保險營銷部崗位職責(zé)

保險營銷部崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的保險營銷部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、25一45周歲；

　　3、過往年收入五萬以上；

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

　　5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標；

　　6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

　　二、職位描述：

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避）。

　　三、職業(yè)待遇：

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程；包括專業(yè)知識的培訓(xùn)，團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼；開始12月最高責(zé)任津貼有20000元/月，后6月最高責(zé)任津貼有16000元/月；入職一年半的責(zé)任津貼最高共有30。7萬；優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

　　2、營銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等；

　　3、特別百萬獎金：

　　1、在1—2年累計1次MDRT并晉升A1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學(xué)習(xí)之旅；

　　2、在3—4年累計3次MDRT并晉升A4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬獎金以及香港總部1對1GAMA大師學(xué)習(xí)之旅；

　　3、在5年累計4次MDRT并晉升M1業(yè)務(wù)總監(jiān)，可獲得75萬獎金以及EMBA總裁課程。

　　4、意外傷害及身故保障計劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃；生育補貼及養(yǎng)老金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會；

　　四、面試要求：

　　1、行政套裝；

　　2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)保險杠及中網(wǎng)專業(yè)項目;

　　2.按照零部件開發(fā)計劃及造型A面、紋理定義要求，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)設(shè)計及圖紙制作;

　　3.結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙及零部件開發(fā)計劃，完成對外飾產(chǎn)品工程開發(fā)工作;

　　4.負責(zé)整改及橫展保險杠產(chǎn)品問題，減少產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程問題的發(fā)生。

　　任職要求:

　　工作經(jīng)驗及技能要求:

　　1.3年以上保險杠或外飾設(shè)計工作經(jīng)驗，同時具備2款以上保險杠產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗;熟悉保險杠及中網(wǎng)性能要求及試驗條件、基本的注塑工藝、模具結(jié)構(gòu)知識等;

　　2.具備較強制圖能力，熟練使用設(shè)計軟件進行參數(shù)化建模;

　　3.具備CAS、數(shù)據(jù)、圖紙、文件審核能力，并對其工藝可行性進行分析;

　　4.具備工藝分析及供應(yīng)商工藝過程管控能力;

　　5.具備過程問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、參與系統(tǒng)相關(guān)的需求分析和設(shè)計、梳理整體需求架構(gòu);并能夠提供建議。

　　2、承擔(dān)所負責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與用戶協(xié)調(diào)解決;

　　3、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項目設(shè)計和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;

　　4、在整個項目生命周期過程中，維護業(yè)務(wù)需求，積極跟進各需求的實現(xiàn)進度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

　　3.善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理，良好的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗;

　　4.會使用PPT、Visio、Axure、Mindmanager等相關(guān)分析及設(shè)計工具，能夠通過需求文檔及原型圖等媒介完整精確的描述需求及解決方案并傳達給開發(fā)人員執(zhí)行;

　　5.需有較強的團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力;

　　6.有過大型軟件項目需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先、有過保險行業(yè)(壽險)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20—45周歲；

　　2、認同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄；

　　3、具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心；

　　4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較強的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述:

　　1、主要負責(zé)籌建壽險公司的模型建立、數(shù)據(jù)分析。

　　2、組織協(xié)調(diào)會計師、律師等外部顧問，進行擬籌建/收購壽險公司的可研報告、評估企業(yè)未來收益和風(fēng)險。

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦的日常工作，包括投資項目資料的整理，撰寫公司定期匯報的報告，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作等。

　　4、完成上級交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，保險精算等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年及以上壽險行業(yè)戰(zhàn)略研究或壽險精算經(jīng)驗。

　　3、有意愿參與PE股權(quán)投資相關(guān)工作，有金融機構(gòu)投資板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具備工商管理、財務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識，熟悉各項金融工具的原理、流程。

　　5、溝通能力強、主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神。

　　6、目標導(dǎo)向明確，自我管理能力強。具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。具有保險行業(yè)人脈資源或參與設(shè)立保險公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、會基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

　　2、按時完成上級分配的任務(wù);

　　任職要求:

　　1、品行端正，為人誠信;

