- 相關(guān)推薦
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（精選10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
1、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作完成整套施工圖設(shè)計(jì)，對(duì)平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的設(shè)計(jì)等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對(duì)和審核工作，參與施工圖的.會(huì)審和技術(shù)交底工作；
2、負(fù)責(zé)公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導(dǎo)施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3、制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
4、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對(duì)新員工及不定期對(duì)公司員工進(jìn)行制圖規(guī)范培訓(xùn)和考核工作。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作，包括設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的.設(shè)計(jì)單位，協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。
2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則，審查設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題，對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議，確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、審核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無(wú)重大設(shè)計(jì)缺陷；
4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；
5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。
6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成弱電智能化項(xiàng)目系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行弱電系統(tǒng)投標(biāo)階段技術(shù)標(biāo)書的編制、投標(biāo)、述標(biāo)等；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成弱電系統(tǒng)的.深化設(shè)計(jì)（施工圖、施工圖預(yù)算、深化設(shè)計(jì)方案）；
4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
1、理解客戶意圖，把握整體設(shè)計(jì)思路與方向，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項(xiàng)目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項(xiàng)目效果；
3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施；
4、負(fù)責(zé)部門日常工作分配和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺營(yíng)銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn);
2、能夠準(zhǔn)確認(rèn)知與把控店鋪風(fēng)格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識(shí)或敏銳的'時(shí)尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風(fēng)格定位、產(chǎn)品風(fēng)格等方面，能準(zhǔn)確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的描述模板;
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;
2、按設(shè)計(jì)師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計(jì);
3、對(duì)施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計(jì)意念;
4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的'現(xiàn)場(chǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)施工工藝問(wèn)題，及時(shí)按排圖紙修改;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的'平面設(shè)計(jì)工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;
4、完成上級(jí)指定的其他工作。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理：人才梯隊(duì)搭建，項(xiàng)目把控，設(shè)計(jì)指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的'風(fēng)格及VI形象；
3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；
6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示，努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計(jì)、施工詳圖設(shè)計(jì)、竣工圖整理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工程的'鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標(biāo)預(yù)算、結(jié)算；
3、負(fù)責(zé)配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門的全部工作。
開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員；
3、全面主持設(shè)計(jì)部工作，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)，執(zhí)行和貫徹公司所交付的.任務(wù)；
【開發(fā)公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)04-17
開發(fā)公司崗位職責(zé)04-19
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12-21
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)03-18