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運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)（精選8篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)微信服務(wù)商運(yùn)營，針對各類型服務(wù)商制定成長計(jì)劃，提升服務(wù)商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。
任職要求：
三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué)，目標(biāo)導(dǎo)向，有推動力，善于獨(dú)立思考。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，有全面統(tǒng)籌能力；
3、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；
4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù)，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
6、即時掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運(yùn)營模式；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的'優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)；
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、計(jì)劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；
2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；
3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作；
4、戰(zhàn)略運(yùn)營體系建立、會議體系、報表體系等。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；
4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的.工作進(jìn)程；
4、負(fù)責(zé)對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管；
5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；
7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo)，以及解決技術(shù)問題；
8、負(fù)責(zé)與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運(yùn)營支持。
9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上影院運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用MS Office等辦公軟件；
4、良好的公文寫作和口頭表達(dá)能力；
5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關(guān)知識；
6、主觀能動性強(qiáng)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營掛歷與監(jiān)控工作,包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。
2.負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。
3.組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系,制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營管理制度,流程或操作指引。
4.監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險。
5.統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的'團(tuán)隊(duì)氛圍
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、參與服務(wù)中心運(yùn)營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運(yùn)營策略相關(guān)項(xiàng)目的落地；
4、完成上司交待的.其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理；
3、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的穩(wěn)定；
4、維護(hù)充電站的`環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理；
6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調(diào)與匯報；
7、充電站安全消防管理，做好安全防護(hù)措施；
8、完成上級安排的其他工作。
運(yùn)營部管理員崗位職責(zé)8
崗位描述：
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的`尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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