　　2、廣州工作1年以上;

　　3、較好的交流表達能力;

　　4、積極、上進、愛學(xué)習(xí);

　　5、能吃苦，有野心。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、會基本網(wǎng)絡(luò)操作水平;

　　2、按時完成上級分配的任務(wù);

　　任職要求:

　　1、品行端正，為人誠信;

　　2、廣州工作1年以上;

　　3、較好的交流表達能力;

　　4、積極、上進、愛學(xué)習(xí);

　　5、能吃苦，有野心。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進、競品調(diào)研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務(wù)存在的.相關(guān)風(fēng)險，保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。

　　任職要求：

　　1、金融、保險、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源

　　3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力

　　4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)

　　5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇9

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；

　　2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇10

　　1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等）；

　　2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級；

　　3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇11

　　1、保險主管：

　�。�1）對本專營店的保險業(yè)務(wù)進行全面掌控

　　團隊建設(shè)：確定本店保險服務(wù)中心成員的具體名單，制定各崗位具體職責(zé)、考核及激勵方案，并對團隊成員進行培訓(xùn)；

　　流程建設(shè)：參照本手冊業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規(guī)范的要求，晚上本店保險業(yè)務(wù)各項工作流程；

　　目標確定及目標達成：制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績目標并監(jiān)督達成；內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作，形成承保理賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍；

　　業(yè)務(wù)總結(jié)與改善：定期對新保、續(xù)保、理賠業(yè)務(wù)狀況進行統(tǒng)計分析并制定改善對策；

　　爭議處理：受理對保險服務(wù)中心成員及對合作保險公司工作人員的各項投訴并進行協(xié)調(diào)處理。

　�。�2）負責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部作保險業(yè)務(wù)信息反饋

　　聯(lián)系窗口：接收乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部關(guān)于保險業(yè)務(wù)的各項通知，并按通知要求實施具體工作；

　　報表反饋：審核保險業(yè)務(wù)各項報表并按時效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報表。

　�。�3）負責(zé)專營店與合作保險公司之間的各項協(xié)調(diào)工作

　　聯(lián)系窗口：是合作保險公司與專營店之間的聯(lián)系窗口，接受并傳達各項保險政策的變化；

　　合作協(xié)調(diào)：負責(zé)對承保小組、理賠小組的各項保險業(yè)務(wù)工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　2、承保組長

　�。�1）新車承保業(yè)務(wù)管理

　　新車保險業(yè)務(wù)商談協(xié)助：協(xié)助銷售顧問向客戶進行認證保險業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認證保險業(yè)務(wù)；

　　新車保險戰(zhàn)敗管理：監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行新車保險戰(zhàn)敗管理要求、每月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問及對應(yīng)客戶名單提交保險主管，每月總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險主管提交改善方案；

　　審核新車投保率排行板的更新情況：每月定期審核新車投保率看板是否按要求進行更新。

　　3、理賠組長

　　（1）理賠業(yè)務(wù)管理

　　保險事故車返廠管理：督導(dǎo)24小時熱線人員的工作（包括以專業(yè)形象接聽出險電話、記錄出險信息并跟進客戶回店維修），每月對保險事故車的返廠情況（包括返廠業(yè)務(wù)提升情況及出險客戶未返廠情況）進行書面總結(jié)并提交保險主管；理賠資金安全管理：指導(dǎo)并監(jiān)督保險接車員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動態(tài)表，對每但理賠業(yè)務(wù)進行結(jié)案檢核，審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險主管。

　�。�2）受理理賠投訴

　　受理客戶及合作保險公司對本店車險理賠工作的各項投訴并進行協(xié)調(diào)處理；對于超權(quán)限投訴，及時向上級匯報。

　　保險營銷部崗位職責(zé) 篇12

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。

【保險營銷部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

保險公司營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用8篇）12-08

營銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)11-26

營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)12-22

電力營銷部崗位職責(zé)04-28

營銷部主管崗位職責(zé)11-16

營銷部部長崗位職責(zé)12-17

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)10-09

營銷部主任崗位職責(zé)09-24

營銷部文員崗位職責(zé)10-28