計(jì)劃。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

　　3、與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等;

　　4、采購進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

　　5、供應(yīng)商資質(zhì)的.考核及資料的管理，同時(shí)做好市場調(diào)查，建立合格供應(yīng)商檔案;

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它臨時(shí)性工作。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、起草和完善公司招標(biāo)采購管理流程和制度;

　　2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的'執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;

　　5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫;

　　6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評估體系;

　　7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上招標(biāo)、采購和供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇9

　　商品采購主任佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

　　2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計(jì)劃,滿足商品開發(fā)需求;

　　3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

　　4.參與采購價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

　　5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的`行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

　　2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

　　3.熟悉時(shí)尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨(dú)立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

　　4.有書店商品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

　　負(fù)責(zé)按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗(yàn),有超市行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

　　2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

　　3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢的`供應(yīng)商);

　　4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

　　5、原材料價(jià)格行情波動時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

　　任職資格:

　　1、本科,工科專業(yè);

　　2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、全面管理公司采購業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)材料、設(shè)備及辦公設(shè)施設(shè)備等采購;

　　3、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài);

　　6、掌握進(jìn)度計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動力計(jì)劃的安排與表達(dá),了解現(xiàn)場總平面布置方法;

　　7、能指導(dǎo)投標(biāo)助理完成技術(shù)標(biāo)編制工作;

　　8、熟練裝飾及04計(jì)價(jià)表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預(yù)算定額。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,有4年以上建筑業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉辦公與繪圖軟件;

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評審;

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營及提供服務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、知識技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的`能力。

　　4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險(xiǎn)意識。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、制定公司物料選型標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)建立公司物料選型的標(biāo)準(zhǔn)流程,參與公司物料選型過程,并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競爭充分性方面進(jìn)行評審;

　　2、負(fù)責(zé)公司物料優(yōu)選庫的維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司物料的優(yōu)選庫,供公司進(jìn)行選擇,以推動物料的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化 ;

　　3、負(fù)責(zé)物料編碼維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題;

　　4、潛在供應(yīng)商篩選:

　　1)負(fù)責(zé)公司物料的分級管理,重點(diǎn)物料的行業(yè)和市場分析

　　2)結(jié)合需求進(jìn)行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研,尋找潛在的供應(yīng)資源

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,能用英文處理相關(guān)文件;

　　2、具有2年以上非標(biāo)自動化設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;

　　4、熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應(yīng)器、直線模組等標(biāo)準(zhǔn)件的`應(yīng)用;

　　5、熟悉常用非標(biāo)材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;

　　6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

　　采購部主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)物料的采購和補(bǔ)貨;

　　2、與供應(yīng)商對接,維護(hù)和管理供應(yīng)商;

　　3、采購單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作,包括采購單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、把控到貨的.產(chǎn)品做工,對不良跟進(jìn)與處理;

　　5、負(fù)責(zé)市場客戶應(yīng)付款發(fā)起流程及支付,跟進(jìn)供應(yīng)商稅票收取。

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